ごあいさつ

greeting

　世界中が新型コロナウイルスに多大な影響を受けている今、多くの企業や労働者を取り巻く環境が大きく変化しています。 政府は経済とウイルス感染防止の両輪を回しながら進む事を選択しました。 個人的な賛否はさて置き、我々の労働環境や市場はすでに大きく変わってきています。 先行きが見通せないが故に消費が冷えこみ、物が売れないので雇用が創出されない。こんな悪循環が世界中を覆ってしまっています。
　
　連合国とドイツとの間で結ばれた講和条約であるベルサイユ条約の中でILO（国際労働機関）が生まれました。くしくも設立100周年を過ぎたところです。 ILO憲章の前文にある『同一価値の労働に対する同一報酬の原則の承認』、いわゆる同一労働同一賃金の施行が2020年4月1日よりスタートいたしました。 労働者保護の観点からは良い事だと思いますが、最低賃金の毎年の上昇に加え、今回の法改正によるコスト上昇は、コロナ禍で冷え切った経済の直撃を受けている企業にとっては、二重苦・三重苦となり重くのしかかっています。 ただ、このまま手をこまねいている訳にはいきません。 日本企業の優秀さを我々日本人は皆、知っています。
　
　株式会社ICエイジアは優秀で若い戦力を必要な時に必要なだけご提供できます。 我々のシステムを使い、ぜひ職場に活気を取り戻して下さい。

代表取締役森川　勇

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