最終更新日:2023/6/28

東海オートメーション(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 総合電機
  • 機械
  • プラント・エンジニアリング
  • 商社(電子・電気機器)

基本情報

本社
愛知県
資本金
6,350万円
売上高
13.3億円(2022年9月期実績)
従業員
単体84名、グループ計126名
募集人数
6~10名

コミュニケーションの良さと社風が自慢!「制御技術」によって産業界のものづくりを支えています

採用担当者からの伝言板 (2023/06/28更新)

みなさんこんにちは!

自動車・住宅・鉄道・新エネルギー・インフラ・物流…
日本のあらゆる産業で、機械を動かすにあたって
必要なのが、「電気制御技術」。
当社では、様々な機械に指令を出す「機械の頭脳」とも言われ、ものづくりの現場で活躍する「電気制御装置」の製造を主に行っています。
「将来性のある仕事だから」「成長が実感できる仕事だから」「明るい雰囲気だから」という理由で、当社に入社を決めた社員も多いんですよ。

皆様の会社説明会へのご参加を心よりお待ちしております!

採用ホームページも参考にしてください★
http://www.tokaiauto.co.jp/saiyou/
当社をよりよく知っていただけると思いますので、ぜひご覧ください!

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会社紹介記事

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コミュニケーションは大切。職場での明るい雰囲気と何でも聞ける環境も魅力なんです。
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社内ミーティングの風景。信頼できる仲間たちと、お客様のために何がベストか議論し合います。

技術を磨ける環境がある!抜群の安定感&将来性のある、未来型のメーカー

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「現状に満足せず、何事にも好奇心旺盛な社員が活躍しています。」と語る佐原社長

■世界の生産性を向上させる!未来への成長分野
~エレクトロニクス分野、自動化を支える制御技術は伸び盛りの安定成長業界~
コントロール技術(制御技術)は、世界中の生産ラインの自動化を背景に、ますます注目される技術です。そして、生産ラインにおいて電気エネルギーが使用され続ける限り、私たちの技術が必要になります。私たちは自動車、住宅、鉄道、新エネルギー、インフラ、物流など、幅広い産業界の発展に貢献し、不況にも強い、安定感を生み出します。世界中で様々な製品が新たに生み出されるたびに生産ラインがつくられ、私たちの技術が組み込まれます。ものづくりの自動化と電気エネルギーはさらに拡大を続ける分野であり、私たちへの期待も高まります。

■将来も世界から期待され、必要とされ続けるメーカーだから安心
~産業の自動化を支える「制御技術」とは、どんな技術なのだろう?~
私たちの身近にあふれる工業製品。ものづくりは、これらを製造する一つひとつの機械の動きを精密にコントロールすることで実現します。この「生産ラインの自動化」を実現するのが、当社のコントロール技術(制御技術)です。「制御技術」は機械の頭脳ともいえるほど重要なもので、未来のAIやIoTとともに、将来性が豊かな成長分野です。当社は様々な業種の大手企業からの評判も高く、手がけた技術は日本国内および世界各国でも活用されています。「将来性のある仕事だから」「成長が実感できる仕事だから」「明るい雰囲気だから」という理由で入社を決めたメンバーが集まっています。

■理系も文系も「なりたい自分が見つかる!」 人を大切にするスタイル
~好きなことがきっと見つかる。幅広い展開がみなさんのキャリア開発を応援します~
産業の自動化における技術力の高さには定評のある東海オートメーション。理系の方も文系の方も、一人ひとりに最適な仕事と将来のキャリアを話し合って、決めていくスタイルだから、安心感があります。設計分野も電気・回路から生産・制御盤の設計まで幅広く、製造分野は静かでクリーンな本社工場で配線等を行います。営業分野では提案型のルートセールスでお客様とのコミュニケーションが中心です。卒業した学部よりもやりたいことを重視した採用ですから、個性が活かせる可能性も高いと言えます。これも、幅広い大手企業との信頼関係で、不況にも強い安定経営が基盤になっています。

会社データ

プロフィール

東海オートメーションの仕事は、ものづくりを支えるだけでなく、これからの人々の働き方、そして社会まで支える大きな可能性を秘めた仕事です。

■東海地区有数の技術力を支えるのは、「楽しい会社」づくりです
社員の成長によって、会社は成長します。それがひいては高い技術力で日本や世界の産業界の期待に応えることにつながっていきます。そのため、未来の人材育成、コミュ二ケーション豊かな明るい環境づくり、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。おしゃれなカフェの誕生、社長の愛情!年に一度の誕生日プレゼントなど、社員のアイデアも積極的に取り入れた、楽しい会社づくりを行っています。そして、一人ひとりの社員が成長し、より大きく、社会から期待されることを目指しています。

■ものづくりをトータルに実現するプラットフォーム
東海オートメーションは、電気制御装置の設計・製造を中心に行なっているが、グループ会社には電気・機械関連の専門商社、板金加工等のメーカーなど、広範囲にわたるものづくりを実現できる体制があります。これらの複数のメーカーとしての機能が、今後の他分野への進出や新たな事業を生み出すプラットフォームになっています。単一の事業ではできないスピード感ある展開力や将来への成長力に期待が集まっています。

■抜群の安定感&将来性!これからの社会を私たちが変えていきます
働き方改革が日本中で進み、人手不足への対応や、生産性を向上させる取り組みが注目され、ますます私たちの出番は拡大。私たちは機械の動きをコントロールする「制御技術」で、生産ラインの自動化を実現します。全ての機械はこの「制御技術」が必要不可欠で、この技術があるから、効率のよい生産ラインの稼働を提案することもできますし、すべての機械の生産性の向上を支えます。

■私たちの身近な製品づくりをダイナミックな仕事で支えます
自動車エンジンや自動車ガラスの製造ライン、住宅のサニタリーの製造ライン、鉄道車両のリニューアルの製造ライン、空港や配送センターの搬送ラインなど、私たちの身近な暮らしにありふれる製品づくりを支えています。中には、多くの機械が並ぶ2kmにも及ぶ生産ラインや、多くのロボットで構成される20をも超えるステーションの生産ラインをつくることもあり、ダイナミズムにあふれる仕事に携わる機会もあります。

事業内容
■事業内容
1.産業界のものづくりを幅広く支える。生産ラインの電気制御装置の設計・製造
≪安定経営がベースになっています≫
(自動車、住宅、鉄道、新エネルギー、インフラ、物流等)
・自動車エンジン:製造ラインの制御設備
・自動車ガラス:製造ラインの制御設備
・住宅:鉄骨の塗装・乾燥ラインの制御設備
・住宅関連:サニタリー関連の製造ライン(2kmに及ぶライン)の制御設備
・鉄道:リニューアルや整備を実施するラインの制御(搬送・洗浄ライン)
・新エネルギー:燃料電池等の製造ラインの制御設備
・インフラ:空港建設における建築資材の搬送ラインの制御設備
・物流:愛知県で数多く建設されていく様々な配送センター内のラインなどの制御設備

2.設計から製造、そしてメンテナンスにまでいたる一貫体制
≪好きなことが始められる。意欲を尊重した体制になっています≫
(設計、製造、スーパーバイジング機能も充実)
*そして、他にはない幅広い技術を身につけることができます!
・例)20ステーションにも及ぶラインをトータルにサポート
・例)新設ライン、能増ライン、ニーズに適応したサポート
・例)大手メーカーのライン設置におけるサポートとアドバイス など

3.日本の技術を世界各国へ展開
≪未来への開発と、世界への展開が成長を促進します≫
(アメリカ、カナダ、中国、インドネシア、カサブランカ、トルコ、ブラジルなど世界の国々へ技術を展開)

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「機械の頭脳」とも言える各種電気制御装置の製造を主に行っています。

本社郵便番号 471-0041
本社所在地 愛知県豊田市汐見町2丁目6番地
本社電話番号 0565-34-1521
創業 1968年11月20日
設立 1969年3月21日
資本金 6,350万円
従業員 単体84名、グループ計126名
売上高 13.3億円(2022年9月期実績)
事業所 本社:愛知県豊田市汐見町2丁目6番地
宮上工場:愛知県豊田市宮上町8丁目99番地5
東京営業所:東京都品川区東五反田2-19-10 岩井第2ビル1F
主な取引先 (株)ジェイテクト AGC(株) (株)ジェイテクトグラインディングシステム
日本車両製造(株) (株)トーエネック 三菱電機システムサービス(株)
岡谷鋼機(株) コサカ精機(株) 新東工業(株)
パーカーエンジニアリング(株) 東レエンジニアリング(株)
関連会社 名古屋テック(株) (有)名幸製作所(関連会社)
沿革
  • 昭和44年
    • 東海オートメーション(株)設立
      代表取締役に佐原 斉 就任
  • 昭和46年
    • 近接スイッチ及び制御部品販売会社 名古屋テック(株)設立
  • 昭和58年
    • 東京都品川区に東京営業所を開設
  • 昭和60年 
    • 愛知県豊田市汐見町に汐見工場(現 本社工場)落成
  • 平成3年
    • 豊田工機(株)[現 (株)ジェイテクト様]より品質管理賞受賞受賞
  • 平成17年
    • ISO9001、ISO14001同時認証取得
  • 平成21年
    • 代表取締役に佐原 俊洋 就任
  • 平成24年
    • 本社に営業部を開設
      製販一体の社内体制の強化を図る
  • 平成26年
    • 自社開発製品 制御盤内撹拌ファンの製造・販売開始
  • 平成30年
    • 中期経営計画策定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇入社時研修
接遇や電話応対などのビジネスマナーを学び社会人としての基礎知識を学びます。
◇OJT研修
電気の知識を、実際に仕事の中でOJTで学びます。
文系出身の方でも先輩社員がイチから教えるので安心です!
◇リーダー研修、管理職研修
年次が上がると、マネージャーとして活躍する働き方も学ぶ機会があります。
自己啓発支援制度 制度あり
会社認定資格については取得費用を全額補填
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事考課制度を導入しており、上長によるフォローアップ/キャリアアップ面談を年2回実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大分大学、岡山理科大学、工学院大学、佐賀大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、東北工業大学、同志社大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、南山大学、福井県立大学、法政大学、明治大学、名城大学

採用実績(人数) 2023年 5名(予定)
2022年 2名
2021年 2名
2020年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 1 1 2
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2
    2021年 2
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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