最終更新日:2023/3/2

東都発条(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
埼玉県
資本金
4,800万円
売上高
16億7,000万円(2019年4月期)
従業員
110名
募集人数
1~5名

 創業して85年、常に飛躍を目指し、「新しい価値の創造」を企業理念に歩み続ける精密スプリング の総合メ-カ-です。

会社説明会随時開催 (2023/02/13更新)

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。

会社紹介記事

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埼玉県・川越市に本社と工場があります。埼玉で働きたい方には、最適です。
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若い人達が活躍しており、働きやすい職場です。明るく風通しの良い社風は、創業以来の伝統です。

いろいろな形状のスプリングを開発、製造しており、とても安定している企業です。

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昭和11年(1936)、ばね座金の専門メーカーとして私たちは創業いたしました。80年を超える歴史の中で、未来を見据えながら時代の変化に対応し、多様化するお客様のニーズに応えるため生産品目を拡充してまいりました。それは、線ばね、薄板ばね、そしてばね技術を基本とした様々な製品への挑戦でした。トライ&エラーの繰り返しから生まれる新たな加工技術の確立、さらには材料メーカーとの共同による新素材の開発まで、チャレンジ精神をもった先人たちの正にたゆむことのない革新の連続でした。そしてそのチャレンジ精神のDNAは現在でも私たちに受け継がれ、更なる加工技術の向上、設計開発段階からのお客様への技術提案力の強化を目指し、日々挑戦を続けています。
「新しい価値の創造」これが私たちの経営理念です。21世紀を迎えた現在、品質・価格・納期の面においてお客様に満足していただくことは当然のこととなりました。私たちはスプリング単体を単に生産し納入するのではなく、ハイレベルな技術提案や優れた品質保証など、スプリングを取り巻く全てのサービスをトータルパッケージで、お客様に「新しい価値」としてお届けできればと考えています。ますます厳しくなるグローバル化の時代、私たちはお客様が期待する、その一歩先の製品とサービスを目指してまいります。
これからもお客様にとっての「新しい価値」を常に考える製品づくりを追求してゆく所存でございますので、ご指導ご鞭撻の程よろしくお願い申し上げます。
(代表取締役社長 川目慎介)

会社データ

プロフィール

当社は自動車、電気機器、精密機器用コイルスプリングほか、携帯電話、鉄道、医療機器など多数の精密スプリングを扱う総合メーカーです。

新素材の開発から加工技術の確立、さらには無人化生産システムの開発など、金属製スプリングであれば全て対応できる体制を整備しています。
部品業界では数社の顧客に片寄りがちですが、当社では受注活動から生産・納品に至るまで、技術サービスにおいても必ずすべての顧客に対応できるシステムを構築。
その結果、顧客数は300社を超えています。
また、さまざまな分野の多くの顧客に毎月数千種類に及ぶスプリングを供給することで、技術力・開発力の向上に繋がっております。
単なる「下請け企業」に留まらず、独自の企業体を目指して日々進化し続けています。

事業内容
大きく分けて三つの特徴があります。

◆一つ目は当社で最も多く加工している線ばね加工です。
加工能力が異なる機械を多数設備しているので、極細から太いものまで広範囲にわたる加工が可能です。小型化・軽量化・複雑形状といった、お客様のニーズに応えると共に、24時間完全無人化体制を構築し低価格競争にも対応しています。

◆二つ目は薄板ばね・精密プレス加工です。
当社ではマルチフォーミングマシンでの加工を行っています。マルチフォーミングマシンの利点は、材料の歩留まりが良いため、加工時に廃棄となる材料がほとんどないことです。効率の良い製品づくりを行っています。

◆三つ目はばね座金加工です。
当社は日本で三つあるJIS認定工場の一つになっており、信頼された品質で日本全国はもとより世界各国に、ばね座金を供給しております。さらに当社独自開発の製法により、高品質かつ毎分500~1,000個と業界トップの速度を誇る高速生産システムを実現。各産業界に貢献しています。
本社郵便番号 350-0844
本社所在地 埼玉県川越市鴨田大町1380
本社電話番号 049-224-3411
創業 1936年5月
設立 1954年10月
資本金 4,800万円
従業員 110名
売上高 16億7,000万円(2019年4月期)
平均年齢 38.3歳
平均勤続年数 19.6年

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、4日間(外部研修を含む)のビジネスマナ-研修を実施します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東洋大学、東京国際大学、城西大学、東京電機大学、大東文化大学、淑徳大学、埼玉工業大学、工学院大学
<短大・高専・専門学校>
埼玉女子短期大学、城西短期大学

採用実績(人数)       2020年  2021年 2022年
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大卒     1名    ―     1名
短大卒    2名   1名     2名
高卒    1名    ―   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2018年 4
    2019年 6
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2018年 1
    2019年 1
    2020年 1

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