(株)ミクロ発條の新卒採用・会社概要

【2024春・新工場移転予定】径0.1mmの金属で微細ばねを製造する技術で目指すは世界一／小さな製品で夢は大きく、様々な職種を経験しながら自己の成長も目指します

◆弊社ページを閲覧いただきありがとうございました◆ （2023/02/13更新）

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　　　　　　＊　お　知　ら　せ　＊
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弊社採用ページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら弊社の都合上、2024年度の採用は中止させていただきます。
選考開始前に募集終了となりましたこと、深くお詫び申し上げます。
弊社は新工場建設、2024年移転へ向けて組織体制の再構築を行い、
そのうえで新たに採用活動を再開したいと考えております。
ご理解いただきます様、お願い申し上げます。

　　　　　＜(株)ミクロ発條　採用担当＞

若手社員もベテラン社員も、仲間と切磋琢磨しながら、その挑戦はいつまでも続きます。当社の要である、ばね製造エンジニア。専用のばね加工設備を自在に操り、多種多様な製品を作り上げます。

: 若手社員もベテラン社員も、仲間と切磋琢磨しながら、その挑戦はいつまでも続きます。

: 当社の要である、ばね製造エンジニア。専用のばね加工設備を自在に操り、多種多様な製品を作り上げます。

生産管理→ばね加工者→営業へ。すべての経験が現在の仕事に生かされているのを実感

イキイキとした表情で仕事に打ち込む岡本さん。ミクロ発條の魅力と、ミクロ発條で働くことのプライドを熱く語ってくれた。	■岡本弘毅さん（2012年入社）私は入社して6年間は生産管理、その後1年間は製造部で加工者を経験し、現在は営業部で主に文具関係のお客様を担当する営業です。就職活動の際は、独自の技術や強みを持った会社で、長く働きたいと考えていました。ミクロ発條と出会い、精密バネの技術を知り、ここだと思ったのです。当社のミッションは、品質が全てにおいて優先されるということ。精密な製品なので、些細な変化や違和感を感じたら即座に対応し、チームで共有してスピーディに解決する。そこには密なコミュニケーションが必要なんですが、上下関係なく、部門横断的な繋がりによる良いチームワークがある。それがミクロ発條の強みであり、精密バネにおいて世界最先端の技術を持つ会社だと自負しています。生産管理、製造で学んだことを今後の営業活動に生かして、世界最先端の技術をダイレクトにお伝えできる、お客様にも社内の人達にも信頼される、そんな営業になることが目標です。ところで当社は、社員を家族のように考えてくれる会社で、たとえばクリスマスや誕生日には社長からの手渡しケーキで皆から祝福され、いい気分になれます。（ケーキを自分で買う必要がないんです！）また、サークル活動が盛んで、僕は野球部とフットサル部、あとカヤック部にも所属しています。最近はコロナ禍でなかなか試合も練習もできないので、早くみんなと体を動かしたいです。会社で出会った信頼できる仲間たちと、仕事では大きな目標を掲げ、オフではとことん楽しむ。そんな毎日がとても充実しています。 ■Q&A Q:なぜ、ミクロ発條を選びましたか？ A:ひとつの企業で定年まで勤務したいと思っていたので、当社の卓越した技術力に可能性を感じると同時に、企業としての安定性を感じたから Q:現在の所属は？ A:営業部　文具市場担当（ボールペン用チップばねなど） Q:ミクロ発條の魅力は？ A:安定した年収・福利厚生の充実 Q:ミクロ発條の福利厚生、働く環境は？ A:幅広いサークル活動（野球・フットサル・カヤック・マラソン）　イベントの充実（家族会・誕生日・クリスマス）　プライベートでの社員の交流も盛んで、年代関係なくみんなで楽しめる Q:ミクロ発條で学んだことは？ A:自己の成長を感じられる喜び、そしてチームワークの大切さ

イキイキとした表情で仕事に打ち込む岡本さん。ミクロ発條の魅力と、ミクロ発條で働くことのプライドを熱く語ってくれた。

■岡本弘毅さん（2012年入社）
私は入社して6年間は生産管理、その後1年間は製造部で加工者を経験し、現在は営業部で主に文具関係のお客様を担当する営業です。
就職活動の際は、独自の技術や強みを持った会社で、長く働きたいと考えていました。ミクロ発條と出会い、精密バネの技術を知り、ここだと思ったのです。

当社のミッションは、品質が全てにおいて優先されるということ。
精密な製品なので、些細な変化や違和感を感じたら即座に対応し、チームで共有してスピーディに解決する。そこには密なコミュニケーションが必要なんですが、上下関係なく、部門横断的な繋がりによる良いチームワークがある。それがミクロ発條の強みであり、精密バネにおいて世界最先端の技術を持つ会社だと自負しています。

生産管理、製造で学んだことを今後の営業活動に生かして、世界最先端の技術をダイレクトにお伝えできる、お客様にも社内の人達にも信頼される、そんな営業になることが目標です。

ところで当社は、社員を家族のように考えてくれる会社で、たとえばクリスマスや誕生日には社長からの手渡しケーキで皆から祝福され、いい気分になれます。（ケーキを自分で買う必要がないんです！）

また、サークル活動が盛んで、僕は野球部とフットサル部、あとカヤック部にも所属しています。最近はコロナ禍でなかなか試合も練習もできないので、早くみんなと体を動かしたいです。

会社で出会った信頼できる仲間たちと、仕事では大きな目標を掲げ、オフではとことん楽しむ。そんな毎日がとても充実しています。

■Q&A
Q:なぜ、ミクロ発條を選びましたか？
A:ひとつの企業で定年まで勤務したいと思っていたので、当社の卓越した技術力に可能性を感じると同時に、企業としての安定性を感じたから

Q:現在の所属は？
A:営業部　文具市場担当（ボールペン用チップばねなど）

Q:ミクロ発條の魅力は？
A:安定した年収・福利厚生の充実

Q:ミクロ発條の福利厚生、働く環境は？
A:幅広いサークル活動（野球・フットサル・カヤック・マラソン）
　イベントの充実（家族会・誕生日・クリスマス）
　プライベートでの社員の交流も盛んで、年代関係なくみんなで楽しめる

Q:ミクロ発條で学んだことは？
A:自己の成長を感じられる喜び、そしてチームワークの大切さ

会社データ

プロフィール	ミクロ発條は、“超極細ばね”で世界一を目指している諏訪のものづくりの会社です。身の回りにある数多くのばね部品、それらは目に見えないところで人々の生活を支えており、線径μm（マイクロメートル）単位の金属材料を駆使して、お客さまの予想や期待を超える製品づくりに本気で挑戦しています。我々は、一風変わった仲間が集まる“ミクロ一味”ですが、実は、コア（核）となる強み、そしてチャレンジ精神や顧客満足度の高さ、グローバルな強みを併せ持ち、安定した業績で現在も成長している会社です。 1954年創業、カメラ用のばねの生産からはじまり、文房具、電子機器や自動車部品、医療機器、そして半導体へ。時代の変化やニーズに合わせて、様々な場所、様々な分野で精密ばねを作り続けてきました。そして目まぐるしく進化する現在。多様で、ものすごい早さで変化する社会に対し、私たちのコアとなる強み＝「4つのミクロバリュー」を軸に、戦いに挑んでいます。 ●生産キャパシティ：十分な細線加工設備保有により、量・質ともに安定した供給が可能 ●顧客ニーズ対応力：自社での設備開発、高い技術力、柔軟でスピーディな対応力がある ●リスク回避：自社内の充実した解析装置と高度な解析力により早急な問題の原因究明と対策が可能 ●グローバル対応力：日本、上海、大連、マレーシアの各拠点から、サプライチェーンと海外のお客さまへの対応が可能お客さまの感動と喜ぶ笑顔を原動力に、世界一のばねづくりにこれからも挑戦し続けます！
事業内容	自社開発のNCマシンを使用して多種多様な業種の顧客ニーズに応える製品「精密ばね」を製造し、国内外へ販売しています ■事業内容・精密ばねの製造、販売、研究開発・ばね加工機械、またその付帯設備の設計開発、メンテナンス等 ■様々な市場へ供給・文具/電気電子/半導体/車/医療ほか・特定の業界に偏らない戦略で強い企業体質をつくる ■技術者集団・熟練から新人まで、ものづくり好きのあつまり・若手社員も多くパワーがある ■自社開発設備・自社で設備のメンテナンス、改造ができる・独自の自由なものづくり、可能性は無限大 ■海外グループ工場との連携・国内は本社（諏訪市）、富士見工場・海外は中国（上海・大連）およびマレーシア・それぞれ独自の製品、分野を持ち、国内外の顧客の要求に応えるボールペンのペン先に内蔵されインク量を調整している"チップばね"は当社の主力製品です。あなたのそのボールペンにも当社のばねが入っているかも!?

プロフィール

ミクロ発條は、“超極細ばね”で世界一を目指している諏訪のものづくりの会社です。
身の回りにある数多くのばね部品、それらは目に見えないところで人々の生活を支えており、線径μm（マイクロメートル）単位の金属材料を駆使して、お客さまの予想や期待を超える製品づくりに本気で挑戦しています。
我々は、一風変わった仲間が集まる“ミクロ一味”ですが、実は、コア（核）となる強み、そしてチャレンジ精神や顧客満足度の高さ、グローバルな強みを併せ持ち、安定した業績で現在も成長している会社です。

1954年創業、カメラ用のばねの生産からはじまり、文房具、電子機器や自動車部品、医療機器、そして半導体へ。
時代の変化やニーズに合わせて、様々な場所、様々な分野で精密ばねを作り続けてきました。そして目まぐるしく進化する現在。

多様で、ものすごい早さで変化する社会に対し、私たちのコアとなる強み＝「4つのミクロバリュー」を軸に、戦いに挑んでいます。
●生産キャパシティ：十分な細線加工設備保有により、量・質ともに安定した供給が可能
●顧客ニーズ対応力：自社での設備開発、高い技術力、柔軟でスピーディな対応力がある
●リスク回避：自社内の充実した解析装置と高度な解析力により早急な問題の原因究明と対策が可能
●グローバル対応力：日本、上海、大連、マレーシアの各拠点から、サプライチェーンと海外のお客さまへの対応が可能

お客さまの感動と喜ぶ笑顔を原動力に、世界一のばねづくりにこれからも挑戦し続けます！

事業内容

自社開発のNCマシンを使用して多種多様な業種の顧客ニーズに応える製品「精密ばね」を製造し、国内外へ販売しています
■事業内容
・精密ばねの製造、販売、研究開発
・ばね加工機械、またその付帯設備の設計開発、メンテナンス等
■様々な市場へ供給
・文具/電気電子/半導体/車/医療ほか
・特定の業界に偏らない戦略で強い企業体質をつくる
■技術者集団
・熟練から新人まで、ものづくり好きのあつまり
・若手社員も多くパワーがある
■自社開発設備
・自社で設備のメンテナンス、改造ができる
・独自の自由なものづくり、可能性は無限大
■海外グループ工場との連携
・国内は本社（諏訪市）、富士見工場
・海外は中国（上海・大連）およびマレーシア
・それぞれ独自の製品、分野を持ち、国内外の顧客の要求に応える

ボールペンのペン先に内蔵されインク量を調整している"チップばね"は当社の主力製品です。あなたのそのボールペンにも当社のばねが入っているかも!?

本社郵便番号	392-0023
本社所在地	長野県諏訪市小和田南22番6号
本社電話番号	0266-52-3550
資本金	5,000万円
従業員	128名
売上高	22億円（2022年3月）
事業所	長野県諏訪市、茅野市、富士見町
平均年齢	43.4歳
平均勤続年数	10.8年
沿革	1954.6 長野県諏訪市にミクロ発條製作所創業 1957.7 (株)ミクロ発條に改組 1969.2 現在地に移転、本社工場新築 1977.4 NCフォーミングマシンMEF05シリーズ自社開発 1985.3 富士見町に富士見工場新設 1990.4 マレーシアクアラルンプールに海外初の生産拠点としてMIKURO METAL SDN.BHD設立 1991.1 資本金5,000万円に増資 1996.3 中国上海市に上海米克羅弾簧有限公司設立 1998.4 上海市外高橋保税区に上海米克羅貿易有限公司設立 1998.9 宮城県大崎市に古川センター新設 2001.1 中国大連保税区に米克羅弾簧（大連）有限公司設立 2011.9 小島信勇　代表取締役会長就任小島拓也　代表取締役社長就任 2017.10 ものづくり大賞NAGANO2017グランプリ受賞 2018.12 未来牽引企業選定（経済産業省） 2020.2 第53回グッドカンパニー大賞特別賞受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.0日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 0名 4名 4名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 0名 0名 0名

2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2021年度


対象者	0名	4名	4名
	2021年度


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、海外研修、専門教育（専門技術）研修、語学研修、階層別教育等
自己啓発支援制度	制度あり業務に関係する、通信教育への補助金業務に関係する、資格取得への補助金（合格者には報奨金）
メンター制度	制度あり OJT担当社員および他部門先輩社員による新入社員支援
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事考課制度に沿った定期個人面談の実施
社内検定制度	制度あり検査員認定制度、熱処理作業者認定制度等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京工業大学＜大学＞亜細亜大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、公立諏訪東京理科大学、静岡大学、湘南工科大学、信州大学、上武大学、中央大学、中部大学、東海大学、東洋大学、日本大学、山梨大学、山梨学院大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞松本大学松商短期大学部、大原スポーツ公務員専門学校松本校、小山工業高等専門学校、エプソン情報科学専門学校、日本工学院八王子専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年 ----------------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　2名　　0名　　2名短大専門卒　2名　　　0名　　0名　　0名高卒　　　　0名　　　1名　　1名　　0名
採用実績（学部・学科）	工学部/システム工学科・人間科/人間環境化学科・工学部/機械工学科・経営情報学科・文学部/日本文学科・

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京工業大学
＜大学＞
亜細亜大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、公立諏訪東京理科大学、静岡大学、湘南工科大学、信州大学、上武大学、中央大学、中部大学、東海大学、東洋大学、日本大学、山梨大学、山梨学院大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
松本大学松商短期大学部、大原スポーツ公務員専門学校松本校、小山工業高等専門学校、エプソン情報科学専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績（人数）

　　　　2019年　2020年　2021年　2022年
-----------------------------------------------------------
大卒　　　　2名　　　2名　　0名　　2名
短大専門卒　2名　　　0名　　0名　　0名
高卒　　　　0名　　　1名　　1名　　0名

採用実績（学部・学科）

工学部/システム工学科・人間科/人間環境化学科・工学部/機械工学科・経営情報学科・文学部/日本文学科・

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 2名 0名 2名

2021年 0名 1名 1名

2020年 2名 1名 3名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 2名

2021年 1名

2020年 3名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 1名

2020年 1名


2022年	2名	0名	2名
2021年	0名	1名	1名
2020年	2名	1名	3名

QRコード

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