最終更新日:2023/6/27

(株)阪急ジョブ・エール【阪急阪神東宝グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 百貨店
  • イベント・興行

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円 ※エイチ・ツー・オー リテイリング(株)100%出資
売上高
17億(2021年3月度実績)
従業員
51名(2022年4月1日現在)

阪急阪神東宝グループの人材派遣会社です!配属先は大阪梅田の本社のみ!

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【阪急ジョブ・エール】会社説明会ビデオオンデマンド受付中! (2023/05/26更新)

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みなさんこんにちは!阪急ジョブ・エールの採用担当です。

WEB説明会はマイナビ上でオンデマンド配信を行っております。
いつでも視聴できますので是非ご覧ください。

皆様からのエントリーをお待ちしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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入社から3カ月間みっちり基礎研修を積んでからの配属です。先輩社員や同期との信頼関係を大切にしながら、着実な成長を実感できます。
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若手社員がプロジェクトに抜擢されることも多く、また横の繋がりが強いことも当社の魅力です。勤続年数に関係なく、思う存分活躍できる環境です。

魅力ある「働き方」開発カンパニーを目指して。

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ポストコロナの時代に向かって共にチャレンジしてくれる方を期待しています!

阪急ジョブ・エールは阪急阪神東宝グループの人材派遣会社です。主な取引先は阪急阪神百貨店をはじめ京阪神の大手百貨店やショッピングセンターなどのテナント、スーパーマーケットがメインとなります。
登録スタッフは店頭で接客・販売など人と接する仕事で活躍するスタッフが多く在籍しています。拠点が梅田ということもありアクセスも良く、また取引先やスタッフとの対面コンタクトもスムーズなところが働きやすさに繋がっています。コロナによって「働き方」の変化が加速しています。時代は魅力ある「働き方」を求めています。当社はその実現に大きく携わり、貢献できるチャンスがあります。人材サービスを通じこれから「働き方」のイノベーションを一緒に創っていきましょう。

会社データ

プロフィール

私たち阪急ジョブ・エールは阪急阪神東宝グループの人材派遣会社です。
阪急阪神百貨店をはじめとしたグループ企業や、百貨店に出店しているテナント企業などを中心に人材サービスのご提案を行っています。

阪急百貨店で培った接客や接遇のノウハウを活かし、スタッフへの実務的な教育研修など充実したサポートが強みです。
また、近年のインバウンド需要を受け外国人登録者数も延べ2,000名を超えるなど、幅広いサービスのご提供に向けて拡大しています。

働き方のスタイルが多様化する中で、魅力ある『働き方開発カンパニー』を目指して阪急阪神東宝グループの主力事業としての成長を期待されています。

事業内容
■人材派遣事業
 接客販売員やレジ業務、軽作業など様々な企業へスタッフを派遣してます。

■業務請負事業
 インフォメーション業務、ファミリーセールなどを業務請負しています。

■職業紹介事業

労働者派遣事業 厚生労働大臣許可(派)27-020360
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 27-ユ020260

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阪急電車『大阪梅田』駅から直結で通勤アクセス抜群のロケーション!おいしいランチができたり、仕事終わりにショッピングができることも魅力の一つです!

本社郵便番号 530-0012
本社所在地 大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9階
本社電話番号 06-6367-3240 
設立 1946年9月
資本金 1,000万円 ※エイチ・ツー・オー リテイリング(株)100%出資
従業員 51名(2022年4月1日現在)
売上高 17億(2021年3月度実績)
事業所 大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9階
売上高推移 【売上高/営業利益】17億円/8,000万円(2021年3月期実績)
【売上高/営業利益】16億3,900万円/3,500万円(2020年3月期実績)
【売上高/営業利益】23億4,800万円/1億7,400万円(2019年3月期実績)
【売上高/営業利益】21億7,000万円/1億6,800万円(2018年3月期実績)
主な取引先 ・阪急百貨店、阪神百貨店、ほか在阪百貨店各店舗
・大手飲料メーカー
・大手商業施設
・大手化粧品メーカー
・アパレルメーカー
・免税店
・その他、地方自治体・観光物産協会  など
関連会社 【百貨店事業】
(株)阪急阪神百貨店

【食 品 事 業】
(株)関西スーパーマーケット/イズミヤ(株)/(株)阪急オアシス/(株)阪急キッチンエール関西/(株)阪急ベーカリー/(株)阪急フーズ 他7社

【不動産事業】
(株)エイチ・ツー・オー商業開発/(株)阪急商業開発 他3社

【その他の事業】
(株)ハートダイニング/(株)阪急アクトフォー/(株)阪急クオリティーサポート/(株)ペルソナ他15社
沿革
  • 1946年9月
    • 会社設立 当時社名「(株)共栄プラスチック」
  • 2001年10月
    • 人材派遣事業 開始 「(株)エイブル」に社名変更
  • 2002年2月
    • 業務請負事業・職業紹介事業 開始
  • 2003年11月
    • 「(株)阪急ジョブ・エール」に社名変更
  • 2014年4月
    • 接客販売に特化した求人サイト『デパ・ジョブ!』運用開始
  • 2015年4月
    • インバウンド事業 開始(外国人スタッフの積極的な採用)
  • 2015年12月
    • 大阪市女性活躍リーディングカンパニー 認証

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (15名中6名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(社内ルールやビジネスマナーなど)
■OJT研修(各部署での実務に沿った研修)
■外部セミナー(労働問題や法令改正などの知識習得)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、立命館大学

採用実績(人数) 2019年卒実績:4名(大卒)
2020年卒実績:3名(大卒)
2021年度実績:0名
※当社では2019年卒が初めての新卒採用となります。

採用実績(学部・学科) 法学部/社会学部/マネジメント創造学部/情報理工学部/文芸学部/
総合情報学部/外国語学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2020年 0 3 3
    2019年 1 3 4

先輩情報

たくさんのことを経験できる仕事です
K.S
2019
甲南大学
マネジメント創造学部
営業企画部 兼 営業採用企画部
人材派遣の営業・スタッフと派遣先のマッチング
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取材情報

QRコード

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