尾上繊維(株)【カスタムオーダー　DANKAN】

◆店舗での経験を生かし、仕入れや商品企画で活躍
当社が大切にしているのは、「お客様を知ること」です。私も入社後は、福岡、関西、関東の店舗で勤務。今、バイヤーや商品企画の仕事をするようになって、あの現場での経験がなければ、仕入れや売り場構成を考えることはできなかったと思います。当社はあまり大きな組織ではないので、管理部門と店舗部門の垣根がないのがいいところ。私が現在の部署で仕事をしているのも、先輩の仕事が面白そうだなと思い、時間が空いたときには生地の仕入れに連れて行ってもらったりしたのがきっかけでした。
スタッフ同士も仲が良くて、一緒にいるだけで、とにかく楽しい職場です。お客様とは、長くお付き合いすることが多く、たとえば、学生のときにリクルートスーツを買ったお客様が、次は就職、結婚、子どもの入学式……と、スーツを新調するたびに来店してくださいます。人生の節目ごとに頼りにされるのが、一番うれしいことです。
現在、店舗を急速に拡大しているので、責任のあるポジションも増えていて、マネージメント職にステップアップする若手社員もたくさんいます。社内研修も頻繁に開催されるなど、スキルを高めていける環境が整っていることも魅力です。
（榮岩　和久／商品部　副部長・2003年入社）

◆一から仕事を覚え、お客様から信頼されるプロに
オーダースーツについての知識はまったくなかったので、入社後は先輩に一から教えてもらい、3カ月後にはお客様の採寸もできるように。初めて採寸したお客様のスーツが仕上がり、手を通していただくとピッタリで、「ありがとう！」と喜んでいただいたとき、この仕事のやりがいを実感しました。
社内研修も多く、他店舗のスタッフとロールプレーイングしながら、店舗によって接客の違いがあるのを知るのも面白いところ。良いと思ったことは吸収して、改善すべき点は修正していける場になっています。社内には目標にしたい先輩方がたくさんいて、学ぶことがたくさんあり、まだまだ今は勉強中。知識を増やして、お客様が求める以上に喜んでいただける新しいものを提案できるようになりたい。入社3、4年で店長になっている先輩もいるので、僕も早く店長になりたいし、さらに将来は榮岩副部長のようにイタリアへ仕入れに行くことが目標です。
（米山　淳平／DANKAN高石店・2019年入社）