最終更新日:2023/7/21

積極的に受付中

(株)日能研東海【河合塾グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数2

業種

  • 教育
  • 専門コンサルティング
  • 商社(教育関連)

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,500万円
売上高
20億9,000万円(2023年1月期実績)
従業員
110名(男性65名/女性45名) 2023.4.1時点
募集人数
1~5名

【夏採用/内定まで最短3週間!】小学生のための中学受験塾!子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です。/河合塾グループ/転居を伴う転勤なし!産休育休実績あり!

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

\説明会へのご参加をお待ちしています!/ (2023/07/21更新)

説明会予約受付中!個別に日程調整させていただきますのでぜひご参加ください。
また、8月下旬&9月初旬での開催日程を調整中!
近日中に日程を公開しますね!!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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志望校に合格することがゴールではなく中学、高校、大学、そして社会人になっても、自分から学び続けるチカラが身につくような塾でありたいと思っています。
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子どもたちは一日ごとに大きく成長します。その中で一緒に学び続け、成長することができる人が日能研にとっての「人材」だと考えております。

日能研は小学生のための中学受験専門塾ですが、単なる学習塾ではなく、
子どもたちが将来に向けて自立した学習者になっていくために
支援をすることが私たちの役割だと考えています。
志望校に合格すれば終わりではなく、中高の6年間、大学生、そして社会人になっても
自分から学び続けていく力を身につけられる塾になりたいと考えています。

日能研東海が求める人材は、人と関わることが好きで、
常に自分で考えながら、前向きに物事に取り組む姿勢を持ち続ける人です。
子どもたちに一番近い存在であり続けるためには、人の話をよく聞き、
人の支えになれるやさしい気持ちを持った心も大切なことです。

日能研東海は、子どもたちを大切に育てていく姿勢を持ち続けたいと考えています。
それは、人材の育成においても同じだと考えます。
そのために、それぞれの持ち味を大切に育てるシステムや環境も整えています。

これから大きく成長していく可能性を秘めた子どもたちを支えながら、
時には子どもたちから学び、共に成長し続けていくのが、日能研東海なのです。

会社データ

プロフィール

日能研東海は河合塾と日能研が合弁で設立した会社です。私たちは小学生のための中学受験専門塾ではありますが、単なる学習塾ではなく、子どもたちが将来に向けて自立した学習者になっていくための仕掛けづくりをしていくことが、私たちの役割だと考えています。志望校に合格することがゴールではなく、中学・高校・大学、そして社会人になっても、自分から学び続けるチカラを身につけることができる塾になりたいと考えています。私たちが求める人材は、人と関わることが好きで、常に自分で考えながら物事に取り組む姿勢を持ち続ける人です。子どもたちから学び、共に成長し続けていくのが日能研東海なのです。

事業内容
小学生対象の中学受験塾「日能研」の運営(東海地区のみ)、授業・学習支援、日能研公開模試の実施運営、東海地区中学入試対策用の教材開発、教育関連イベントの実施運営、私・国立中学校情報等の出版物発行 など


★キーワードで見る日能研東海★
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本社郵便番号 461-0004
本社所在地 名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル4階
本社電話番号 052-939-3650
設立 2008年1月
資本金 4,500万円
従業員 110名(男性65名/女性45名) 2023.4.1時点
売上高 20億9,000万円(2023年1月期実績)
売上高推移 20億5,000万円(2022年1月期実績)
19億6,000万円(2021年1月期実績)
18億4,000万円(2020年1月期実績)
事業所 本部:千種
教室:名古屋・千種・本山・東山公園・一社・藤が丘
   御器所・新瑞橋・金山・植田・浄心
   春日井・一宮・江南・刈谷・豊田・岡崎・岐阜

関連会社 【日能研グループ】(株)日能研、(株)日能研関東、(株)日能研関西、(株)日能研九州、(株)エヌ・ティ・エス 他
【河合塾グループ】学校法人河合塾、(株)河合塾進学研究社、(株)河合塾マナビス、(株)河合出版 他
株式会社 レペリオ / 株式会社 アンファン
平均年齢 36.8歳(男性40.2歳・女性31.2歳)/2023.4.1時点
平均勤続年数 6.8年/2023.4.1時点
沿革
  • 2008.1
    • 日能研東海を設立
  • 2008.2
    • 「名駅校」開校
  • 2008.3
    • 「千種校」開校
  • 2009.2
    • 「一社校」「御器所校」「刈谷校」「豊田校」開校
  • 2009.9
    • 「岐阜校」開校
  • 2010.12
    • 「本山校」「植田校」開校
  • 2015.2
    • 「浄心校」開校
  • 2016.2
    • 「藤が丘校」開校
  • 2017.2
    • 「勝川校」開校
  • 2018.2
    • 「新瑞校」「一宮校」開校
  • 2020.2
    • 「江南校」開校
  • 2021.2
    • 「東山校」開校
  • 2023.2
    • 「岡崎校」開校
  • 2023.4
    • 「金山校」開校

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 4名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度:有

●総合研修(3日間程度)
ビジネスマナーなど社会人の基礎について学んでいただく研修です

●基礎研修(2週間程度)
基本的な業務知識を身につけるための研修です

●OJT研修(4カ月程度)
実際の現場にて、先輩社員がマンツーマンで指導にあたります

●育成プログラム(2カ月程度)
日能研の学習理念などをお伝えしていきます
9月以降には応用編も実施します
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
●OJT研修(4カ月程度)
実際の現場にて、先輩社員がOJTトレーナーとして指導にあたります
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学、南山大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、桜花学園大学、関西学院大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、京都大学、金城学院大学、島根大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、南山大学、兵庫教育大学、広島大学、三重大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

※採用実績の一部です。

採用実績(人数) 2023年 大卒3名

2022年 大卒2名

2021年 大卒6名

2020年 大卒3名 院卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 2 3
    2022年 0 2 2
    2021年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 2
    2021年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

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