最終更新日:2023/7/11

湯澤工業(株)

業種

  • 建設
  • 環境・リサイクル
  • サービス(その他)

基本情報

本社
山梨県
資本金
2,000万円
売上高
18億5,700万円 (2023年実績)
従業員数
52名《男性:45名、女性7名》(2023年4月時点)

【ICT】×【建設業】関わる人すべての想いを支える ~ダイナミックな『ものづくり』を楽しもう。<健康経営優良法人2022 認定企業>

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会社紹介記事

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現場は一人ではできません。仲間の結束力は我々の強みです。共に笑い共に学び明朗快活に日々の仕事をしています。
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ドローンで撮影した画像をもとに現場を3次元化し、立体的に表現することができ、そのデータを建設機械に読み込ませ、掘削などの作業を自動的に行う技術も持っています。

ICTを活用した最新技術と経験豊富な人の知恵で、地域の暮らしを支える建設工事を

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「技術を磨くことは当然ですが、人を大事にする会社でありたい。お客さま、地域の皆さま、協力会社の方々、社員の方々に支えられての仕事です」社長 湯沢 信さん

【地域社会の一員として】
私たち湯澤工業は創業以来「皆様に喜んでいただける仕事」を目指して、建設業を営んできました。地域の生活に密着した道路や下水などの工事から、治山・治水の工事まで、様々な種類の工事に携わり、技術と経験を積み重ねております。私たちの仕事の成果はその場に数十年単位で留まるわけですから、恥ずかしい仕事はできないと肝に銘じています。「安全安心な物・事・人を創造し地域社会に貢献する会社を目指す」を企業使命としてます。限られた時間、条件の中で質の高い仕事ができるよう、社員一丸となって努力しています。

【建設業のICT化】
これからの建設業を考える上で欠かせないのが、ICTの活用だと私は考えています。ドローンで撮影した写真をもとに、工事現場の3D画像を描き、設計図に反映させます。そうして掘削などをする重機に設計図を読み込ませれば、自動で作業を進める事ができます。もちろん、機械だけで仕事が完了できるわけではありません。山や川の“なり”や、工事のポイントを熟知している経験豊かな人材もいるからこそ、安全性や生産性の向上が可能になるのです。こうした技術は、デジタル機器の扱いに慣れた若い世代の人の方が習得しやすいので、どんどん挑戦してほしいと考えています。

【地域への社会貢献】
私たちの強みは、災害時や急を要する工事における「機動力」です。それは、長年積み重ねてきた技術と経験。自社で所有している多種・多数の建設機械。そして熱い思いを持って仕事に向かう人がいるからこそ、持ち得るものです。2014年の豪雪のとき、除雪作業に我々の機動力を最大限に発揮する事ができました。地域の方々に「助かったよ」「ありがたかった」と言われて、我々建設業の価値を改めて実感しました。不眠不休の疲れも吹き飛びました。

高品質の工事をする事によって得た信用が、次の受注につながる仕組みができています。一つひとつの現場でベストを尽くし、技術を高める、その地道な繰り返しが、未来につながって行くのです。共に技術と心を磨き、私たち、そして地域の未来を活気あるものにして行きましょう。

会社データ

事業内容
【ICT×建設業】を組み合わせた、i-Constructionを推進

○ 土木工事の設計、施工、工事監理
○ 産業廃棄物及び一般廃棄物の収集、運搬、保管、処理及び再生
○ 木質ペレット等再生可能エネルギー資源の製造及び販売

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「健康経営優良法人2022」に認定されるなど、働きやすい環境整備を推進しています。

本社郵便番号 400-0206
本社所在地 山梨県南アルプス市六科1186
本社電話番号 055-285-0041
創業 創業59年
設立 1988年7月
資本金 2,000万円
従業員数 52名《男性:45名、女性7名》(2023年4月時点)
売上高 18億5,700万円 (2023年実績)
勤務地 (1)本社
山梨県南アルプス市六科1186

(2)第1リサイクルプラント
山梨県南アルプス市六科字御崎410

(3)第2リサイクルプラント
山梨県南アルプス市野牛島1150

(4)ウッドペレット工場
山梨県南アルプス市野牛島915
主な取引先 国土交通省、南アルプス市、山梨県、その他民間会社
関連会社 山梨YZ(株)
平均年齢 42.7歳
沿革
  • 1958年4月
    • 湯澤建材として創業
  • 1976年8月
    • 建設業許可(一般)取得
  • 1988年7月
    • 湯澤工業(株)に組織変更
  • 1997年2月
    • 産業廃棄物処分業許可取得、産業廃棄物収集運搬許可取得
      第1プラント産業廃棄物中間処理業開始
  • 2001年3月
    • 一般廃棄物処分業許可取得(木くず破砕)
  • 2001年4月
    • 建設業許可(特定)取得
  • 2003年7月
    • ISO9001,ISO14001 取得
  • 2011年9月
    • BCP認証
  • 2012年7月
    • OHSAS18001取得
  • 2014年8月
    • 第2プラント産業廃棄物中間処理業開始
      木質ペレット製造業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、各種技能講習、特別教育
自己啓発支援制度 制度あり
教育支援…会社が必要とする資格取得に際して、講座を受講し合格終了した受講料は会社が補助します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 1 0 1
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 1
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
日本大学、東海大学、山梨学院大学、神奈川大学、千葉商科大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校山梨県立農業大学校、仙台工科専門学校

前年度の採用実績(人数)         2020年 2021年  2022年
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大卒       1名    1名    0名
短大/専門学校    1名    1名    1名  

取材情報

自然と向き合い、安全なインフラを築く。やりがいも達成感も最大級です!
河川や道路、橋梁の土木工事を手掛ける使命とやりがい
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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