プレマテック株式会社

生活のそばにあるスマートフォンやテレビといった電子機器。そこには液晶や有機ELが使われていますが、もしかするとあなたが今見ている画面は、私たちのつくった装置が使われて製造されているものかもしれません。当社は、液晶ディスプレイ製造装置をはじめとした産業用生産設備のメーカーとして、国内外のお客様へ製品・サービスを提供している会社です。とりわけ、液晶分子を配向させるために、配向膜を一定方向、一定方位に擦る「ラビング装置」では、世界シェア80％を占めています（2016年2月自社調べ）。技術の改善・深化を進め、世界に認められる「コア技術」として昇華することで、確固たる地位・基盤を築きあげています。

世界に通用するような高い技術力は、アイデアを活かし、高い創造性を発揮してものづくりに挑む社員たちの力があってこそのものです。当社では「技術力は人材から生まれる」という考えのもと、人事制度を綿密に整備。具体的には、新人育成計画として「3年間で一人前の社員に育てる」ことを目標に掲げ、可視化されたプログラムのもと丁寧な教育を行っています。また、当社でのキャリアの積み方として「3年サイクルでなりたい姿を想像し、行動してほしい」という考えがあり、新人研修後も、目標を持って挑戦する社員を継続的にサポートする仕組みや制度でステップアップし続けることができます。

年間休日は122日、年間の有給休暇取得数平均は11日程度と気軽に取りやすい環境、消滅する年次有給を積み立てておき、いざというときに使用できる積立有給休暇制度、ノー残業デーの導入、食事手当・資格手当をはじめとした充実の手当…。これらは、当社のワークライフバランス充実に向けた仕組みや制度の一例です。八ヶ岳を望む長野県茅野市の立地も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。こうした取り組みを更に推し進めるため、当社は2020年1月に「長野県SDGs推進企業」に登録しました。2030年に向けた指標「持続的な社員採用と雇用の創出」に向け、さらに良い環境づくりを行っていきます。