(株)五星の新卒採用・会社概要

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私たちは、地域の課題を探求し、お客様とともに暮らしやすい″まち″を提供します。～これまでも未来にも五星はありつづけます～

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コンサルタント業務において欠かせないのは、信頼される技術者の存在。そのため、人を育てる風土が根付いています。新卒者の定着率も高く、ゆっくり基盤づくりができます。ワンフロアに技術者が集まっているため、部署の垣根を超えてコミュニケーションを取りやすいところも特徴。入社年次による隔たりもなく、困った時に聞きやすい環境です。

: コンサルタント業務において欠かせないのは、信頼される技術者の存在。そのため、人を育てる風土が根付いています。新卒者の定着率も高く、ゆっくり基盤づくりができます。

: ワンフロアに技術者が集まっているため、部署の垣根を超えてコミュニケーションを取りやすいところも特徴。入社年次による隔たりもなく、困った時に聞きやすい環境です。

地域に根差し、快適な未来を創造する。五星で働く若手社員たちのやりがい。

香川県を中心に四国地方の官公庁や民間企業の仕事が多いため、地域貢献したいと考える人には、特別な想いで仕事に取り組めるでしょう。	私の部署では、都市計画などを通して地域住民が住みやすい環境をプロデュースしています。ハザードマップの作成もそのひとつ。これまでは国や県が公表しているデータだけを載せていましたが、現在はデータにない地域住民が体感している現象を地図に盛り込み、住民の意見を取り入れることで使いやすいものになるよう取り組んでいます。この仕事は地域住民と深く関わります。私は広島出身なので2014年に起こった土砂災害をとても身近に感じました。マップ作成の際には、安全に避難する手段の話もしています。今後は都市計画だけでなく、より現場に近いところで仕事がしたいですね。社会状況を踏まえてどうすべきか考えられる技量を身に付けたいです。（技術2部　松下雄一／2011年入社　農学部・森林科学科卒）技術1部は2つの課に分かれており、私は橋梁や農林関係のため池などの設計に携わっています。主な業務は橋の補修設計や点検調査です。今、高度経済成長期に大量につくられた道路や橋などが一斉に寿命を迎える一方で地方は過疎化が進んでおり、自治体の予算に制約があるなかで難しい局面を迎えています。深刻な問題はありますが、橋梁の点検を経て損傷度合いをデータベースにまとめ、交通量などを考慮して橋梁の修繕計画を考えていくことにはやりがいを感じます。過去には直島の水門やゴミ処理場などを手がけたこともあります。水門設計のときは分からないことだらけでしたが、書籍を調べ、上司に教わることで達成できました。（技術1部　松尾雅文／2011年入社　香川高専・建設環境工学科卒）大学で学んだ土木の知識を活かして地元でふるさとに貢献したいと思い、当社を志望しました。現在は技術2部で道路の設計に関わっています。新規路線を設計するには住宅や遺跡などを避けて道の形を考えなければなりません。役所からの依頼に応じていかに低予算で安全な道路をつくるかがこの仕事の課題です。大学で学んだ構造力学などの基本をしっかり活かせていると思います。これまであやふやだったことも現場での経験を積むごとに少しずつ分かってくるので日々発見があります。この仕事は住民や役所などと広く関わる仕事です。相手の話に耳を傾け、その真意がどこにあるかを考えて結果に結び付けたいと思います。（技術2部　合田貴一／2014年入社　工学部・環境建設工学科卒）

香川県を中心に四国地方の官公庁や民間企業の仕事が多いため、地域貢献したいと考える人には、特別な想いで仕事に取り組めるでしょう。

私の部署では、都市計画などを通して地域住民が住みやすい環境をプロデュースしています。ハザードマップの作成もそのひとつ。これまでは国や県が公表しているデータだけを載せていましたが、現在はデータにない地域住民が体感している現象を地図に盛り込み、住民の意見を取り入れることで使いやすいものになるよう取り組んでいます。この仕事は地域住民と深く関わります。私は広島出身なので2014年に起こった土砂災害をとても身近に感じました。マップ作成の際には、安全に避難する手段の話もしています。今後は都市計画だけでなく、より現場に近いところで仕事がしたいですね。社会状況を踏まえてどうすべきか考えられる技量を身に付けたいです。（技術2部　松下雄一／2011年入社　農学部・森林科学科卒）

技術1部は2つの課に分かれており、私は橋梁や農林関係のため池などの設計に携わっています。主な業務は橋の補修設計や点検調査です。今、高度経済成長期に大量につくられた道路や橋などが一斉に寿命を迎える一方で地方は過疎化が進んでおり、自治体の予算に制約があるなかで難しい局面を迎えています。深刻な問題はありますが、橋梁の点検を経て損傷度合いをデータベースにまとめ、交通量などを考慮して橋梁の修繕計画を考えていくことにはやりがいを感じます。過去には直島の水門やゴミ処理場などを手がけたこともあります。水門設計のときは分からないことだらけでしたが、書籍を調べ、上司に教わることで達成できました。（技術1部　松尾雅文／2011年入社　香川高専・建設環境工学科卒）

大学で学んだ土木の知識を活かして地元でふるさとに貢献したいと思い、当社を志望しました。現在は技術2部で道路の設計に関わっています。新規路線を設計するには住宅や遺跡などを避けて道の形を考えなければなりません。役所からの依頼に応じていかに低予算で安全な道路をつくるかがこの仕事の課題です。大学で学んだ構造力学などの基本をしっかり活かせていると思います。これまであやふやだったことも現場での経験を積むごとに少しずつ分かってくるので日々発見があります。この仕事は住民や役所などと広く関わる仕事です。相手の話に耳を傾け、その真意がどこにあるかを考えて結果に結び付けたいと思います。（技術2部　合田貴一／2014年入社　工学部・環境建設工学科卒）

会社データ

プロフィール	当社は、創業以来、地域に根を張り、地域との深い関りの中、旧来の測量・設計業を基盤に時代の流れと共に地域社会が直面する課題解決に必要なサービスを提供してまいりました。昨今、地域社会を取り巻く社会環境の変化は速く、少子高齢化、防犯、防災、コミュニティの維持、文化継承など地域社会が担うべき課題は数多くあります。私たちは、地域で技術的優位性をもつ地理空間情報サービスを活かした「地域経営支援」を目指しています。地域コミュニケーションの活性化、行政業務のスピード化、住民サービスの向上など、地域のニーズに基づく独自の行政経営、地域経営を実現する基盤作りを強力にサポートしてまいります。
事業内容	☆総合建設コンサルタント（建設コンサルタント・測量調査・地質調査・補償コンサルタント・建築設計） ☆空間情報コンサルタント（固定資産評価支援・各種台帳システム・各種管理システム等） ☆補償コンサルタント（土地調査・物件調査・営業調査・事業損失） ☆測量（基準点測量・地形測量・応用測量等） ☆地質調査（地盤調査計画立案・ボーリング・土質試験等） ☆その他事業（官民連携（PPP/PFI)事業支援・3Dレーザースキャナーによる各種計測・ドローンによる空撮調査等）これまでに培った経験や技術を活かし、地域のさまざまなシーンにおいて、多様化するニーズに応えるコンサルティングサービスを提供しています。

プロフィール

当社は、創業以来、地域に根を張り、地域との深い関りの中、旧来の測量・設計業を基盤に時代の流れと共に地域社会が直面する課題解決に必要なサービスを提供してまいりました。

昨今、地域社会を取り巻く社会環境の変化は速く、少子高齢化、防犯、防災、コミュニティの維持、文化継承など地域社会が担うべき課題は数多くあります。

私たちは、地域で技術的優位性をもつ地理空間情報サービスを活かした「地域経営支援」を目指しています。地域コミュニケーションの活性化、行政業務のスピード化、住民サービスの向上など、地域のニーズに基づく独自の行政経営、地域経営を実現する基盤作りを強力にサポートしてまいります。

事業内容

☆総合建設コンサルタント
（建設コンサルタント・測量調査・地質調査・補償コンサルタント・建築設計）
☆空間情報コンサルタント
（固定資産評価支援・各種台帳システム・各種管理システム等）
☆補償コンサルタント
（土地調査・物件調査・営業調査・事業損失）
☆測量
（基準点測量・地形測量・応用測量等）
☆地質調査
（地盤調査計画立案・ボーリング・土質試験等）
☆その他事業
（官民連携（PPP/PFI)事業支援・3Dレーザースキャナーによる各種計測・ドローンによる空撮調査等）

これまでに培った経験や技術を活かし、地域のさまざまなシーンにおいて、多様化するニーズに応えるコンサルティングサービスを提供しています。

本社郵便番号	767-0011
本社所在地	香川県三豊市高瀬町下勝間670-1
本社電話番号	0875-72-4181（代）
創業	1963年5月
設立	1965年1月
資本金	4,800万円
従業員	153名（2022年12月現在）
売上高	20億4,957万円（2022年6月実績）
事業所	本社、関西支社、高松支店、松山支店、高知支店、岡山支店、徳島支店、東予総合事務所、新居浜事務所、宇和島事務所、中部事務所、神戸事務所、奈良事務所、和歌山事務所、名古屋事務所、坂出営業所、丸亀営業所、善通寺営業所、観音寺営業所、小豆島営業所
主な取引先	官公庁
沿革	1963年5月五星工務店創業 1965年1月 (株)五星工務店設立 1965年4月測量業登録 1972年6月 (有)柴田測図研究所と合併 (株)五星測研と改称する高松事務所開設 1976年3月建設コンサルタント業登録 1977年11月地質調査業登録 1984年12月補償コンサルタント業登録 1985年9月 (株)五星と改称する 1986年5月 1級建築士事務所登録 1989年8月高知事務所開設 1991年1月関西支社、松山事務所開設 1994年6月神戸事務所開設 1995年10月岡山事務所開設 1998年12月東京支社開設 2001年1月中部事務所開設 2001年6月徳島事務所開設 2001年10月奈良事務所開設 2002年2月和歌山事務所開設 2004年4月宇和島事務所開設 2007年4月東予総合事務所開設 2008年12月新居浜事務所開設 2011年1月丸亀営業所、坂出営業所開設 2020年7月小豆島営業所開設 2022年11月名古屋事務所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.5%
  （19名中2名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修管理職研修その他各技術研修
自己啓発支援制度	制度あり公的資格取得奨励金制度 ※この制度は「会社が必要とする公的資格の取得を奨励するための制度」とし、お祝い金及び受験に要した費用の補助として支給します。例：技術士　　100万円　　RCCM　　50,000円　　測量士　　100,000円　　1級建築士　100,000円
メンター制度	制度あり入社後1年間は、新入社員一人ひとりに先輩社員がつき、エルダーとなって指導を行います。分からないことは何でも相談できます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり総務課内にキャリア相談窓口を設置。働き方、キャリアや仕事、能力開発に関することや、自分の職業生活や能力開発および向上に関する悩みや不安等気軽に相談できます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞高知大学、徳島大学、神戸大学、信州大学、広島大学＜大学＞香川大学、愛媛大学、徳島大学、高知大学、岡山大学、鳥取大学、茨城大学、広島工業大学、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、芝浦工業大学、立命館大学、九州産業大学、崇城大学、佐賀大学、第一工業大学、日本文理大学、公立鳥取環境大学、広島大学、奈良大学、日本工業大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞香川高等専門学校、高知工業高等専門学校
採用実績（人数）	2021年　　 2022年　 2023年(予) -------------------------------------------------------------- 大学院了　　　　　　ー　　　　　ー　　　　大卒　　　　　　　　3名　　　 1名　　　　 1名高専／専門学校卒　　ー　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
高知大学、徳島大学、神戸大学、信州大学、広島大学
＜大学＞
香川大学、愛媛大学、徳島大学、高知大学、岡山大学、鳥取大学、茨城大学、広島工業大学、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、芝浦工業大学、立命館大学、九州産業大学、崇城大学、佐賀大学、第一工業大学、日本文理大学、公立鳥取環境大学、広島大学、奈良大学、日本工業大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
香川高等専門学校、高知工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　 2021年　　 2022年　 2023年(予)
--------------------------------------------------------------
大学院了　　　　　　ー　　　　　ー　　　　
大卒　　　　　　　　3名　　　 1名　　　　 1名
高専／専門学校卒　　ー　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 1名 0名 1名

2021年 2名 1名 3名

2020年 0名 0名 0名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 1名

2021年 3名

2020年 0名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 0名

2020年 0名


2022年	1名	0名	1名
2021年	2名	1名	3名
2020年	0名	0名	0名

QRコード

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(株)五星

業種

基本情報

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会社紹介記事

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会社データ

働き方データ

社内制度

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