業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
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本社 |
東京
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◆20年連続黒字の安定経営◆◆文理不問・人物重視の採用◆◆表参道に本社あり◆
1984年の設立以来、通信、流通、生命保険の分野を中心に、ソフトウェアの受託開発業務を行っています。お客様と納得のいくシステムを作り上げていく中で、必ず皆さんの経験や強みが活きる場面があります。「やってみたい」という気持ちと様々な経験や出会いから「気づき」を得ようという姿勢を大事にして下さい。説明会でお待ちしております!
当社は1984年の設立以来、Web課金システム、管理会計システム、経理情報システムなど数多くのシステムを、お客様のベストパートナーとして開発してきました。そんな当社の考えるSEに必要な要素は「コミュニケーション能力」です。何よりも重要なのは、お互いに納得した目標を立てること。最先端の技術・専門知識や豊富な経験などももちろん必要ですが、しっかりとお客様の要望・希望を聞きながら、問題点や課題点を洗い出していきます。企業理念の「信頼と技術力」を実現し実績を築いてこれたのも、コミュニケーションを大切にしてきたからです。みなさんにもITスキルとともに、社会人としてのスキルも高いSEを目指してほしいと考えています。
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「成長したい」気持ちのある方はぜひともお待ちしております。なぜなら当社は、成長の喜びで溢れているからです。その秘密は、個々の技量に合わせ少しずつレベルアップし仕事に取り組めるから。仕様書通りプログラムを組む現場を終えたら、仕様書の一部を書く現場で…というように、1歩1歩活躍の場を広げていきます。成長を実感できクリアすべき課題も明確。「できた!」という達成感がやりがいにつながります。また、担当する役割もはっきりしており、チームへの貢献を感じられ、仲間との一体感も大きいのが特徴。必要とされる環境が、成長のモチベーションを生む好循環に。元々、知識・技術がゼロだった社員も、今では第一線で活躍しています!
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当社は、柔軟な感性と、確固たる論理性をバランスよく兼ね備えたエンジニアを育成することが重要と考え、充実した研修制度でみなさんの成長をバックアップしていきます。まず、入社前に基本的知識を身に付けて頂きたいという思いから、システム構築に必要な言語を学ぶ講習を開催します(内定者同士が仲良くなれるということで、毎年好評です!)。入社後はマナー研修やプログラマ・SEとしての技術研修を社外教育含め用意してますし、職場所属のOJT教育ももちろん行われます。研修は新入社員の時だけでなく、必要なときに社員を講師にした研修会・社外教育機関での研修など日々進化していく技術を自分の物にして欲しいと考えています。
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事業内容 | ソフトウェアの受託開発
・通信関連、流通業、生命保険関連の業務分野が中心。 今後は特にモバイル関連のシステム開発および各種業務のWeb化に注力していきます。 |
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設立 | 1984年2月 |
資本金 | 2,400万円 |
従業員数 | 157名 |
売上高 | 16億300万円(2022年12月実績)
15億5600万円(2022年12月実績) 16億193万円(2022年12月実績) |
代表者 | 代表取締役 前田 久男 |
事業所 | 本社(渋谷区渋谷) |
財務指標 | 平成30年12月
経常利益10.9千万円 従業員1人あたり売上高 69.7万円 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | NTT関係各社((株)NTC他)、日本電気(株)、富士通(株)、富士通SSL(株)、みずほ情報総研(株)、伊藤忠テクノサイエンス(株)、TIS(株)、(株)LIXILビバ、(株)URシステムズ、(株)中央コンピュータシステム、富士ゼロックス情報システム(株)、(株)情報システム工学、(株)大塚商会、(株)エス・イー・シー・ハイテック、(株)日立パワーソリューションズ、Sky(株)、デジタルトランスコミュニケーション(株) |
有資格者数 | アプリケーションエンジニア 2名
ソフトウェア開発技術者 5名 基本情報処理技術者 21名 オラクルマスター 7名 CCNA 5名 |
開発実績 | ○企業向け(販売管理システム、工場会計システム、他)
○建設業向け(管理会計システム、他) ○流通業システム(管理会計システム、他) ○通信会社向け(とう道管理システム、データウエアハウス、交換機端末ソフト、Web課金システム、携帯電話加入のWeb化、新料金システム) ○製紙会社向け(製造ラインの制御システム、他) ○官庁向け(文書管理システム、指揮管理システム他) ○保険会社向け(経理情報システム、新契約管理システム、他)等 ○放送会社デジタル化対応システム ○金融会社向けネットワーク接続システム |
沿革 | 昭和59年 2月、会社設立。主にNTT関係のシステム開発を開始する
昭和61年 2月、資本金800万円に増資する 昭和62年 2月、資本金1,200万円に増資する 昭和63年12月、東京都情報処理健康保険組合に加入 平成元年 3月、北海道旭川市に営業所設立。主に制御マイクロプロセサー関係のシステム開発を行う 平成 5年 6月、sybaseを導入、本格的にオープン系のシステム開発に着手 平成 9年 5月、資本金2,400万円に増資する 平成11年 2月、本社事務所を中央区京橋に移転 平成17年11月、Pマーク取得。 平成22年11月、 本社事務所を渋谷区渋谷に移転 |
企業理念 | 1.ユーザーサービスの向上(客先満足度)に努力する
2.人間性を重視した社員の育成 |
【新型コロナウイルス感染症への対応】 | ・WEB説明会の実施
・説明会会場入り口にアルコール消毒薬を用意しています。 ・希望者には、個別に説明会の対応もいたします。 |
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