最終更新日:2023/7/24

積極的に受付中

(株)プロフェッショナル・ネットワークス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
2022(令和4)年度 20億1000万円 ※決算月 12月
従業員
141名 ※2023年4月1日現在
募集人数
6~10名

ソフトウェア開発のチカラ、SEのチカラ、サービス開発のチカラで通信ネットワークの革新的な未来へリーチする!!  ~つなげる。みらいへ。~

  • 積極的に受付中

【IT/ソフトウェア開発/通信ネットワーク】ご興味のあるかた、ぜひエントリーをお待ちしております! (2023/03/17更新)

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こんにちは、株式会社プロフェッショナル・ネットワークス(略称:プロネッツ)の
人事担当でございます。

プロネッツでは、IT、ソフトウェア開発、通信ネットワークにご興味をお持ちの方を
募集しております。

もしご興味をもっていただきましたら、ぜひエントリーをお願いいたします。

3月23日(木)の13時からは、WEBでの会社説明会を実施いたします。

WEB会社説明会は、マイナビ当社サイト内の「説明会・セミナー」タブから予約いただけますので、ぜひよろしくお願いいたします。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

様々な挑戦を通じ、通信ネットワークの新時代にリーチできる技術者集団!!

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株式会社プロフェッショナル・ネットワークス(略称:プロネッツ)は、
1990年の創業から基幹系の通信ソフトウェア開発を中心に取り組んでまいりました。
固定電話から携帯電話、そしてスマートフォンに代表される次世代ネットワークと、
時代の変遷とともにその時代に欠かせない通信ネットワークの基盤の構築・整備に携わってまいりました。

30年を越える経験と実績から、通信ネットワークに関するソフトウェア開発およびサービス開発において、
上流工程から下流工程までワンストップで対応でき、かつ常に最先端を追究し続ける
幅広い技術を有した技術者集団、という最大の強みを得ることができました。

これから迫り来る、誰もが経験をしたことのない世界を想像しながら、
より社会に役立つ、より社会に貢献できる企業をめざし、「人」と「技術」を大切にして当社の更なる成長を
目指してまいります。

今後とも、私たちプロネッツに、より一層のご期待とご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。


代表取締役社長  島倉 農

会社データ

プロフィール

つなげる。みらいへ。

「人」と「技術」を大切にして
快適で安心な未来のネットワーク社会の実現を目指します。

私たちの企業理念である「つなげる。みらいへ。」という言葉には、
当社の財産である全従業員、創業以来培ってきた様々な技術など、
あらゆる財産が未来の成長、新たなネットワークの成長につながってほしいと
いうメッセージが込められております。

通信ネットワークは技術の成長により日々進化し、人と人をつなぐだけではなく、
人とモノや、モノとモノなどあらゆるものがつながるようになりました。

私たちの国は、永遠の課題といえる少子高齢化、働く人口の減少など、
技術力を最大限に活かして課題を解決(克服)していかなくてはならない
時代を迎えております。

そのなかで大切なのは、
進化した技術を支えるのは「人」である、ということです。

技術の進化のなかで、人としての心をすべて技術に委ねてしまっては、
私たちが目指す未来とはほど遠いものになってしまいます。

「人として正しくあり、そのうえで正しい技術を身につけ、正しく技術を活かす!」

技術者の基礎として人としての心構えをおき、
快適で安心な未来のネットワーク社会の実現のため、成長してまいります。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
 通信ネットワークの世界において、ソフトウェア開発、ネットワーク開発、システム構築、保守・運用と幅広い分野で高性能・高品質な技術を提供しております。

【モバイルネットワーク事業】
 ライフラインである携帯電話・スマートフォンの通信ネットワークの開発を行っております。「つながる・つなげる」があたりまえの高品質なシステムを社会に提供し続け、5G、IoT、AI時代において、更なる魅力的なサービスの提案・開発にも取り組んでまいります。

【サービス&プロダクト事業】
 通信ネットワーク上で提供するアプリケーション/サービスの開発、スマホ向けソリューションの構築を行っております。企業やサービス事業者、コンシューマ等が利用できる幅広いサービスの企画・開発・環境構築・運用まで提案できることが強みです。5G、IoT、AI等の社会に貢献できるシステムの開発にも取り組んでまいります。

【ネットワークサービス運営事業】
 ライフラインである通信ネットワークの保守・運用を行っております。高品質・高信頼のサービスを提供することをモットーに、クライアントの商用サービス展開を保守・運用でサポートします。「つながることがあたりまえ」の一歩先を行く、ビジネス提案などにも積極的に取り組んでまいります。

【ITソリューション事業】
 お客様企業内の業務支援を通じて、業務における問題や課題を調査・分析し、お客様のニーズに合ったシステム化の提案をはじめ、効率化・精度向上を目的としたツールの導入、業務フローの改善など、様々な提案を行っております。また提案によって採用された業務アプリケーションやツールの開発を行っております。お客様に信頼していただけるサービスやアプリケーションの提供に取り組んでまいります。

 皆様が配属される各事業で行っていただく業務につきましては、必ず自社の先輩とともに業務に携わっていただきますのでご安心ください。

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本社郵便番号 163-0828
本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル28階
本社電話番号 0120-17-4191(フリーアクセス)
設立 1990年4月
資本金 5,000万円
従業員 141名 ※2023年4月1日現在
売上高 2022(令和4)年度 20億1000万円 ※決算月 12月
事業所 【本社】
 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル28階

【みなとみらいブランチ】
 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー39階

【長野ブランチ】
 長野県長野市南千歳1-22-6 MIDORI長野5階

【熊本ブランチ】
 熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル8階
売り上げ実績 2022年度 20億1000万円
2021年度 20億6900万円
2020年度 19億 300万円
※決算月 12月
株主 株式会社プロネッツホールディングス
主なお取引先 公立大学法人岩手県立大学
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
日本電信電話株式会社
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
NTTテクノクロス株式会社
株式会社NTTドコモ
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
ドコモ・テクノロジ株式会社
株式会社ドコモCS
株式会社ドコモビジネスソリューションズ
特定非営利活動法人エルピーアイジャパン
コムシス情報システム株式会社
コムシステクノ株式会社
株式会社JTB
ダイドードリンコ株式会社
株式会社東京ドーム
日本電気株式会社
日本電気通信システム株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
有限会社まごのて

ほか(順不同/敬称略)
加盟団体 2011年~
・NECソフトウェアパートナーズ交流会
2017年~
・ICT産業協同組合
2018年~
・気象災害軽減コンソーシアム
2020年~
・ドコモ5Gオープンパートナープログラム
・地方創生SDGs官民連携プラットフォーム
平均年齢 平均 33歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
プロネッツでは、様々な研修制度を設けております。

■新入社員研修
 入社後、約3か月間実施いたします。
 社会人マナーからソフトウェア開発/通信の基礎をしっかり学ぶことで、
 配属後、プロジェクトに円滑に参画することができます。

■ヒューマンスキル研修
 ビジネスパーソンとして必要な考え方や、相手との円滑なコミュニケーション手法など
 を学ぶことで、個々の「ヒューマンスキル」向上を図ります。
 ・ヒューマンスキル研修
 ・ハラスメント研修

■テクニカルスキル研修
 業務を進める上での具体的なテクニカルスキルを学ぶことで、業務を円滑に進める
 ことができるようになります。
 ・プログラミング実習(Java/Python等)
 ・開発プロセス研修
 ・アジャイル型開発手法  等

■マネジメントスキル研修
 リーダーとして、プロジェクトを達成するために必要なスキルを学びます。
 ・品質管理研修
 ・プロジェクト管理研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
 テクニカルスキルやコミュニケーション能力の向上を図りたい社員に向けた
 レベルアップ支援を行うことで、社員の自己啓発に力を入れております。
 
 資格の難易度により合格お祝い金(50,000円)、月額資格手当(最大8万円)の
 支給があります。

 <資格取得支援例>
  ・IPA情報処理技術者認定資格(基本情報処理技術者 など)
  ・シスコ技術者認定資格(CCNA/CCNP/CCIE など)
  ・AWS技術者認定資格(AWSアソシエイト など)
  ・国際コミュニケーション英語能力テスト(TOEIC)
   など                 
メンター制度 制度あり
配属後、先輩社員がサポートをする制度です。
社会人としてのマナーから業務における課題や悩みなど幅広く、
先輩社員が親身になって相談に乗り、メンバーがよりよい方向に進めるよう
サポートしております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、東北大学、兵庫県立大学、広島大学、北見工業大学
<大学>
岩手県立大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、九州工業大学、京都教育大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、長崎大学、日本大学、白鴎大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、法政大学、北海道情報大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、山口大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
新居浜工業高等専門学校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、熊本県立技術短期大学校

【その他】
 <大学>
  ニューヨーク市立大学、釜山外国語大学
 <専門学校>
  いさはやコンピュータ・カレッジ、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2023年4月  7名
2022年4月 11名
2021年4月 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 10 1 11
    2021年 10 3 13
    2020年 9 4 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 11
    2021年 13
    2020年 13

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