(株)ライト

クリーニングの仕上がり品に付いてくるカラータック。それを作っている会社は、日本で4社のみです。当社はシェア50％以上を占め、業界のトップを走っています。もともとは、文具のインクを製造している会社でしたが、その中で「洗っても落ちないインク」を開発して特許を取り、それがクリーニング店で個々の衣類を識別するために使われるようになりました。この事業を前身とし、現場のニーズに応えていくことで、クリーニング業をサポートするさまざまな製品を開発しています。

「さすが、ライトさん」と言われるように、メーカーとして新しい価値のあるものをお客様に届けていくことが理念です。お客様と近いところで、業界のことをよく知り、そこへ向けてしっかりとしたものづくりをしています。会社には30年周期の波があるといいますが、最初にインクの時代があり、「洗って落ちない」を軸足にしてクリーニング業に進出して資材をつくり、クリーニング業を軸足にして、ITやPOSレジシステムを始めています。今年で創業90年を迎えますが、ずっと同じことをしてきたわけではなく、軸を持ちながら常に新しいことをやってきている会社です。次はITとPOSを軸足に新しいものが生まれてくる可能性が大いにあり、新しいことをするために、若いみなさんの力を必要としています。当社では4つの行動原則を定めています。その考えに共感してくれる人が求める人材です。

＜行動原則＞
1、相互理解をすること。お取引の長いお客さんが多く、社内を見通すことができるので、人間関係が密になるなかでお互いに理解し合うことを大切にしています。
2、付加価値を高めること。自分たちの商品でお客様の企業価値が高まれば、そんなに嬉しい仕事はありません。
3、自己を表現すること。お客様に対する提案はもちろん、社内でも自分の考えを言わなければ何も進みません。
4、自己と家族を大切にすること。そのための仕事であることを忘れないでください。

私がよく言うのは「ルールは守らなければいけないけれど、変えられないものだと思ってはいけない」ということ。小さい会社だからこそそれは簡単に、スピードを持ってやっていくことができます。人間関係が密（ウエット）な会社ですので、そういう企業文化が好きな方をお待ちしています。

＜代表取締役社長　中村 健太郎＞