(株)ジーン

当社は、クライアントのWebプロモーションなどデジタルコミュニケーションをトータルでコンサルティングしているデジタルエージェンシーです。2016年に設立して以来成長を続け、21年には事業拡大に伴い新社屋に移りました。

成長を遂げられている要因は、クライアントの事業戦略などにまで踏み込み、事業成長に寄与するデジタル戦略を提案しているからです。こうした強みが形成されたのは、私自身が「クライアント」の立場で仕事をした経験があることも影響しているかと思いますが、同時に、強みを具現化する主体は社員一人ひとりにほかなりません。全くの未経験で入社した社員も含め、一人ひとりの成長スピードが早く、そのことが当社の成長の源泉なのです。社員が成長し、自身の市場価値を高めていくためのステージを用意するのが企業としての重要な役割。社員の成長こそが会社の成長の源泉となり、会社が成長すれば顧客価値の向上を通じ社会に多くの貢献ができる。「社員よし、顧客よし、社会よし」の「三方よし」を企業理念としている背景には、このような思いがあります。具体的には、社員の成長を支える環境整備には惜しまず投資。例えば、リモートで仕事をするための環境を整えるため、住居費を支援しパソコンなども提供。仕事に集中できる環境が確保できるよう支援をしています。また教育を重視しており、社員の評価基準の一つは「後輩の成長をどれだけサポートできたか」。入社後は先輩がマンツーマンできめ細かく指導します。

このような環境を利用し、自分自身の価値を上げるために不断の努力をすることを楽しいと思える人に入社していただきたいですね。もちろん、当社も現状に安住するつもりはありません。今後、コンサルティングの質をさらに高め、クライアントとユーザーのデジタルを活用したコミュニケーション全般をトータルでデザインし運用できる企業になると同時に、不動産事業、ギャラリー事業など自社から発信するビジネスにも取り組んでいます。こうした新しい取り組みを進めるにあたり、新人の方の既存の枠組みにとらわれない発想は大歓迎です。仕事を通じて圧倒的なスピードで進化し、その成長が働いている企業の進化に結び付く──そんな醍醐味を感じています。

（代表取締役社長　林田 洋明）