最終更新日：2023/6/1

(株)シムネット

正社員

業種

インターネット関連
ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 1億円

売上高: 18億円（2021年度実績）

従業員: 116名（2022年10月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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ペット×IT 自社開発100%のWebサービスを本社仙台から全国へ!

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採用担当者からの伝言板（2023/05/31更新）

05.31　【応募受付終了】5/31を持ちまして2024年新卒採用応募受付を終了いたしました

05.10　会社説明・座談会終了後のご応募・選考希望につきまして説明会・セミナー画面を更新いたしましたのでご確認くださいませ
05.09　最終開催の会社説明・座談会のご予約を締め切りました
04.24　【最終開催】2024新卒対象会社説明・座談会は5/11を持ちまして終了いたします
04.13　5月の会社説明・座談会日程【最終開催日程】を追加いたしました
　　　　4/17の会社説明・座談会につきまして募集を終了いたしました
04.06　4月後半の会社説明・座談会日程を追加したしました
04.01　4/1より採用後の待遇につきまして変更いたしました
03.24　4/14の会社説明・座談会日程を追加いたしました
　　　　4/7の会社説明・座談会につきまして募集を終了いたしました
03.20　4月会社説明・座談会日程につきまして追加公開いたしました
03.14　3/24の会社説明座談会につきまして募集終了いたしました
03.08　3月会社説明・座談会日程追加！
02.07　自社新卒リクルートサイトOPEN！
　　　　https://www.simnet.co.jp/newgraduate/
02.01　2/27説明会日程をご希望の方は専用フォームよりご予約ください！
　　　　https://hrmos.co/pages/simnet/jobs

★★★　2024年度新卒採用を開始いたしました　★★★
エンジニア・Webディレクター・Webデザイナーを募集しております！ご興味を持たれた方はまずは会社説明・座談会にご参加ください。

若手社員が多数活躍中！各種イベントや社内部活動を通し、部署やプロジェクトの垣根を越えて社員の交流を深めています。本棚には貸出可能な実用書や雑誌類が並んでいます。書籍購入制度で社員の自己啓発・スキルアップをサポート！休憩スペースでは、コーヒーやお茶などが飲み放題！

: 若手社員が多数活躍中！各種イベントや社内部活動を通し、部署やプロジェクトの垣根を越えて社員の交流を深めています。

: 本棚には貸出可能な実用書や雑誌類が並んでいます。書籍購入制度で社員の自己啓発・スキルアップをサポート！休憩スペースでは、コーヒーやお茶などが飲み放題！

部署を超えてお互いのアイデアや意見を、積極的に出し合える環境です。

ミーティングルームや休憩スペースでは、打ち合わせが活発に行われています。一人ひとりが意見を出し合い、お互いが向き合いながらプロジェクトの成功を目指します。	Webサービスの企画・開発・運営を行なっているシムネット。9期連続で伸びている好調な業績を背景にスタッフが年々増えている当社では、担当するWebサイトごとにチームを組み、アイデアや意見を発信し合える環境を実現しています。 ★「ユーザー思考で話ができる環境」（エンジニア／ECサイトプロジェクト担当）自分たちで考え、日々改善を重ねて自社運営のサービスを育てていく開発スタイルは、仙台のシステム会社ではあまり数が無く希少な存在と言えるのではないでしょうか。当社が開発するWebサービスのユーザーは個人の方が多く、そのためサービスを重視した思考で開発を進めていると言えます。スピードを持って進化するWeb技術ですから、学ぶことは大切です。一方で、技術力が高くて先進的なサイトだけど、お客様にとって何にもメリットが無い…では、いけませんよね。だからこそ「こうやったら、こうなるかな」と仮説を立てながら、ユーザー思考をベースにして話を進められる点は素直にいい部分だなと思っています。昨年からはプロジェクト制が導入され、チームメンバーのアイデアや意見をよりダイレクトに開発へと取り入れられるようになりました。開発のスピードは着実に上がっていますね。ちなみに私は宮城県育ちですが、仙台はやはり住みやすいですね。仕事も生活の一部と考えた時に「安定してパフォーマンスが発揮できる環境を選ぶ」というのも、一つの選択肢なのかなと思います。 ★「自分たちがサービスを動かしていることを実感できる」（ディレクター／ビジネス推進部マネージャー）自社開発で開発メンバー同士が近く小回りが利くので、サイトの改善実施のスピードが速いです。会社の文化として「考えるより、まずはやってみる」という考え方が根底にあり、新しい技術を取り入れた施策や、社員が提案した施策など、経営陣が「良い」と判断したものに関しては、すぐに実行に移されます。案件の規模にもよりますが、基本的に詳細仕様は開発しながら詰めていくスタイル。リリース後、施策の結果を数値やユーザーの反応から判断しますが、リアルタイムに数値の変化やお客様の動向を確認できるので、ブラッシュアップや軌道修正への転換も早いです。常に、サイトの数値やユーザー動向を見ながら次の一手を考えられるので、サイトを動かしていることが実感できます。

ミーティングルームや休憩スペースでは、打ち合わせが活発に行われています。一人ひとりが意見を出し合い、お互いが向き合いながらプロジェクトの成功を目指します。

Webサービスの企画・開発・運営を行なっているシムネット。9期連続で伸びている好調な業績を背景にスタッフが年々増えている当社では、担当するWebサイトごとにチームを組み、アイデアや意見を発信し合える環境を実現しています。

★「ユーザー思考で話ができる環境」（エンジニア／ECサイトプロジェクト担当）
自分たちで考え、日々改善を重ねて自社運営のサービスを育てていく開発スタイルは、仙台のシステム会社ではあまり数が無く希少な存在と言えるのではないでしょうか。
当社が開発するWebサービスのユーザーは個人の方が多く、そのためサービスを重視した思考で開発を進めていると言えます。スピードを持って進化するWeb技術ですから、学ぶことは大切です。一方で、技術力が高くて先進的なサイトだけど、お客様にとって何にもメリットが無い…では、いけませんよね。だからこそ「こうやったら、こうなるかな」と仮説を立てながら、ユーザー思考をベースにして話を進められる点は素直にいい部分だなと思っています。昨年からはプロジェクト制が導入され、チームメンバーのアイデアや意見をよりダイレクトに開発へと取り入れられるようになりました。開発のスピードは着実に上がっていますね。
ちなみに私は宮城県育ちですが、仙台はやはり住みやすいですね。仕事も生活の一部と考えた時に「安定してパフォーマンスが発揮できる環境を選ぶ」というのも、一つの選択肢なのかなと思います。

★「自分たちがサービスを動かしていることを実感できる」（ディレクター／ビジネス推進部マネージャー）
自社開発で開発メンバー同士が近く小回りが利くので、サイトの改善実施のスピードが速いです。
会社の文化として「考えるより、まずはやってみる」という考え方が根底にあり、新しい技術を取り入れた施策や、社員が提案した施策など、経営陣が「良い」と判断したものに関しては、すぐに実行に移されます。
案件の規模にもよりますが、基本的に詳細仕様は開発しながら詰めていくスタイル。リリース後、施策の結果を数値やユーザーの反応から判断しますが、リアルタイムに数値の変化やお客様の動向を確認できるので、ブラッシュアップや軌道修正への転換も早いです。
常に、サイトの数値やユーザー動向を見ながら次の一手を考えられるので、サイトを動かしていることが実感できます。

会社データ

プロフィール	シムネットは2001年3月仙台で設立。設立後は、掲示板サイトやブログ・日記などのレンタルサイト、アクセス解析、宿泊予約システムなどの自社開発のWebサービスをリリースしてきました。その後、2010年にリリースした「みんなのブリーダー」が大きな支持を集め、当社は転機を迎えます。2011年の「みんなの子猫ブリーダー」に続き、ECサイトやメディアサイトなどのサービスを続々とリリース、2016年11月にはペット関連事業を専業とするグループ企業「みんなのペットオンライン(株)」を設立。「第二創成期」に突入したと言える当社では、変化し続ける社会のニーズに応えていくため、更なる人材の確保と育成を目指しています。そのため、2019年度より新卒採用をスタートさせ、2022年度からはエンジニア職採用の他、総合職採用をスタートさせます。当社では、7つの行動指針を掲げています。【Credo】 ■相手を尊重する常に広い視野を持ち、ともに働く仲間の背景にある考え方や思いを「個性」と捉えて認め合おう。相互尊重のコミュニケーションが価値の高い仕事につながる。 ■限界突破できることを積み上げるのではなく、もう一歩先を目指す努力を積み上げよう。自分に制限を設けず、期待を超えることを楽しもう。 ■誠実であれ誇りの持てる仕事をするために、まずは自分自身に対していつでも誠実であること。正直に、公平に、丁寧に、何事にも真剣に向き合ってやり遂げよう。 ■仕事の価値価値あるものをつくるために必要なものは、手間と時間がすべてではない。最短で最高の結果を出すための優先順位を考えよう。 ■イノベーション既存の成功モデルにしがみつかず、市場の変化に柔軟に対応して新たなことに挑戦しよう。イノベーションはひらめきではなく、日々の研鑽の上でしか起こせない。 ■スピード熟考よりも先にトライ&エラーを。不確実で遠いゴールを目指すより、挑戦と調整を繰り返して確実に歩みを進めることに価値がある。 ■ユーザーファースト「ユーザーにこうしてほしい」ではなく、ユーザーが何を欲しているかを起点に。ユーザー目線で最上の価値とは何かを考え、それを追求するために最善を尽くそう。クレドに共感し、ともに成長していける仲間をシムネットは求めています。一つでも当てはまると感じた方や仙台の地で成長していきたい想いのある方は、エントリーお待ちしております！
事業内容	■ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営～インターネットの力で一歩先行くペットライフを創造し、ペットにやさしい共生社会の発展に貢献する～シムネットでは、企画・設計・システム開発・デザイン・ライティング・SEOを含めたネットマーケティングからサーバー管理・カスタマーサポートまで、全て自社でWebサービスを運営しています。私たちはWebを通じて個々の技術力を基盤に、お客様に「変化」と「感動」を与えられるサービスとコンテンツを創造しています。「つくるよろこびを、つかうよろこびへ」、それがシムネットのミッションです。【主要サービス（一部）】「みんなのブリーダー」…自慢の子犬を直接譲り渡したいブリーダーと、ブリーダーから子犬をご購入したいお客様をつなぐお手伝いをします。「みんなのペット健康専門店」…お客様にとって大切な“家族”であるワンちゃん・ネコちゃんが健康で長生きをするお手伝いができるように、厳しい安全基準を設けて安全・安心なフードをお客様にお届けしています。「ミテミテ」…ペット好き同士で楽しくコミュニケーションできる、そんな場所をミテミテは目指しています。「hugU」（ハグー）…さまざまな事情から飼えなくなってしまったペットや飼い主がいない動物の里親を探している方と、里親になりたい方をつなぐ「里親マッチングサイト」です。個々の確かな技術力を基盤に、「変化」と「感動」を与えられるサービスを展開します。

プロフィール

シムネットは2001年3月仙台で設立。設立後は、掲示板サイトやブログ・日記などのレンタルサイト、アクセス解析、宿泊予約システムなどの自社開発のWebサービスをリリースしてきました。

その後、2010年にリリースした「みんなのブリーダー」が大きな支持を集め、当社は転機を迎えます。2011年の「みんなの子猫ブリーダー」に続き、ECサイトやメディアサイトなどのサービスを続々とリリース、2016年11月にはペット関連事業を専業とするグループ企業「みんなのペットオンライン(株)」を設立。

「第二創成期」に突入したと言える当社では、変化し続ける社会のニーズに応えていくため、更なる人材の確保と育成を目指しています。そのため、2019年度より新卒採用をスタートさせ、2022年度からはエンジニア職採用の他、総合職採用をスタートさせます。

当社では、7つの行動指針を掲げています。

【Credo】
■相手を尊重する
常に広い視野を持ち、ともに働く仲間の背景にある考え方や思いを「個性」と捉えて認め合おう。相互尊重のコミュニケーションが価値の高い仕事につながる。
■限界突破
できることを積み上げるのではなく、もう一歩先を目指す努力を積み上げよう。自分に制限を設けず、期待を超えることを楽しもう。
■誠実であれ
誇りの持てる仕事をするために、まずは自分自身に対していつでも誠実であること。正直に、公平に、丁寧に、何事にも真剣に向き合ってやり遂げよう。
■仕事の価値
価値あるものをつくるために必要なものは、手間と時間がすべてではない。最短で最高の結果を出すための優先順位を考えよう。
■イノベーション
既存の成功モデルにしがみつかず、市場の変化に柔軟に対応して新たなことに挑戦しよう。イノベーションはひらめきではなく、日々の研鑽の上でしか起こせない。
■スピード
熟考よりも先にトライ&エラーを。不確実で遠いゴールを目指すより、挑戦と調整を繰り返して確実に歩みを進めることに価値がある。
■ユーザーファースト
「ユーザーにこうしてほしい」ではなく、ユーザーが何を欲しているかを起点に。ユーザー目線で最上の価値とは何かを考え、それを追求するために最善を尽くそう。

クレドに共感し、ともに成長していける仲間をシムネットは求めています。
一つでも当てはまると感じた方や仙台の地で成長していきたい想いのある方は、エントリーお待ちしております！

事業内容

■ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営

～インターネットの力で一歩先行くペットライフを創造し、ペットにやさしい共生社会の発展に貢献する～

シムネットでは、企画・設計・システム開発・デザイン・ライティング・SEOを含めたネットマーケティングからサーバー管理・カスタマーサポートまで、全て自社でWebサービスを運営しています。
私たちはWebを通じて個々の技術力を基盤に、お客様に「変化」と「感動」を与えられるサービスとコンテンツを創造しています。
「つくるよろこびを、つかうよろこびへ」、それがシムネットのミッションです。

【主要サービス（一部）】
「みんなのブリーダー」…自慢の子犬を直接譲り渡したいブリーダーと、ブリーダーから子犬をご購入したいお客様をつなぐお手伝いをします。

「みんなのペット健康専門店」…お客様にとって大切な“家族”であるワンちゃん・ネコちゃんが健康で長生きをするお手伝いができるように、厳しい安全基準を設けて安全・安心なフードをお客様にお届けしています。

「ミテミテ」…ペット好き同士で楽しくコミュニケーションできる、そんな場所をミテミテは目指しています。

「hugU」（ハグー）…さまざまな事情から飼えなくなってしまったペットや
飼い主がいない動物の里親を探している方と、里親になりたい方をつなぐ「里親マッチングサイト」です。

個々の確かな技術力を基盤に、「変化」と「感動」を与えられるサービスを展開します。

本社郵便番号	983-8477
本社所在地	宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号　JR仙台イーストゲートビル6F
本社電話番号	022-290-6211
創業	2001年3月2日
資本金	1億円
従業員	116名（2022年10月現在）
売上高	18億円（2021年度実績）
事業所	■本社〒983-8477 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号　JR仙台イーストゲートビル6F 　TEL：022-290-6211　FAX：022-290-6212
関連会社	2020年1月より、アニコムホールディングスグループに参画しました。
平均年齢	33.3歳
社内部活動	アウトドア部・マラソン部・カラオケ部・写真部・ラーメン部など社内部活動も盛んです。部活動は参加自由かつ立ち上げも自由。趣味を一緒に楽しむことで社員同士の仲を深めています。(コロナ禍においては活動自粛)
平均残業時間	部署や時期により変動はありますが、月平均14.1時間（2022年実績）となります。隔週金曜日は定時退社日です。
沿革	2001年 3月合資会社シムネットを設立 2006年 6月 (株)シムネットに組織変更 2009年 8月宿泊予約システム「宿録」サービス開始 2010年11月ブリーダー子犬販売・交配犬紹介サイト「みんなのブリーダー」サービス開始 2011年 4月ブリーダー子猫販売サイト「みんなの子猫ブリーダー」サービス開始 2015年 1月物流拠点となる日の出町営業所を開設 2015年 2月ペットフード・ペット用品通販サイト「みんなのペット健康専門店」サービス開始 2015年 3月業務拡大に伴い本社を仙台市宮城野区榴岡3丁目に移転 2016年 5月資本金を4,000万円に増資 2016年 11月グループ子会社みんなのペットオンライン(株)を設立 2017年 4月みんなのペットコミュニティ「ミテミテ」サービス開始 2017年 6月ペット施設情報口コミサイト「tekuteku」サービス開始 2017年 6月犬・猫・小動物などのペット里親情報サイト「hugU」サービス開始 2019年 3月資本金を1億円に増資 2020年2月アニコムグループに参画 2021年4月本社を仙台市宮城野区榴岡1丁目に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.1時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.0日
2022年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 4名 3名 7名

2022年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 4名 3名 7名

2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （14名中2名）
- 2021年度


対象者	4名	3名	7名
	2022年度


取得者	4名	3名	7名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（1年間）・他部署へのOJT ・外部研修・ビジネス志向研修・自社分析グループワーク・専属メンターによるメンタリング・定期的な振り返りMTG（週1～月1）・社内勉強会
自己啓発支援制度	制度あり・業務に関連するセミナーへの参加費及び交通費の全額補填・WEB学習プログラム受講費用全額補填・業務や自己啓発に関わる書籍購入費全額補填・業務に関する資格取得に関わる試験費用補填・経営大学院単科生制度（グロービス）受講費用全額補填
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事担当による内定者へのキャリア教育ならびに、入社後のキャリアシート作成実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞津田塾大学＜大学＞東北大学、山形大学、秋田県立大学、岩手県立大学、東北芸術工科大学、宮城大学、秋田大学、福島大学、会津大学、学習院大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、宮城学院女子大学、仙台白百合女子大学、尚絅学院大学、慶應義塾大学、中央大学、千葉工業大学、中京大学、日本女子大学、武蔵野大学＜短大・高専・専門学校＞仙台高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、聖和学園短期大学、宮城県立仙台高等技術専門校、東北電子専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、仙台デザイン専門学校、仙台総合ペット専門学校、東北愛犬専門学校、宮城文化服装専門学校、仙台ＹＭＣＡ国際ホテル製菓専門学校、新潟高度情報専門学校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　 -------------------------------------------------- 　院卒　　ー　　　　ー　　　　 1名　大卒　　 1名　　　 2名　　　　9名　　高専　　ー　　　　ー　　　　ー　　専門　　ー　　　　ー　　　　ー
採用実績（学部・学科）	情報通信工学科、機械工学科、情報システム工学科、電子制御工学科、情報科学科、ソフトウェア情報学科、情報科学専攻、情報基盤工学科、数学科、理学科、生物環境科学科、プロダクトデザイン学科、経営学科、美術科、ＩＴ・マルチメディア系

採用実績（学校）

＜大学院＞
津田塾大学
＜大学＞
東北大学、山形大学、秋田県立大学、岩手県立大学、東北芸術工科大学、宮城大学、秋田大学、福島大学、会津大学、学習院大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、宮城学院女子大学、仙台白百合女子大学、尚絅学院大学、慶應義塾大学、中央大学、千葉工業大学、中京大学、日本女子大学、武蔵野大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、聖和学園短期大学、宮城県立仙台高等技術専門校、東北電子専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、仙台デザイン専門学校、仙台総合ペット専門学校、東北愛犬専門学校、宮城文化服装専門学校、仙台ＹＭＣＡ国際ホテル製菓専門学校、新潟高度情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2020年　　2021年　　2022年　
--------------------------------------------------
　院卒　　ー　　　　ー　　　　 1名
　大卒　　 1名　　　 2名　　　　9名　
　高専　　ー　　　　ー　　　　ー　
　専門　　ー　　　　ー　　　　ー　

採用実績（学部・学科）

情報通信工学科、機械工学科、情報システム工学科、電子制御工学科、情報科学科、ソフトウェア情報学科、情報科学専攻、情報基盤工学科、数学科、理学科、生物環境科学科、プロダクトデザイン学科、経営学科、美術科、ＩＴ・マルチメディア系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2023年 5名 5名 10名

2022年 3名 0名 3名

2021年 1名 0名 1名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 10名

2021年 3名

2020年 1名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 1名

2020年 0名


2023年	5名	5名	10名
2022年	3名	0名	3名
2021年	1名	0名	1名

先輩情報

得意分野で活躍しやすい会社: Y.O

2021年入社

28歳

山形大学

工学部機械システム工学科

UXクリエイティブ部（Webディレクターアシスタント）

Webサービスの分析、施策推進、MAでの顧客リーチ

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp227179/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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説明会・セミナー（全10件）	【選考コース】選考を希望される方へ（エンジニア／Webディレクター／Webデザイナー）先輩社員情報～エンジニア～先輩社員情報～エンジニア～先輩社員情報～ Webディレクター～先輩社員情報～ Webデザイナー～先輩社員情報～ Webライター～先輩社員情報～カスタマーサポート～先輩社員情報～ブリーダーコンサルタント～先輩社員情報～保険企画推進～先輩社員情報～コーポレート職～開く他9件

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