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株式会社ベスト

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企業向けユニフォームの【営業】★未経験歓迎/20代男性活躍中! 株式会社ベスト 残業月平均20H/土日祝休み&年間休日125日など働きやすさ抜群!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/12/01

この求人のポイント

\主要駅や商業施設等で当社のユニフォームが採用されています!/ユニフォームの老舗メーカーで長く活躍♪
【豊富な導入実績】業界トップクラスのシェアを確立! 【コロナ禍も需要増】必要とされる&なくならない商材 【安心スタート】研修→内勤ワーク→営業デビュー♪ 【裁量大】スケジュールは自己調整/直行・直帰OK! 【昨年賞与4ヶ月分支給】毎年昇給!ポストチャンスも 【環境◎】有休も取得しやすい環境など安心感抜群!
<在宅ワーク/残業月20h程度/土日祝休/年休125日>⇒プライベートも大切にできる『ベストな働き方』を!
当社の作業服や警備服は、大手企業からも選ばれる「信頼のブランド」に!

そこで今回は販路拡大に伴い、営業として新たな仲間をお迎えします!

イチからユニフォームをつくる商品開発に携わる機会もあり、面白さは抜群!

「研修が充実!」「内勤からスタート」
「在宅ワーク」「残業をしない風土」など

未経験でも無理なくチャレンジできて、長く続けていける環境を整えているので、安心して応募してください!

仕事内容

【既存顧客フォロー中心】取引がある販売代理店に、当社製品(作業服・警備服)をご提案★商品企画携わるチャンスも有!/未経験でも安心の研修あり!

具体的には

【扱う商材は?】
清掃員、警備員向けなどのユニフォームや制服

【お客様は?】
全国にあるユニフォームの販売代理店
※入社後は首都圏の取引先対応が中心です!
※ユーザー様へ直接アプローチする機会もあります。

【主な業務は?】
◆販売代理店に当社製品の提案
◆新商品の企画(開発部と協力)

入社後の流れ

<導入研修/約2ヶ月間>
まずは内勤にて、生産部・開発部・販売課など、他部署の業務を経験して、事業の大枠を把握

<営業部でのOJT/約4ヶ月間>
教育担当の先輩が、丁寧にフォローします!先輩の商談同行・ロープレなどを重ね、徐々に担当顧客を引き継ぎます。
→入社半年後を目安にひとり立ちへ!

ある1日の流れ

「直行・直帰」「訪問orWeb商談」
「1日、自宅やオフィスで事務処理を」などと
毎日のスケジュールは自分で調整可能。

また現在は、コロナ対策の一環として、2日に1度の割合でテレワークを実施しており、スマホやノートPCを貸与、在宅手当を支給しています。
→困った時はオンラインで先輩に相談OK♪

配属先の編成

当社では、各部門がスムーズに連携するチームワークで、お客様からの要望に応え、モノづくりを進めています。

たとえば…
★「追加のユニフォームを注文したい」などと 日々の受注対応は、販売課のメンバーが担当

★お客様のニーズに既存製品で対応できない場合
→開発部と協力しながら新商品を企画

実績×生産基盤×商品力=自信を持って提案できる!

大手企業などへの豊富な導入実績も説得力のある営業ツールに!また当社は国内に自社工場を、中国に協力工場を持ち、小ロット、短納期などにも柔軟にご対応しています。

商品企画の際は営業自らが意見を募り、サンプルを試着することも♪細部までこだわる、高い商品力が営業活動を後押ししてくれるはずです!

対象となる方

【20~30代活躍中!未経験・第二新卒歓迎】◆要普免◆28歳以下※ ★営業メンバーは現在全員男性⇒既婚率も高く、家庭があっても安心して働けます♪
【応募条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆28歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため
⇒営業メンバーは20~30代中心。年齢が近い仲間と一緒に働けます!

\意欲&人柄重視の採用です!/
元・アパレル販売やビジネス手帳の営業など、ユニフォームの知識ゼロだった先輩ばかり♪
「明るく気持ちのいい挨拶ができる方」
「会社方針に共感して、一緒に成長できる方」
「自分で考え主体的に行動できる方」など
あなたの「これから」に期待します!


【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆何らかの営業経験
◆販売・サービス業などでの接客経験
◆アパレル・繊維業界の知識・経験
◆車の運転に慣れている方

家族との時間も大切に!子育て中の男性社員も活躍中

★残業月20h程度→定時退社の日も◎
★土日・祝休み&年休125日といった
メリハリのあるワークスタイルも魅力!

子育て中のメンバーも多く、ある男性社員は
「奥さんの出産に合わせて休暇を取得」
「子どもの運動会などは有給休暇を取って参加」と
家族と過ごす時間も大切にしながら働いています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るく丁寧な対応ができる方

販売店とは、長い取引が続いているケースがほとんど。先輩が培ってきたお客様との信頼関係を保つためにも、相手に好印象を持ってもらえるような対応を心がけることが大切です。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な人

お客様や社内のメンバーなど幅広い世代・性別の方と関わる機会が多数。「年上とは話しづらい」など、苦手意識がある方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5H)
★残業は平均で月20時間程度です。
勤務地
☆転勤なし☆
東京都文京区白山4-35-16

【リモートワーク実施中です 】
現在、コロナ対策として社内を2チームに分けて、交代制で出社しています。
在宅勤務と出社と両方行うことで、メリハリのある働き方が可能。
オフィスも密にならず、感染予防にも効果があります。

担当エリアによりますが、月1回程度出張します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
白山駅より徒歩5分
給与
月給23万6千円以上(一律営業手当含む)

※経験、スキルに応じて決定致します。
※試用期間3ヶ月あり。その間も待遇は同一です。
※別途残業代・交通費を支給いたします。

モデル年収例

年収440万円 / 26歳 経験4年 /月給25万円+賞与
年収490万円 / 29歳 経験7年 /月給28万円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(6月・11月 昨年度実績4ヶ月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 住宅手当(規定あり)
  • マスク手当(コロナ感染対策のため支給)
休日・休暇

年間休日125日

※今期実績

  • 完全週休二日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金共済
  • 社員旅行
  • 教育支援制度
  • 育休産休(取得実績あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1967年7月
代表者
代表取締役社長 久保達也
従業員数
28名(男性9名:女性19名)
資本金
4910万円
売上高
15億8600万円(2022年8月実績)
事業内容
企業向けユニフォームの企画・製造・販売
本社所在地
東京都文京区白山4-35-16
企業ホームページ http://www.bestweb.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

会社説明会(11月中旬開催)

社内見学も可能です!
  1. STEP
    3

面接

Web面接1回、最終面接は対面で行う予定です。
  1. STEP
    4

内定(12月上旬予定)

入社日はご相談の上決定致します。
面接回数
2回
面接地
東京都文京区白山4-35-16
問い合わせ
株式会社ベスト

住所
東京都文京区白山4-35-16
地図を見る

会社・仕事の魅力

『もっといい会社』へ―。各種制度もグレードアップ!

創業56年の歴史を誇る老舗企業ですが、新しいことにもどんどんチャレンジ中♪2019年に社長が代替わりしたことをきっかけに、よりボトムアップ型の組織づくりを推進中しています。

\一番、大切なのは“人”だから―/

なかでも、特に注力しているのは人材育成!社内研修をさらに手厚くしたほか、会社負担で外部セミナーの受講も可能です。
→営業としての基礎や生地・素材についてなど、スキルアップにつながる講習が対象

\一人ひとりの頑張りを見逃さない会社!/

当社では数字だけでなくプロセスや、チームへの貢献度などを総合的に評価。

毎年昇給し、賞与は年4ヶ月分を支給。昇格に関しても中途入社のハンディはないので、リーダー→管理職へのステップアップも目指せます!

昔から続く"いいもの"はそのままに、新しい試みも取り入れていく予定。ぜひ一緒に、新しい会社づくりを楽しみませんか?
企業向け制服メーカーの中でも、屈指の歴史とシェアを誇る同社。さまざまな業態の企業のユニフォームに対応し、業界内では珍しく警備用空調服を定番商品として扱っていることも強みのひとつだ。

そして、お客様から好評なのは顧客目線での親身な営業スタイル。誠実さなどが大切な仕事なので、未経験の方にも大きな活躍チャンスが用意されている。社員想いの制度も揃っているので、腰を据えて働くことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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