2023-07-29

ビッグモーターみたいな会社半年で辞めた

ビッグモーター知床遊覧船会社と同じく、小山昇の武蔵野を参考にして環境整備や手帳型の経営計画書なんかを社員やらせてる会社

社長教祖気取りで社員はみんなイエスマンばっかり。まともなやつから辞めていくので半年20人近く辞めた(でも20人以上入社した)

転職でこういうのに当たらないように、単純なブラック企業とはまたちょっと違うジャンル会社を明確に区別できないものだろうか

  

追記

単純なブラックと違うのは給料だけは高いところ

からこそ間違って入ってしまわないように区別したい

社名は出さないが私がいたのは士業事務所

小山昇のコンサルを直接受けてたかは知らないけど環境整備は毎朝やっていたし、例の手帳もあった(すぐ辞めてくださいとか書いてるやつ)

環境整備では椅子と机の間隔が決められたセンチ数じゃない、壁の額が数ミリ斜めになっている、椅子キャスターの向きがすべて前向きに揃っていない、などを見つけると社長が怒鳴り散らしていた

これ以外にも人前で怒鳴る、バカだの頭悪いだの貶すのは日常茶飯

ただ他の会社も入ってるビルからトイレ掃除はなかった

プライベート関係なく早朝だろうが深夜だろうが土日だろうが社長が思い立った瞬間にLINEで誰かに指示を出したり怒りつけるのもビッグモーターと同じ

社外向けには社員家族幸せ第一とか謳っているけど実際には懲罰的な転勤や早朝深夜の会議なども多い

オーナー企業から社長の思いつきで方針コロコロ変わる。しかし残っているのらみんな社長の顔色伺って従うようなイエスマンばかり

ビッグモーターと違って器物損壊などの違法行為はやってないが、いつかパワハラ不祥事世間に知られて欲しい

  • ネットがアングラではなくなり、ブラック企業という言葉さえ名誉棄損だの侮辱だのいう扱いになりかねん時代。 はっきり言ってしまえば、逸脱企業とか犯罪組織というのが正しいんだ...

  • ホッピーですか。

  • 基本的に社名が二語以上で構成される会社はブラックな傾向あると思う。例えば、日本〇〇とか〇〇興行とか。例外は多いけど、多角化するタイプはブラックになりやすい。

  • 確かに人はとこにでもいるね いくらでも変わりのやつが入ってくる

記事への反応(ブックマークコメント)

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