株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス
オリエンタルインフォーメイションサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
神奈川
残り採用予定数
1名(更新日:2023/07/24)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア、プログラマー 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 387名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年7月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア、プログラマー

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社では積極的でプログラミングが好きな方をお待ちしております!!

システムエンジニアは理系の仕事!と、思う方もいらっしゃるかもしれませんが、弊社の技術者は文系・理系は問いません!!

重要なのは、「やる気!持続力!責任感!」です。

◆プログラミングやソフト開発が好き
◆ソフト開発に興味があり、探求することが好き
◆知識を身に付けることが好き
◆難しい問題があっても、粘り強く努力を続けられる
◆常に新しいことをキャッチする事が得意
◆自分の意見や考えを、自分の言葉で伝えられる
◆コミュニケーションを取る事が好き
◆何かしらのプログラミングを自身で行ったことがある

など、ひとつでも当てはまったら、ぜひ一度、OISの説明を聞きに来てください!
きっと、あなたの業界研究に役立ちます!
一緒にシステムエンジニアとして働きましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
組込系ソフト、Web系ソフト、スマホアプリ系等の開発となります。
本社及びみなとみらいオフィスを中心に提案から実装工程までの一連を受託開発で行います。
幅広いジャンルの開発に携わる事が出来ます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
短大・高専・大学・大学院
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
専門(2年制)/専門(3年制)
 専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 東京、神奈川
 備考:本社、みなとみらいオフィス(横浜クイーンズタワーB棟18階・C棟12階)、神奈川、東京
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)標準労働時間7.75時間
採用ステップ&スケジュール 当社に興味を持っていただきましたら、
まずは、『 リクナビ24 』よりエントリーをし、会社説明会の予約をお願いします! 

◆選考フローは以下のとおりです◆

1. 会社説明会に参加(Webにて行います)  
※当社の説明会は、選考において“ 必須 ”となっておりますので、必ずご参加ください。

〇会社説明会では以下のことをお話いたします。
  ・システム開発とはどんな仕事か
  ・新入社員の研修過程
  ・当社のプロジェクト事例
  ・他社とのちがい
  ・待遇について
  ・質疑応答
  ・採用選考の流れ、採用基準
  (内容については変更となる場合がございます)

〇会社説明後に一次選考としてWebにて筆記試験を行います。
  Web筆記試験の一部は、事前に受けていただくことができます。

2. 二次選考 (Webにて行います)
  管理職との面接となります。
  プログラミング経験、勉強している課題や興味のある分野など質疑応答のお時間となります。

3. 最終選考 (本社にて行います)
  社長面接となります。
  ※コロナウイルス感染対策の為、Webでの面接となる場合がございます。

4. 採用内定(おめでとうございます!)

まずは会社説明会をいたしますので、お気軽にご参加ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
短大・高専・大学・大学院
 短大 卒業見込みの方
  月給:203,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:213,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:218,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:223,000円(一律手当含む)
専門(2年制)
 専門 卒業見込みの方
  月給:198,000円(一律手当含む)
専門(3年制)
 専門 卒業見込みの方
  月給:203,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む)

 
◆通勤手当全額支給
◆残業手当全額支給
◆家族手当(配偶者:月1万5000円/第1子:月6000円、第2子以降:月4000円)
◆借上社宅有(首都圏以外から引っ越して来られる方が対象)
  敷金・礼金:全額会社負担
  賃料:25歳未満の方は賃料の2/3、27歳未満の方は賃料の1/2会社負担
◆資格手当(月5000円~5万円) ※資格取得から2年間、毎月支給
  資格保有者には入社時から2年間、毎月支給
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 年1回
 備考:4月 ※能力評価で決定
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 年2回
 備考:7月、12月
 ※入社1年目のみ夏は寸志、冬は1ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 ◆年間休日(120日以上)
 ◆完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 ◆国民の祝日
 ◆冬期特別休暇(年末年始)
 ◆特別休暇(慶弔関係、結婚・出産付添等)
 ◆夏季休暇(有休使用)
 有給休暇:10日
 ※入社後6ヶ月後に10日付与(繰越を含めて最大で40日)
  有給休暇の平均取得日数  約11日(約55%)
 備考:◆その他、会社規定により指定する休暇◆会社行事の為、年に1回土曜日出社あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生 :
   ◆退職金制度あり
   ◆社員旅行(伊豆、草津、那須高原、山梨など毎年開催)
    ※現在はコロナウイルス感染症予防の為、延期しております
   ◆レジャー施設、宿泊施設等の補助金支給
   ◆クラブ活動(ゴルフほか)
   ◆首都圏デジタル産業健康保険組合加入
残業制度について:固定残業代等の制度なし
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア、プログラマー
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 4人 2人 50.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2022年12月20日時点)
2023年度内定承諾者数 5名(男性5名)
2022年度採用者数 7名(男性6名、女性1名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 1人
2021年度 2人 2人
2020年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数 11.0年(2022年12月20日時点)
平均年齢 34.6歳(2022年12月20日時点)
研修 あり:入社後、2ヶ月間のPG研修を行います。
3ヶ月目から、各プロジェクトに配置となり、OJTの中で実際に業務に携わりながら研修を行っていきます。
OJTでは、育成担当の指導の下、開発(プログラミング)を完璧に習得していただきます。
皆さんにはまず、「自分で書いたコードを自分でしっかりと説明できるレベル」に到達していただき、一人前の技術者として活躍していけるように指導していきます。
弊社には各領域における開発のスペシャリストが多数在籍しており、その知見・経験・極意などを惜しみなく提供していきます。
自己啓発支援 あり:資格奨励手当支給
メンター制度 あり:新人への半年後面談制度
キャリアコンサルティング制度 あり:新人への半年後面談制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2021年度実績)
平均有休消化率55%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
2019年度 育休取得者数0名
2020年度 育休取得者数0名
2021年度 育休取得者数0名
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
オフィスは禁煙。
ビル屋内に喫煙可能場所あり。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催中です。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次開催URLをご案内いたします。
日程は随時更新中となります。

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、岩手大学、宇都宮大学、S.K.K.情報ビジネス専門学校、桜美林大学、岡山県立大学、岡山大学、沖縄工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都大学、共立女子大学、工学院大学、国際基督教大学、産業技術短期大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、情報科学専門学校、成城大学、清和大学、専修大学、洗足こども短期大学、玉川大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、帝京科学大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟高度情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、八戸工業高等専門学校、兵庫県立大学大学院、弘前大学、福岡工業大学大学院、文教大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明星大学、安田女子短期大学、山形大学、横浜国立大学、横浜システム工学院専門学校、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜YMCA学院専門学校、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、早稲田大学大学院
ほか、全国の大学・高専・専門学校多数

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地:
〒220-6118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟18階

採用担当 和田
電話番号: 045-228-3505
Mail: shinsotsu@ois-yokohama.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。