最終更新日:2023/6/30

(株)K GRIT

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
千葉県
資本金
3,000万円
売上高
23億円 2022年
従業員
70名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

モノをつくり、空間をつくり、未来をつくる

  • My Career Box利用中

会社説明会に関するご案内 (2023/06/30更新)

こんにちは。
(株)K GRIT採用担当です。

会社説明会を希望の方は、個別にて日程調整をさせていただきます。
マイナビメッセージを通じて、下記を記載のうえご連絡ください。

1.会社説明会希望日時
2.会社説明会の実施方法(対面 or オンライン)
3.現在興味のある業界、希望職種

皆さまからのご連絡をお待ちしております◎

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会社紹介記事

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2021年に100周年を迎えた当社。それだけに次世代を担う新たな人材への期待は大きい。「空間づくりのプロ」としての成長、そして活躍が待っています。
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井藤社長、自らがマーケティングや経営などについてレクチャーする「フレッシャーズキャンプ」での一コマ。「次世代の経営者育成」を目的とした新たな試みです。

100周年を迎えさらなる成長を目指しています。

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思いを語ってくださった井藤社長。「今後は、次世代の主役となる人材を育成していきたい」と語ってくださいました。

大正10年(1921年)東京都台東区にて、家具製造販売を行う金川タンス店として創業した当社。長年の家具作りで培ったノウハウを生かし、一つの建物の内外装をトータルに施工する「空間づくりのプロ」として、現在に至っています。

そんな当社の主軸事業は、ホテルを中心に、飲食店舗、商業施設などの内外装工事。
特にレジャーホテルの内装工事においては、首都圏トップクラスの実績を誇っています。
安定した事業基盤のもと、空間デザイン事業、住宅リノベーション事業、インテリア・家具制作事業、不動産事業やホテル経営といった幅広い事業を展開しています。

こうした新規事業の展開において、重要な役割を担っているのが、若手社員の存在。
前述のリノベーション事業も若手のアイデアによって立ち上がったものです。このほか、新規支店設立や家具工場の設立などもすべて若手の声によって立ち上がったもの。そんなチャンスに溢れているのがK GRITなのです。

「社員たちが会社を創っていくしくみがある」というのも当社の特徴。
レクリエーション委員会、女性活躍推進委員会、ブランディング委員会、社内報委員会、業務改善委員会、教育委員会など、会社の改善や働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げ、社員主導で会社づくりを行っています。それによって部署を横断して人間関係を深めることができ、今まで以上に会社を好きになってもらいたいと思っています。

新年会や忘年会、納涼会など、会社全体で親睦を深め、楽しみながら、建築業に留まらない幅広い見識を磨いています。

そんな会社なので、社風は非常にアットホームであり、社内の交流も盛ん。
それゆえ、入社してすぐに会社の雰囲気に馴染むことができるでしょう。

<代表取締役社長 井藤元希>

会社データ

プロフィール

【K GRITはこんな会社です】
◆モノづくりのプロ集団
◆空間づくりを通じてお客様に感動を提供し、たくさんの感動を提供
◆100年先を見据え、この先の100年を創造

<多角化経営>
2021年に創業100年を迎えた当社。今後更なる事業展開を考えています。
少数精鋭ながら、当社独自のプロフェッショナルな技術力と、設計から施工、お引き渡しまでをワンストップで行うお客様に寄り添ったきめ細かな対応によって、これまで数多くの実績と信頼を築いてきました。その信頼をもとに、これからますます伸びゆくジャンルで事業展開をし、お客様に感動を与え続けます。

<全員活躍>
当社では「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。
商業施設・オフィス・住宅・飲食店・美容室・クリニック・学校など幅広い業界の空間づくりにチャレンジし続けています。最新のデザインをつくりあげる。新しい事業を確立させる。自分のやりたい、を叶える環境がK GRITにはあります。

<社風>
社員同士の距離の近さが当社の自慢です。
部署の垣根を超えた委員会活動を通じて社員間の交流を深めるだけではなく、会社内の課題を解決します。年齢や性別関係なく、自分らしく働ける。それがK GRITの魅力です。

事業内容
【事業内容】
・首都圏を中心に、商業施設・飲食店・住宅・公共施設の内外装工事
・首都圏のオフィス・商業施設・飲食店・クリニックなどの空間デザイン        
・住宅のリノベーション提案、設計、施工                   
・オーダーメイド家具の制作
・不動産売買
・マンションの運営管理
・ホテルの運営管理


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高円寺オフィス

本社郵便番号 273-0003
本社所在地 千葉県船橋市宮本9丁目11番1号
本社電話番号 047-432-4321
高円寺オフィス郵便番号 166-0003
高円寺オフィス所在地 東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3 201
高円寺オフィス電話番号 03-6454-6066
創業 1921年(大正10年)
設立 1984年(昭和59年)
資本金 3,000万円
従業員 70名
売上高 23億円 2022年
事業所 【本社】
千葉県船橋市宮本9丁目11番1号

【高円寺オフィス】
東京都杉並区南高円寺南1-19-8

【三郷家具工場】
埼玉県三郷市番匠免1-145
業績 【年間500件の内装工事実績!!】
さまざまな新技術や施工方法が常に生み出されている建築業界。
商業施設は最新の設備を導入することが多く、常に最先端の技術に触れられる機会が多い環境です。

空間づくりのプロとしてチャレンジし続ける当社は、日々の業務を通じて、他では得難い様々な刺激を受けることができます。
今後の展望 当社は、建築・不動産を中心にした多角化経営を推進しており、ホテル・レストランの施工以外にも一戸建てやマンション、商業施設などの工事に積極的に進出を図っています。

今後の展望は、ホテルやマンションの躯体を手掛け、設計から施工、オーダーメイド家具の制作、ホテルやマンションの管理運営を一貫して自社で行い、空間づくりのトータルコーディネートをお客様へ提供することです。
関連会社 (株)カナガワ
(株)カナガワエステート
平均年齢 37歳
平均勤続年数 10年
諸手当 ・通勤手当
・近距離手当
・役職手当
・引越補助あり
※支給には条件有※
沿革
  • 創業
    • 1921年(大正10年)東京都台東区雷門で桐ダンスの製造販売を開始
  • 設立
    • 1951年(昭和26年)(有) 金川家具店として会社設立
  • 法人改組
    • 1956年(昭和31年) (株)カナガワ家具センターに法人改組並びに社名変更
  • 建設業開始
    • 1968年(昭和43年)建装事業部にて建設業を開始
  • 移転・法人改組
    • 1984年(昭和59年)千葉県船橋市に (株)家具のカナガワ設立
  • 東京営業所オープン
    • 1985年(昭和60年)東京都台東区雷門に東京営業所をオープン
  • 社名変更
    • 1993年(平成5年)(株)カナガワファニチュアに社名を変更
  • 不動産事業
    • 1993年(平成5年)(株)カナガワファニチュアにて不動産事業を開始
  • 特定建設業の許可
    • 2007年(平成19年)建設事業部の建設許可を一般建設業許可から特定建設業許可に変更
  • 宿泊事業
    • 2013年(平成25年)宿泊事業を開始
  • リノベーション事業
    • 2016年(平成28年)リノベーション住宅販売(DEARHOME)事業を開設
  • 社名変更
    • 2017年(平成29年)(株)KGRIT に社名変更
  • 高円寺オフィス開設
    • 2017年(平成29年)東京都杉並区に高円寺オフィスをオープン
  • 空間デザイン事業
    • 2021年(令和3年)空間デザイン(woo)事業を開設
  • 建装事業本部
    • 2023年建装事業部から建装事業本部に名称変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (12名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部新人研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
コンセプチュアルスキル、ビジネススキル向上のためのセミナー講習会参加制度あり
(ラーニングエージェンシー開催のセミナー等に年3回~4回参加)
メンター制度 制度あり
里親制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京都市大学、明治大学
<大学>
足利工業大学、愛知淑徳大学、九州産業大学、工学院大学、神戸芸術工科大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、武蔵野大学、和光大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
大阪建設専門学校、華頂短期大学、専門学校国際理工カレッジ、中央工学校、千葉日建工科専門学校、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年(予)
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大卒   0名   0名   2名
専門卒  0名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 1 2
    2021年 0 0 0
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 2
    2021年 0
    2022年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2021年 0
    2022年 1

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