失業ならしてる

もしくはしてたとしあき

したいけどまだ試用期間だ

>したいけどまだ試用期間だ
はえーよ

一ヶ月したけどなんかサボってるみたいで療養に集中できんかったから仕事辞めた

真面目にしようか考えてる
病院は言えばいつでも診断書出すって言ってるし

スレあきは休職中なの？

「休職」って打ち込んだら「したら終わり」ってサジェスト出てくるの怖い

辞めて半年くらい経った

>スレあきは休職中なの？
してないよ
してる人や以前してたって人の気持ちを聞きたい
休職して良かったか後悔したかとか

半年休職して退職

今の仕事やめるのは今より条件のいい仕事見つかってからだぞ

>「休職」って打ち込んだら「したら終わり」ってサジェスト出てくるの怖い
2人くらいした人を見たことあるけど
元のポジションに戻ってくることはなかった

復帰出来る予定や復帰してまたやれる気力があれば休んでも良いと思う
出来そうにないならスパッと辞めた方が良い
無給期間があるって事で失業手当とかに影響出るから

〒は、バイト奴隷には厳しいけど
正社員にはバイト見ないな仕事で復活させてる

大抵は休職期間中に転職活動もしてるから戻ってくることはまずない

パートで働いてたが休職中、傷病手当申請書書くのめんどくさい本社から勤務してたかの書類は自分からパート先に連絡して送ってねって言われた
なんでしんどい時期にしんどい所に自分から連絡せなあかんねん

>大抵は休職期間中に転職活動もしてるから戻ってくることはまずない
転職先にバレたりしないのかね
源泉徴収とかでわかると聞いたけど

育休は休職に入る？

２年経ったら復職して半年したら暴れて欠勤して診断書出て休職
ってのを10年近く続けてたオッサンは
トップが変わって初復職日に詰められてようやく切られた

休職して戻って来れるって図太いよな
絶対色々言われてるし新しい所の方が居心地良いまである

>育休は休職に入る？
育児「休暇」なんだから休職ではない

>休職して戻って来れるって図太いよな
少し休んで戻ることの何がいけないの

>休職して戻って来れるって図太いよな
>絶対色々言われてるし新しい所の方が居心地良いまである
病気や怪我とかはしょうがないんじゃね？

さっきから質問スレ多いな

どこも人手不足なんだから戻ってきてくれたほうがいいだろう

退職金支給要件ギリギリで辞めるときは気を付けてね
休職期間は要件にカウントされないだろうから

俺は引き継ぎして休職してる辞めるのは確定してるけど急いで転職しても失敗ばかりだったから自分を見つめ直す機会だと考えてる

>どこも人手不足なんだから戻ってきてくれたほうがいいだろう
超例外的なバカテクなスキル持ちでもない限り
いない間に空いた穴を埋めるのに人を宛がってるので
戻って来られた所でやらせる仕事が無いし
本当に治ったか分からん人間を同じ場所に戻してぶり返したら訴訟もありえるから
冗談じゃない位扱いが面倒臭い

>戻っても戦力扱いじゃないんで
どんだけ高度な仕事してるんだ…

>どこも人手不足なんだから戻ってきてくれたほうがいいだろう
給料遅配で戻る気しないわ…

>戻っても戦力扱いじゃないんで
>管理者からすりゃ厄介者
また休むんだろうなってのが先にくるしなあ

休職→退職からの職業訓練校行って再就職した
履歴上は空白期間なくやれたのがでかい

休んでた時積んでたガンプラ消化しまくったなー

戻ったら人手が増えるからいいじゃん

>>戻っても戦力扱いじゃないんで
>>管理者からすりゃ厄介者
>また休むんだろうなってのが先にくるしなあ
最後は退職になったぞ俺
ため込んどいた債権が役に立ったのは行幸

休職はクセになる

管理職あき多いな
エリートかよ

病気で1年半(半年有休＋1年休職)休んだ
最初は早く治して復帰しないとと焦ったが休職する頃にはどうでも良くなった
復職したけどもっと休めば良かった

意外と復職してる人多いのね

>管理職あき多いな
>エリートかよ
時間帯によりだねぇ
勝ち組のとしあきも居れば俺の様に完全に負け組としあきも居る
50代になって夜勤やってるのはヤバいよな

リアルに休職して、もう少しで復職予定だよ
劣等感刺激されて、治療もなかなか大変だったよ

>休職して戻って来れるって図太いよな
>絶対色々言われてるし新しい所の方が居心地良いまである
新しいとこのほうがいいのは否定しないけど戻ってきてほしい人と戻ってきてほしくない人は分かれる
メンタルで追い込んだ奴がのうのうと偉そうにしてられるのが別の問題でひどい
情報漏洩しといて二人メンタルで休職させといておとがめなしってさすがにうちの会社は辞めて正解

職場がブラック体質なんで結局やめるしかなかった
やめるときまでキツイ業務から外されることもなかったし

退職しないで休職するって場合にもよるけど大体空気読めない奴か大して役に立たない寄生虫だよ
自分の会社ではカスみたいなのしか使ったの見たことないしそのまま結局退職したのもいた
無能だからスパッと判断できないんだろうね

転職して早々に適応障害になって休職
会社規定で1ヶ月しか認められずそのまま自然退職じゃよ

仕事復帰してもしばらくしてやっぱ辞める人が多いね

>転職して早々に適応障害になって休職
>会社規定で1ヶ月しか認められずそのまま自然退職じゃよ
前任者がそれで上司からその愚痴を聞かされてる…

休職の期間って別に法律で決められてるわけじゃなくて
会社によって違うのか

辞めて1年して職業訓練学校に行ったら2ヶ月でうつ病再発したなあ
再就職どころじゃなくなって無職継続中

>今の仕事やめるのは今より条件のいい仕事見つかってからだぞ
としあき怒らないで聞いて欲しい
仕事しながら条件のいい会社を探せるようないい会社ならそもそも辞めない

退職して他所行ってまた戻って入社した奴居たけど
そいつも図太いけど会社もおかしくないか
裏で結構言われてわ

>休職の期間って別に法律で決められてるわけじゃなくて
そもそも法律で定められてないからね

10月まで休職したいわ
暑すぎる

>仕事復帰してもしばらくしてやっぱ辞める人が多いね
仕事内容が変わらないなら再発するからな

１年休職してた人が復帰したけど何かあるたびに突然休むので何の仕事も任せられんわって上司がぼやいてるわ
今日は立ち上がれないから休むとか腰が痛いから休むとか言っていきなり休む

スレあきはずっと無職じゃん

1年半休職して復職したけど1年で限界が来て移動させてもらった
やっぱり上司との相性だな
求職中にやってた趣味が移動後に役立ってる

パートの人が精神病で長期期間休んでるので人手足りなくてパートの人の代わりを雇った
なんかおかしい気がしないでもない

精神病んで休職してから復帰した人見たこと無いな

休職する人に言いたいが休むんならガッツリ休んでくれ
治りきらないのに出てこようとするな

>No.1121155267
ウチは精神病んだ時点で退職に持っていくように誘導してるわ
残念だけど他職員のモチベーション下げちゃうんだよね

割と重めの病気で数年休んだ社員(現在はパート)いたけど
復職したときは不謹慎だけど生きてたんかワレェってなった

>管理職あき多いな
>エリートかよ
アラサーはともかくアラフォーも多いから既に役職つきばかりじゃないかなあ…

大怪我とか大病以外で休職する奴は例外なく無能しかいないよ

復職なんて簡単だよ
俺は３回もしてる

>復職なんて簡単だよ
>俺は３回もしてる
ドラゴンボール？

>大怪我とか大病以外で休職する奴は例外なく無能しかいないよ
そこは違うと思うけど勤怠が安定しないのが無能と言うならその通りとしか言えない

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

産休は復帰するしその後も続くんだけど
精神はどうにもならん
休んで復帰してを繰り返して規定日数が過ぎて辞めざるを得なくなる

休職させて貰えるだけホワイトだ甘えんな

復職するにしても「何をもって大丈夫と判断するのか」が会社も本人も分からないから双方ビクビクしてるよ

今から20年くらい前に市役所の隣の課で２年ほど休職したオッサンがいて
住所は３つ隣の町だったけど結局そこの役場に移籍という『そんな裏技が！？』みたいなことでいなくなったことがあった
おそらく現在はそういうのはできないと思うけど

何回も休職してる
もうダメなんだよ
でも働かないと生きていけないから

知り合い二人が二回目の鬱で休職、さらにもう一人難聴の同僚が一人休職
前者二人は仕事の押し付けすぎと聞いた
難聴の方は知らないが難聴従業員は鬱になりやすいから二人セットで！
とか言う理由で延々と異動やら負担押し付けられてきたのでイライラしてる
ワシは心が狭い

>復職するにしても「何をもって大丈夫と判断するのか」が会社も本人も分からないから双方ビクビクしてるよ
医者の判断以外に有るもんなの？

>No.1121159636
産休も余程優秀ならいいんだけど大抵はそうじゃないから管理職だと浦島太郎になってギャオオオオンになるのが大変

ビッグモーターみたいな極悪ブラック企業だと休職て文字すら存在しない

>とか言う理由で延々と異動やら負担押し付けられてきたのでイライラしてる
>ワシは心が狭い
すまんのお

ストレスに弱い方が悪い

>No.1121160560
医師がGO出しても地雷が残ってるのよ
管理職してると「大丈夫」という言葉や診断書が信用できなくなる

>医者の判断以外に有るもんなの？
医者はオッケーといっても本人も会社も「本当に？今まで通りの仕事でいいの？」と手探り合い
誰にも悪意はないのに双方ストレス

>No.1121161092
状況によりけりではあるよ
コレ書いてる時点で末端職なのが分かる

>>とか言う理由で延々と異動やら負担押し付けられてきたのでイライラしてる
>>ワシは心が狭い
>すまんのお
理性では理解できるんだが押し付けられた異動や仕事が一つも楽じゃなくてな
それで結果も出したのに異動食らって腐ったのに休職とかさあ

職場に人を舐め腐っていちいち噛みついて嫌味を言う奴いたけど
３年位して遂に人の出自をバカにするような発言をするに至ったんで
それ以降は学歴やらそいつの負けてる点をネタに言い返すようにしたら
半年で休職したいとか言い出した
でもどこの精神科でも思うような診断書が出なかったみたいで
結局辞めてったって事はあった

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

レジリエンスを高めるのだ…
研修受けたけど結局は諦めが大事なんじゃ…って印象しかない

癇癪起こして休職後復職
けど若い頃みたいに万全な状態で働けなくなってやきもきしてる
この状態で転職しても続けられるかどうか不安だ

精神がとかで休職するとナチュラルに見下されるからな

>精神がとかで休職するとナチュラルに見下されるからな
当たり前ジャン！

>1690459528315.jpg
ウチの産業医が小児科だったのメッチャ笑ったわ

>休職する人に言いたいが休むんならガッツリ休んでくれ
>治りきらないのに出てこようとするな
金がね……

うちの産業医はうつはなる方が悪いってスタンス

>>1690459528315.jpg
>ウチの産業医が小児科だったのメッチャ笑ったわ
標榜科が何であれ医者は基本全部の診療できるぞ
産業医如きに内科専門医要るとかありえないし

休職に追い込む人間を職場から追い出せないから被害者が出続けてる部署があるわ
グループ会社からの転勤者で色々と扱いにくいんだろうな
そのうち本社にチクられるぞ

>この状態で転職しても続けられるかどうか不安だ
30後半になってたら絶対無理

重労働の医者相手に仕事が辛いですとか言っても大概笑われるし

残業しすぎて体調崩して病休中
残業させすぎで怒られる部署と勤務中に複数ﾋやってる部署が同じ部屋なんだよしね

今の会社でベテランのオッサンが休職手続きをしようとしたら
買収されて親会社が変わった
そしたら全社員手厚めの扱いに変わって(給与も↑)休職はご破算になった
頼れるおっちゃんだったのでオレも安心した

>30後半になってたら絶対無理
とはいうが今は売り手市場
40オーバーは厳しいが未満だとまだ可能性は高いと聞く

休職するような人が復職しても無理だよな
その環境が嫌で体調崩したのに

>>30後半になってたら絶対無理
>とはいうが今は売り手市場
>40オーバーは厳しいが未満だとまだ可能性は高いと聞く
40歳の俺はセーフか？

>重労働の医者相手に仕事が辛いですとか言っても大概笑われるし
残業40時間はどこでも鼻で笑われるレベルじゃないかな

>40オーバーは厳しいが未満だとまだ可能性は高いと聞く
それはちゃんと勤め上げてて年齢相応に人を扱った経験もある
即幹部にもなれる戦力が足りないからだよ
パンクした過去のあるポンコツ現場要員で中年ですなんて可能性ゼロだ

>>30後半になってたら絶対無理
>とはいうが今は売り手市場
>40オーバーは厳しいが未満だとまだ可能性は高いと聞く
でも聞かれるよ？
何かご病気をお持ちかご病気はありますかって？
30後半面倒くさい病気持ちはかなり蹴ってる

>休職するような人が復職しても無理だよな
>その環境が嫌で体調崩したのに
復職後はまともな仕事は任されないし立場は更に最悪になってるのにな

>買収されて親会社が変わった
>そしたら全社員手厚めの扱いに変わって(給与も↑)休職はご破算になった
これだいぶ珍しいパターンだな買収されて手当給料良くなるとかあまり聞かない
よほど羽振りのいい親会社だな

>休職するような人が復職しても無理だよな
>その環境が嫌で体調崩したのに
ここ3年ならテレワークで人たかかわらなくなったせいとかあるから
環境変わる可能性は無くはないよ

>40オーバーは厳しいが未満だとまだ可能性は高いと聞く
氷河期からその下あたりの管理職がいないトコ多いからな
その補充需要があるってだけ

業界内転職ならいくつになっても雇ってもらえる自信あるけど他企業の部長クラスとか扱い辛いと思われそう

うちの会社、休職者多いけどほぼ100%もどってこない
会社から変なことされてるの？

>業界内転職ならいくつになっても雇ってもらえる自信あるけど他企業の部長クラスとか扱い辛いと思われそう
狭い業界だと応募した時点で「あそこにいた奴だ」「何して辞めたか聞ける奴いる？」と
面接に行く前に結果出てるどころか笑い話のネタにされてたりする

>うちの会社、休職者多いけどほぼ100%もどってこない
>会社から変なことされてるの？
どこも２年半位で復帰できないなら解雇ってルールになったから
戻れなかったんだろ

>No.1121167737
ひえええー

プログラマーだけど40過ぎて将来不安になってきた
頭も昔ほど働かないし

休職とかホワイトじゃんふざけんな

>No.1121169258
PLPMやれる？

>業界内転職ならいくつになっても雇ってもらえる自信あるけど他企業の部長クラスとか扱い辛いと思われそう
部長クラスならアドバイザーとしての需要がある転職した時点で役職持ちだろうし

>>No.1121169258
>PLPMやれる？
やれない
能力も大してないから不安
でも他業種に行ける気もしない

>うちの会社、休職者多いけどほぼ100%もどってこない
>会社から変なことされてるの？

病休者がおる中育児休業予定者も産前休暇に入った
産休の代替がくるまで３人のお仕事を一人でやってる
俺がどうかなりそう

>「休職」って打ち込んだら「したら終わり」ってサジェスト出てくるの怖い
そらまあリアルで「おめーの席ねえから」だしな

アパートに住めて毎日腹が減らない程度に飯食ってネットできればいいからバイトでもいいやん

奥さん子供を事故で亡くした同僚は休職退職した
さすがに誰も責めなかったどころか名前を出すのがタブー扱いに

>No.1121170160
まだ大丈夫今のうちに技術を身につけて中小零細でPMPLイケるようにしようぜ！

ぶっ倒れて入院→休職キメたオッサンがいつまでも帰ってこんわ
本人は退院済みで仕事に戻りたいのに産業医の許可が降りんらしい
もう自主退職するまで生殺し放置なのかなぁ

休職者はシュレッダー係とかになっても会社にしがみつけるメンタルのやつだけが生き残れる

>>No.1121167737
>ひえええー
まあ笑い話はホントに地雷な奴の時くらいだけど
「事業再編の煽りで」みたいな事言ってたけど
再編で追い出される負け犬要らんしなあと思いながら調べたら
実際は嘘アポで外出歩いてスマホゲーしてたのバレて解雇とか
そういう奴が来たりする

>本人は退院済みで仕事に戻りたいのに産業医の許可が降りんらしい
産業医だけに三行半ってか…

うちの部署1/3が休職経験者だわ

>ぶっ倒れて入院→休職キメたオッサンがいつまでも帰ってこんわ
>本人は退院済みで仕事に戻りたいのに産業医の許可が降りんらしい
>もう自主退職するまで生殺し放置なのかなぁ
実際問題ただの精神病患者でも俺は治ったと言い張って医者が止める事案は全然普通にある

>やれない
>能力も大してないから不安
>でも他業種に行ける気もしない
ぶっちゃけ人手不足だからマのままでも仕事はあるよ

休職したいけど案外身体頑丈だよね

単純に戻ってこられても迷惑だから
なんやんかんや理由つけて復職できる状態じゃないと言って期間満了で追い出してるだけだ

優しい世界
どこ？

>でも聞かれるよ？
>何かご病気をお持ちかご病気はありますかって？
今はそれ聞いちゃダメらしいぞ
入社したら持病持ちで通院で休んでばっかでハズレ引いたとかいう話もでる

産業医も会社の言いなりになって復職決めたり認めなかったりする人もいれば
医師としての矜持を賭けて俺が決める事に文句を言うなと啖呵を切る人もいる

休職と言うかもう仕事辞めたいんだが貯えが無いから仕方なく勤めてる

いろんな仕事やら環境やらで今週月曜日に今年初の有給とれたが
メンタルやられそう
原因は二人程休職したせいだよ！

>優しい世界
>どこ？
今こんな所で呑気に書き込んでいられる時点で
激甘にも程がある位優しい世界だろ

フリー素材のサンプルでスレ立てとな

>産業医も会社の言いなりになって復職決めたり認めなかったりする人もいれば
やっぱそういうのあるんだ…

>原因は二人程休職したせいだよ！
おまえその考え改めないとダメだぞ

>>産業医も会社の言いなりになって復職決めたり認めなかったりする人もいれば
>やっぱそういうのあるんだ…
酷いと古株の保健師が生殺与奪の権を握ってる場合すらある
医者は座ってるだけでバイト代貰う気分

四月ごろまで休職してたが同じ部署の別チームに復帰した
仕事内容自体は大差無いが前の上司がメンタル量産マシーンでクソすぎたわ
代わりにそのチームに放り込まれた人には悪い事をしたが自分がやられるよりはマシだ

なんかずっと新聞の天声人語の要約とかいうのをやらされて困った
これ要約じゃなくて文章抜き出してるだけじゃんとかケチつけられ始めた

俺の勤め先の先輩が鬱で一月程休職して復帰してきたら即座に解雇されていた

メンタルを軽視してるのは図太いか若いかブラック気質に染まってるか
まあ幸せなやつだとは思うよ

>なんかずっと新聞の天声人語の要約とかいうのをやらされて困った
>これ要約じゃなくて文章抜き出してるだけじゃんとかケチつけられ始めた
エスプリ利かせた面白紹介をして見た奴が読みたくなるような物に仕上げないとダメだろ

休職しなくて済むようにしんどくなってきたら休み取ったりサボったりしてる

甘やかせとは言わんが代わりはいくらでもいるって時代でもないのにな
おい聞いてるのかそこのパワハラジジイ

なんかめっちゃ見下してるとしあきおらん？
さぞ部下を大切にして管理されておられる立派なサラリーマンなんだろうなぁ

>休職しなくて済むようにしんどくなってきたら休み取ったりサボったりしてる
自分もそうだ
本能的に安全弁が作動する
朝礼は出ない
辛かったらテレワーク
絶対守る期限と出席するべきところは押さえてる

育休中だが残り二週間や…

>なんかめっちゃ見下してるとしあきおらん？
>さぞ部下を大切にして管理されておられる立派なサラリーマンなんだろうなぁ
真に受けてるとメンタルやられるぞ

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

認知症の母親の相手してくれてた父が脳出血で入院して家に帰れないようになっちゃったからいろいろ疲れてきた
まだそんなに大変じゃないのに何かが削られていく

>本能的に安全弁が作動する
>朝礼は出ない
>辛かったらテレワーク
>絶対守る期限と出席するべきところは押さえてる
一回メンタルやらかしてからそうしてるな
もちろん無理するときは無理するけど忙しい時期過ぎたら適度に業務量減らす

>〒は、バイト奴隷には厳しいけど
>正社員にはバイト見ないな仕事で復活させてる
場所によるんだろうな
社員になって潰れてやめて元のバイトになってブイブイ言わせてるやついるぞ

最終的にこうなる

>育休中だが残り二週間や…
子育て大変だったろうがこれからは両立や
とはいえ子供や奥さん優先してかまへんで

>場所によるんだろうな
内務がゴミカスなとこだと空気めちゃ悪いよね
ちょっとした事でワーワー喚いてくる奴とかいると最悪

休職した穴埋め要員にも教育が必要で当たりとは限らず
かといって人員補充しないと炎上で皆のメンタルが

>育休中だが残り二週間や…
育休は休みやない
子どものためのものだ

>>場所によるんだろうな
>内務がゴミカスなとこだと空気めちゃ悪いよね
>ちょっとした事でワーワー喚いてくる奴とかいると最悪
ああそうだな
押印がちょっと曲がっただけで仕事舐めてるからこんな汚い押印するんだってわざとでかい声で罵倒するリーダーが最悪だわ

>休職した穴埋め要員にも教育が必要で当たりとは限らず
>かといって人員補充しないと炎上で皆のメンタルが
なぜ仕事量を減らすという当たり前すぎる選択をしない？

>最終的にこうなる
さすがにこれはこれで精神病んでる

>まだそんなに大変じゃないのに何かが削られていく
母親を一時預かりしてくれるところ探したら？

>なぜ仕事量を減らすという当たり前すぎる選択をしない？
その権限を持つ人が許してくれないだもの

>>休職した穴埋め要員にも教育が必要で当たりとは限らず
>>かといって人員補充しないと炎上で皆のメンタルが
>なぜ仕事量を減らすという当たり前すぎる選択をしない？

>認知症の母親の相手してくれてた父が脳出血で入院して家に帰れないようになっちゃったからいろいろ疲れてきた
>まだそんなに大変じゃないのに何かが削られていく
介護は人生に暗い影落とすよな

後悔云々とかはなかったな
顔のちょっとした傷から菌が入り込んで顔全体が鱗に覆われたみたいになって治すのに必死だったし
運良く治って復職できたのは幸いだった

>顔のちょっとした傷から菌が入り込んで顔全体が鱗に覆われたみたいになって治すのに必死だったし
>運良く治って復職できたのは幸いだった
なにその病気
病名何？

高音ダメって言ったのにうるさい工場で働けってなったから休職するか悩むな

つかそんな働いてさ高給もらえるならわかるけど
安い給料でそんな働いてどうする

昭和の残り香みたいな企業で働いてる人多いんだな

>昭和の残り香みたいな企業で働いてる人多いんだな
今の経営者層の年代見ればそうだろう

前の会社で主治医から復職可の診断をしてもらったけど
会社の許可が出るまで診断書を主治医に書かせるなとなったよ
戻ってくるなという事は馬鹿でも分かったよ…

時給1300円に釣られて短期バイト始めたんだけど開始一週間で早くも行くのが辛い

原因不明で歩けなくなり休職の経験はある
今は完全復活ではないけど復帰できている

>戻ってくるなという事は馬鹿でも分かったよ…
飼い殺しみたいな感じですかね…辛い
こういう言質を取って労基にタレこめばいい条件で退職できないかな？

がん治療で半年ぐらい来てないおじさんがいるけど戻ってこれるだろうか…
上司いわく勤怠アプリに3年ぐらい休職の札がついてるやつがいたとは言ってたけどさ…

>>顔のちょっとした傷から菌が入り込んで顔全体が鱗に覆われたみたいになって治すのに必死だったし
>>運良く治って復職できたのは幸いだった
>なにその病気
>病名何？
伝染性膿痂疹
とびひって言った方が伝わるかな
先生にここまで酷いの初めて見たって言われたくらい顔全体が鱗状の瘡蓋に覆われて入院一歩手前まで行った

もう3年くらい休んでる
どうなってしまうんだ俺の人生
もうオワッタワ

>>育休中だが残り二週間や…
>育休は休みやない
>子どものためのものだ

ほんとにこれ。
育休じゃなくて、育業だったわ…

去年倒れて、その後の神経症状で休職して一年
ぼちぼち復職できそう

暇だけど暑くてガンプラ崩せない

>とびひって言った方が伝わるかな
>先生にここまで酷いの初めて見たって言われたくらい顔全体が鱗状の瘡蓋に覆われて入院一歩手前まで行った
とびひでそんなに酷いことになることあるんだなあ

2年くらい休職したけど休職してよかったことはあった
時期が来たら復職する前にデイケア行くのおすすめ

>>戻ってくるなという事は馬鹿でも分かったよ…
>飼い殺しみたいな感じですかね…辛い
>こういう言質を取って労基にタレこめばいい条件で退職できないかな？
戦う事も考えたけど働いてから自分がアレというのが判明して休職になったんだし戻っても仕方がない
退職金は満額だったからまだマシだと思う

>>とびひって言った方が伝わるかな
>>先生にここまで酷いの初めて見たって言われたくらい顔全体が鱗状の瘡蓋に覆われて入院一歩手前まで行った
>とびひでそんなに酷いことになることあるんだなあ
ごめん診断書見直したら痂皮性膿痂疹だった

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

職場にいるメンタルな子が休職中だな
なんとか担当を持たせようと本人の意見を聞いたうえで何回か教えようとしたが
とにかく何か憶えさせようとすると数日休むを繰り返して結局なんの担当もできなかった
何回か繰り返したのち4月上旬から来なくなって６月から休職
本人診断書が出るのが遅れるとかいってたがボーナス支給基準日の次の日からきっちり休職していったわ
もう何年もこれでやってきてるとか

>>なんかずっと新聞の天声人語の要約とかいうのをやらされて困った
それ中学生の国語力上げる方法･･･

前の会社は上司からの圧で鬱になり
2回休職した挙げ句我慢できなくなり
言いたいこと全部言って喧嘩別れみたいに
なってそのまま退職した
今も鬱で傷病手当で無職で7ヶ月目に突入中
秋には働きたい

休職してそのまま復帰するパターンってあんま見ない
大抵挨拶もなしにいなくなる

正社員を雇用するっていうのはリスクだからね

必要な社員雇わずに会社経営できてしまう
おかしな国だよ

>がん治療で半年ぐらい来てないおじさんがいるけど戻ってこれるだろうか…
>上司いわく勤怠アプリに3年ぐらい休職の札がついてるやつがいたとは言ってたけどさ…
いきなり倒れて末期癌が判明した人いるけど治療できないくらい進行してたんでたまにぶっ倒れながら今も仕事してるよ

>いきなり倒れて末期癌が判明した人いるけど治療できないくらい進行してたんでたまにぶっ倒れながら今も仕事してるよ
いやもう仕事辞めて余生をのんびり暮せばいいのに

10年ぶりくらいに明日仕事だわ
既にもう逃げたい

俺の場合はストレスで適応障害になって療養のために休職させてほしいって頼んだけど人が足りないって理由で働き続けた結果頭と身体ぶっ壊れて辞めたなぁ
失業手当て貰いに行ったとき離職票に自己都合って書かれてて辞めて正解だと思ったわ

休職中に解雇されたから弁護士付けて職場と争ってる

>いきなり倒れて末期癌が判明した人いるけど治療できないくらい進行してたんでたまにぶっ倒れながら今も仕事してるよ
療養だけしてると精神やられる人が結構いるし机にかじりついてたほうがいいのかもしれんな…

>休職中に解雇されたから弁護士付けて職場と争ってる
そんな会社じゃ裁判で負けても「だから？（ﾊﾅﾎｼﾞ）」するんでは

脳梗塞で今月休職してるけど
同僚がやらかしたらしく
復職してから関係先への対応が面倒になりそう

>休職中に解雇されたから弁護士付けて職場と争ってる
普通に勝てる事案だと思う
会社が法令順守のかけらもない集団ってことだ
勝ってもその後面倒が続く可能性もあるが

休職中毎月会社に7万くらい払ってた
家賃より高いわ

>休職中毎月会社に7万くらい払ってた
>家賃より高いわ
保険料かな
自分もずっと払ってた

>残業しすぎて体調崩して病休中
>残業させすぎで怒られる部署と勤務中に複数ﾋやってる部署が同じ部屋なんだよしね
残業させてくれるなんて羨ましいな
俺は全部サビ残だよ

>失業ならしてる
働きたい…

超大手とかならともかくその辺の中小で裁判に勝ってもいいことはないだろうな・・・

契約更新打ち切り宣告
来月で終わりだぞ俺…

公務員だけど土日祝日休み毎日定時帰りの部署でさえ休職してるやついるわ
もうどこも勤まらんだろ

>うちの部署1/3が休職経験者だわ
よそでの？そこでの？

公務員意外と多いみたいね
窓口業務はストレスたまりそう

よっぽど有能で他に代わりがいないのか5年くらい休職してその間も高給をもらってた人がいたな
無事復職できたみたいだが

ネットで仕事するようになった頃から仕事の密度は昔の１０倍とかになってるなとしみじみ思う　そらこんなんまじめにやってたらぶっ倒れるわな　部下連中にはちょいちょい息抜きしろって言ってるけどあまりにもべったりなんで、ミーティングという名の１０分休憩したりするんだけど、なんかおれがさぼりたくてやってるみたいになってなー今は若いからガンガンやってんだろうけどそのうちわかってくれるかなあ

公務員は楽そうなイメージないわ…

>ネットで仕事するようになった頃から仕事の密度は昔の１０倍とかになってるなとしみじみ思う　そらこんなんまじめにやってたらぶっ倒れるわな　部下連中にはちょいちょい息抜きしろって言ってるけどあまりにもべったりなんで、ミーティングという名の１０分休憩したりするんだけど、なんかおれがさぼりたくてやってるみたいになってなー今は若いからガンガンやってんだろうけどそのうちわかってくれるかなあ
>、

>公務員意外と多いみたいね
>窓口業務はストレスたまりそう
公務員の休職が多いのは保障が手厚いのもあるんじゃないの

しょっちゅう休職しては戻ってきて
普通に仕事してるのはいた
最長で半年くらいしていても復職できるって
いい会社だったな

役所の窓口は派遣と契約ばかり

>役所の窓口は派遣と契約ばかり
雰囲気でわかるよな

>役所の窓口は派遣と契約ばかり
予算を削れ人を減らせは民意だったんだからしゃーない

俺くらいになると別職場で休職3回した挙句ステップアップ転職してる
悩んでるやつはリセマラと思ってとっとと休職しつつ次の職場探すがいいです

>>休職中に解雇されたから弁護士付けて職場と争ってる
>普通に勝てる事案だと思う
>会社が法令順守のかけらもない集団ってことだ
>勝ってもその後面倒が続く可能性もあるが
もともと休職した理由がパワハラだから徹底的に揉めると思う
覚悟の上で証拠揃えて依頼した
どうなるかは分からんが泣き寝入りするメリットもないし

メンタルで休職した奴の「もう大丈夫」は信じてはいけない
医者が何と言おうとも

休職が好きで好きでしてる訳ねーーーーーーーーだろばーかー！

ステップダウン転職なら出来るが

辞めれば心置きなく休めるのに

>メンタルで休職した奴の「もう大丈夫」は信じてはいけない
>医者が何と言おうとも
一度ヒビの入った・・を何度も見た
普通に会話しててもどこで地雷踏むかわからんと思うと、付き合いもしにくくなってね

>No.1121196771
応援になるかは分からないがパワハラからの鬱、裁判しての退職した経験はある
会社に嫌がらせの限りを尽くして足掛け７年働かず、裁判で２年分の賃金でも合意退職となった
パワハラしてきた上司に嫌がらせの限りをしてやったら相手も鬱休職していた

>辞めれば心置きなく休めるのに
それは働こうと思った時に働けない

>辞めれば心置きなく休めるのに
辞めるにしても休職挟まなきゃ傷病手当金貰えんだろ

壊れる前に休もう

>No.1121194721
いまどき句読点警察かよ

>俺くらいになると別職場で休職3回した挙句ステップアップ転職してる
>悩んでるやつはリセマラと思ってとっとと休職しつつ次の職場探すがいいです
前々職より前の職歴なんてくっつけても誰も分からんしな
転職回数なんていくらでもごまかせる

ほんと壊れたら復職とか転職どころじゃない

傷病手当金必要だし絶対休職すべき
現金ないことには次の場所に向かう体力蓄えられん

>ほんと壊れたら復職とか転職どころじゃない
そう
ぶっ壊れる予兆感じたらその足で心療内科行って診断書貰うのが正解

履歴書には多少の嘘よ

>傷病手当金必要だし絶対休職すべき
>現金ないことには次の場所に向かう体力蓄えられん
その辺も知識がないと自分に不利な選択をしちゃうんだよな
利用できる制度は利用すべき

前職で休職してたかどうかは自分から言わないと分からないかな
でも採用時いわないのもまずいかな

休んでもいいけどこっちにしわ寄せ来るのは許せんわ

映画見まくるチャンス

君たちはどう生きるか

ちゃんと病院行ってみてもらったわけじゃないけど限界でやめて1年以上仕事できなかった
壊れてたと思う。今も当時ぐらい動けない

育休取っただけで「ゆっくり休めたか？（笑）」って言われるのに休職なんてとてもじゃないけど無理

>休んでもいいけどこっちにしわ寄せ来るのは許せんわ
お前が休む時は他の奴がフォローしてるんだぞ

>>「休職」って打ち込んだら「したら終わり」ってサジェスト出てくるの怖い
>2人くらいした人を見たことあるけど
>元のポジションに戻ってくることはなかった
介護休職とかならわからんが
自分が理由の休職なんかだったら元のポジションに戻りたく無いだろ

身体鍛えても精神だけは鍛える事は出来ないんだ

休職は甘え辞めろ

休職してる上司とパチンコ屋で出会した時は笑ったわ

一年半休職して辞める気でいたけどなんやかんやあって今も変わらないポジションで働けてる
本人の気持ちも大事だけどなんだかんだで職場の対応次第だろうなあ

>休職は甘え辞めろ
精神科医でも俺の上司でもないお前の意見なんか知るかボケ

>身体鍛えても精神だけは鍛える事は出来ないんだ
罵倒に対する耐性なんて子供の頃に喧嘩だのしてないと大人になってからはつかないな

職場の人が明日から長期入院するので自分の業務量が倍に増えちゃう
とほほ～～～給料上げなくてもいいからエロいプリキュアあてがってよぉ～～～

休職したやつの穴埋め出来ない程度の職場だから休職者出すねん

>休職は甘え辞めろ
あんたは「優秀」なんだからがんばって辞めた人間の分も働いてね

>精神科医でも俺の上司でもないお前の意見なんか知るかボケ
ナマポ以下の社会の寄生虫キター

パワハラ上司に大学名で笑われたのでそれも鬱の理由として診断書に書いてもらい、休職しつつ大学院に行ったのも今となれば良い思い出だ（笑）
学歴コンプレックスで出社不可とかよく書いてくれたものだ
因みにその上司出身大学よりも20くらいは偏差値の高い大学は出ているんだけどな

こんなオレでも社会復帰出来ている

いい年にもなってずっと大学とか学歴引き摺ってる凶状持ちって時点でどうかなあってなる

今は全然責任無いヒラだからいいけど上の立場になったら精神病む自信があるわ

これが現実

会社と社長の思想を受け入れない…今すぐ辞めてください
だっけ？
むしろはっきりこうも言ってくれた方がメンタルやられずに離れられるのかも

ぶっちゃけとしあき如きが戻ってきてもなんの役にも立たんしさっさと退職届出して欲しい
現場としても戻ってくることなんか期待してないし

としあき同士仲良くやろうや

>これが現実
そりゃ他人のことなんかどうだっていいし

こういうスレにわざわざ休職者叩きに来る奴可哀想だよな
余程会社で辛い目に遭ってるんだろう

あいついつ戻ってくるかって賭けの対象になってるよ
戻ってこないはオッズ1.0な

>これが現実
休職したらリストラの可能性あるのか
こえー休職しなくてよかった

55で予定より早いけどもう働くの辞めた

>これが現実
普通なら最後まで協力者の体で首まで過ごす

休職して二年経つ
戻る気はない

自分の病気で休職ならば誰かを恨んじゃいけないが
明らかにパワハラとか他人が原因ならそいつも地獄に引きずり込む
そいつが苦しむことが明日への活力、すなわち復帰への近道さ
オレにパワハラしてきたやつには裁判仕掛けて勝ち、降格等の懲戒処分に巻き込んでやった

ここ10年くらいで就職→休職→退職を3回繰り返してる
上手く生きれないみたいだから若干諦めぎみ

戻る戻る詐欺で引っ張れるだけ引っ張って転職すればいい
元の現場のやつなんて自分が苦しかった時に助けてくれなかった奴だと思って忘れろ

新卒で採用されて一年経たないうちに休職して三年目のやつがいる
正直さっさと辞めて若いうちに転職するほうがいいと思うんだけどなあ

働く気力ないんじゃないの

業務はキツめながらもまあどうとでもなるなと思ってたら
爺さんが倒れて婆さんがショックで認知症進行して介護始まって
業務量そのままでちょいちょい休まざるを得なくなって
実質無休で連日深夜残業で一気に詰みが見えてきて辛い

一年休職して国家資格取りまくった

役立たずで人の3割の仕事しかできないやつでも戻ってきてほしいんだよこっちは
平なのに課長の仕事をやらされてる分無駄な雑用減るんだし
給与は俺が払ってるわけじゃないんだから

>重労働の医者相手に仕事が辛いですとか言っても大概笑われるし
残業40時間はどこでも鼻で笑われるレベルじゃないかな
残業300オーバーで過労でぶっ倒れた時は医者に働き過ぎと言われた

二度目の職業訓練校生活
楽すぎて戻るのつらそう

非正規にはそもそも休職なんて存在しない
休まなければならない事態になれば失業一択

休職とかふざけんな甘えんな甘えんな

>非正規にはそもそも休職なんて存在しない
>休まなければならない事態になれば失業一択
正規になる努力したのか？

来週面接だわ

>一年休職して国家資格取りまくった
何とったん