最終更新日:2023/8/2

積極的に受付中

(株)バイタリティ

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数3

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)
  • レジャーサービス

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
17億円(2022年3月)
従業員
95名(2021年3月現在)
募集人数
11~15名

人生の財産を手に入れよう!熱い★エモい★『日本一"バイタリティ"溢れる集団』が業界の未来を革新する。★★4連休取得可能★★多様な働き方を促進します★★

  • 積極的に受付中

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就職活動中の大学生・専門学校生のみなさまへ!☆

【夏採用スタート!】

・成長意欲が高い方
・やってみたいことが沢山ある方
・早い段階でやってみたい仕事に取り組みたい方
・チャンスがあるなら挑戦してみたい方
・挑戦を応援してくれる仲間・支えてくれる仲間と働きたい方

上記に当てはまる方は、
主体的かつ様々なことにチャレンジできる弊社の環境が
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みなさまにお会いできることを楽しみにしております♪
エントリーお待ちしております!

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会社紹介記事

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【豊富なチャンス】社員のアイデアから新業態ができる会社なので、主体的に声を上げて行動することで、自らチャンスを掴める会社です。
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【お客様・一緒に働く仲間との関係】街も人もお互いに関わらなくても生きていける時代で、人と真剣に関わって成長していける環境です。

人生を豊かにする仲間がいる。環境がある。

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人と街の繁栄を理念に掲げ、外食産業を通して人と街を豊かにしていきます。

人生を楽しむ源:バイタリティ
(さまざまな苦難や障害を
 乗り越えていける力強さ。
 いきいきとした力。)

一度きりの人生なので
とにかく心が『わくわく』する
『面白い』生き方がしたい!
という人には
最高に環境が整っている会社です。

<人生を面白くする”会社の魅力”について>

1)「自己成長」に向き合う機会
  月に1回「理念塾」を開催
  学校では教えてくれなかった
  「人としての成長」を実感していけます!

2)個性を出せる勤務体系
  ネイル自由★
  髪色自由★ピンク、緑、金髪などなど
  お店の雰囲気に合った個性を楽しめます。
  
3)シフト制だからこその働き方の自由
  連休のない月でも
  3連休・4連休、取得可能!
  実家に帰省したり、旅行に出かけたり
  柔軟に対応できます。

4)理念に沿っていれば、何をしてもいい会社
  マニュアルに縛られることがありません!
  商品開発、商品開拓、サービス追求などなど
  「こんなことやったら面白そう」を
  行動で実現可能!
  やりたいことができます!

5)お客様 第一主義
  結局は理念です。
  人と街の繁栄。
  お客様があってこそ。
  本気で「人」を大事にし
  本気で「人」に向き合います!

会社データ

プロフィール

バイタリティは、東京の東日本橋を中心に
ドミナント展開により発展してきました。

数多くの人気店を運営・プロデュースしてきたバイタリティ。

最近では当社のオリジナル業態
韓国をテーマにしたお店が
メディアで話題になり
YouTuberのふわちゃんが来店して撮影するなどの
繁盛ぶりで、順調に売上を伸ばし

お客様に求められ続ける商品・お店づくりに努めて
成長を続けています。

もし今やりたいことが見つからない人にとって
バイタリティはとてもいい環境かもしれません!

風通しのいい社風の中、支えてくれる仲間と
楽しんで見つけていくことができます!

★提供する料理の商品開発
★料理に合うお酒の仕入れ
★繁盛店のプロデュース
★工場での商品生産
★人気業態の市場調査
などなど

お客様のために行動できる環境があり、
きっと「やりがい」「楽しさ」「充実」などを
感じられるようになります♪

想いを形にできる社風です。
これからも成長し続ける企業であることを目標に
前に進んでいきます。

事業内容
(1)飲食店舗運営
焼き鳥、そば、焼肉、炉端焼き、BARなどの飲食店舗の運営
★POINT
店舗運営の中で、仕入れ、商品開発、販促、デザインなどの仕事もお客様の声を実際に拾いながら行うことができます。

(2)FC事業
飲食店舗をやりたいと思っている企業様のサポートを行います。
自分たちのノウハウを提供し、売上のサポートを行います。
オペレーション構築、採用、教育、販促など

toCの仕事がメインの弊社ですが、FC事業ではtoBの仕事が経験できます。

(3)通販事業
飲食店舗で提供している商品の通販事業

★今後のビジョンとして、
イタリアン・ピザ・もんじゃなどの新業態の展開を行っていくとともに
FC展開も行い、会社の基盤を安定させていきます!

社員全員の給与UP・仕組みを整えることで
社員全員の成長と幸福の追求を行っていきます!

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ひとつの街を創るように、同一エリアで様々な業態を展開しています。

本社郵便番号 103-0003
本社所在地 東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館 2階
本社電話番号 03-5623-5177
設立 2008年12月12日
資本金 2,000万円
従業員 95名(2021年3月現在)
売上高 17億円(2022年3月)
事業所 【鳥番長】
上野昭和通り店
東日本橋店
小伝馬町店

【豚大門市場】
馬喰町店
馬喰町2号店
浅草橋店
月島店

【鶏鬨】
勝どき店
はなれ勝どき清澄通り店
新川店
月島店

【日本焼肉党】
浅草橋西口店

【新日本焼肉党】
東日本橋店
 
【山形山】
月島店

【山形山はなれ】
月島店

【魚釜】
日本橋横山町店

【炉端横山】
馬喰町店

【手打ち蕎麦たむら】
東日本橋店

【Bar96】
月島店
馬喰町店

【餃子道】
小伝馬町店

<豚大門デリバリー>
全国30拠点

<FC店舗>
都城焼肉党
豚大門市場 横浜西口店
豚大門市場 渋谷道玄坂店
豚大門市場 中野店

<プロデュース>
山牛 寒河江店
山牛 山形店
経営理念 -人と街の繁栄-

店舗を創造する事で 人が集まり 地域が活性します
最適な場を提供する事で みんなが豊かな気持ちになり
人も街も繁栄します
【使命、目的】 -命と人を繋ぐ懸け橋となる-

人間が生きていく為には 沢山の命を頂く事で 命を繋いでいます
生産者様の努力 業者様の協力があり 大切な命を預からせて頂きます
その大切な命に 感謝を込めて 仲間と共に力を合わせ 美味しいを創造します
食と人を 美味しく繋ぐ事は 私達の責任であり 存在価値です
掴めチャンスを進め仲間と 地域の人々が集まる場をつくり
街を盛り上げていく、それが仕事だ

しかし一人ではできない
一緒になって夢中で取り組む仲間がいる
時には自分のことのように成功を喜び
時には真正面からぶつかり
時には一緒に飲んで泣く

仲間と真剣に向き合い
何よりも勝ちにこだわって
ただひたすら上を目指し頑張っていたそんな経験はないか?

バイタリティには
自分の夢を実現できるチャンス
豊富に学ぶ環境がそろっている
そのチャンスに社歴、経験は関係ない
志高い仲間とまた夢中になって
仕事してみないか。

さぁ 掴めチャンスを 進め仲間と

職場の仲間は友達でもなければ、家族でもない。
ただし、知り合いでも、ましては赤の他人なんかじゃない。
街も人もお互い関わらなくたって、生きていける時代。
でも、こんな時代だからこそ
限りなく"家族"に近い存在であり続けたい。

いちばんぶつかる人は、いちばんそばにいてくれる人

(株)バイタリティ
【社是】 【素直に受け止める謙虚な心・正直に伝える誠実な心】

素直に受け止める謙虚な心とは
他人の意見に耳を傾け 取り入れよう 理解しようとする心です
自分のありのままを見て 受け入れる事です
正直に伝える誠実な心とは
うそ偽りなく 真実を伝えようとする心です
そして 約束を守り 期待に応えることです
【行動指針】 【私達は、美味しいとありがとうの為に バイタリティ全力で行動します】

私達は 「美味しい」と「幸せ」を 与える事ができます
私達は 「ありがとう」と 「感謝」を 頂く事ができます
私達は その言葉に 「喜び」「感動」を 得る事ができます
私達が バイタリティ全力な行動する事で 「夢」を叶える事ができます

検索タグ #飲食業界
#食品
#管理栄養士
#インターンシップ
#楽しく働く
#コミュニケーション
#ゲーム感覚で学ぶ
多数のメディア実績 【雑誌】月刊「飲食店経営」2015年2月号に当社の取り組みが紹介されました
【雑誌】近代食堂2014年7月号に鶏武士が掲載されました
【雑誌】おとなの週末5月号に鶏武士が掲載されました
【フリーペーパー】東京カレンダー × BAY SIDE AREAに鶏鬨勝どき店が掲載されました
【TV】テレビ朝日系列「スーパーJチャンネル」に鳥番長 上野昭和通り店が紹介されました
【TV】テレビ東京系列「そうだ旅(どっか)に行こう」に日本焼肉党 浅草橋店が紹介されました
【雑誌】週刊アサヒ芸能3.13特大号に日本焼肉党浅草橋店が紹介されました
【雑誌】日経レストラン3月号に鳥番長総本店が紹介されました
【TV】2013年12月16日 BS-TBS「ハイボール万歳!」に鳥番長が紹介されました
【新聞】2013年10月25日サンケイスポーツに掲載されました
【新聞】2013年9月27日サンケイスポーツに掲載されました

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4年
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
<研修>
■産地研修(山梨・北海道・熊本etc.)
■職能研修(自己啓発、マネジメントetc.)
■海外研修(カリフォルニア、マレーシア、韓国etc.)
■社内研修(勉強会、理念塾、総会など)
■社内コンテスト(料理コンテスト、超総会)

「命と人を繋ぐ懸け橋」
飲食店で料理を出すのは当たり前のことかもしれません。
でも、どの食材にも生産者の方々の思いが込められています。一つの食材がお店に届くまでに、物流会社様をはじめ、多くの方に頼っています。今は山形牛の注文を夕方に行えば翌々日には届きます。

食を届けるのは、本当は簡単なことではないんです。さらに、食は人間生活の根本でもあり、とても尊いことです。私たちは命をいただき、また次の世代に命をつないでいるのです。
飲食に関わる当社の社員さんには、このことを忘れてほしくありません。その為当社では、定期的に生産者の方を直接訪問し、食の本質を知る産地研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
自分の成長に深く向き合える「理念塾」という勉強会が月に1回あります。
やりたいことが見つかり、夢ができ、社員一人一人の自己啓発に繋がるようなアプローチを、会社として取り組んでいます。
メンター制度 制度あり
ドミナント展開により、店舗の出店間隔が近いので、店舗の枠を超えたコミュニケーションが多くあり、何でも相談できる環境です!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、桜美林大学、国士舘大学、成城大学、創価大学、大正大学、東海大学、武蔵野大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、関東学園大学、国際武道大学、駒澤大学、専修大学、聖徳大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉工業大学、首都大学東京、昭和大学、昭和女子大学、上武大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、獨協大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、立正大学、東亜大学、東海学院大学、東海学園大学、東京家政大学、東京学芸大学、東洋大学、東京家政学院大学、立教大学、龍谷大学、大東文化大学、多摩大学、拓殖大学、帝京科学大学(山梨)、田園調布学園大学、國學院大學、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、産業能率大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、文京学院大学、文化学園大学、文教大学、日本女子大学、名桜大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学
<短大・高専・専門学校>
東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京栄養専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京経営短期大学、東京国際学園外語専門学校、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、東京国際ビジネスカレッジ福岡校、RKC調理製菓専門学校、愛知調理専門学校、青池調理師専門学校、赤堀製菓専門学校、育成調理師専門学校、石川県調理師専門学校、AST関西健康製菓専門学校、愛媛調理製菓専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校、大阪ホテル専門学校、大原外語観光&ブライダルビューティー専門学校、大宮スイーツ&カフェ専門学校、織田調理師専門学校、帯広調理師専門学校、香川調理製菓専門学校、川口調理師専門学校、吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、岐阜調理専門学校、京都調理師専門学校、国際製菓技術専門学校、埼玉県栄養専門学校、埼玉県調理師専門学校、埼玉県製菓専門学校、酒田調理師専門学校、相模原調理師専門学校、女子栄養大学短期大学部、千葉調理師専門学校、東京ウェディング・ホテル専門学校、東京すし和食調理専門学校、長野調理製菓専門学校、名古屋調理師専門学校、武蔵野栄養専門学校、武蔵野調理師専門学校

採用実績(人数)     2020年   2021年   2022年
-------------------------------------------------
大卒   7名    10名    8名
短大卒  ―     1名     0名
専門卒

<過去3年間の新卒採用者数(男女別)>
男:8 女:18

<平均勤続勤務年数>
4年
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 4 8
    2021年 3 8 11
    2020年 1 6 7

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