フジアルテ(株)【基幹職採用窓口】

正社員

残り採用予定人数6名

業種

人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング
自動車・自動車部品
機械
情報処理

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円（グループ資本金 1億6,800万円）

売上高: 500億円（2023年3月期）グループ合計510億円（2023年3月期）

従業員: 10,820名（うち正社員1,320名　2022年12月時点）

募集人数: 26～30名

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夏採用開始/書類選考無/年間休日120日以上/充実した教育研修
こんにちは！フジアルテ(株) 採用担当です♪
弊社は製造業を中心に総合人材サービス業を展開している企業になります。
雇用創出から人材育成、品質や生産性の向上を行うことで、
世の中の課題解決と高付加価値サービスを提供しています。

フジアルテでは積極的に会社説明会を実施しています！
フジアルテに関することは勿論！就職活動に関することなど
気になることがあれば何でもお答えします！

フジアルテでは、将来の組織の"幹"となるような中核を担う人財への育成を
目的とした、"基幹職"の採用を行っております！
この"基幹職"の良さとは、企画営業・生産管理・採用職・企画事務といった、
様々な仕事を通して知識と経験を積み、大きく成長することが出来ます！

フジアルテは、歴史がある会社ですが「守り」の会社ではございません。
その長い歴史の中で培われた信頼をベースに、さらなるグローバル化や新たな
事業展開・拠点展開を進めて参ります。
まだまだ発展途上だからこそ、幹部を目指していきたい、早く成長したいという
前向きな姿勢がある社員はより多くのチャンスを掴むことができます。
是非、あなたの強みを弊社で活かして頂ければと存じます。

◎採用動画を限定プレゼント中♪
現在、エントリー者には特別にフジアルテのダイジェスト動画をプレゼントしています。是非エントリー下さいませ♪また、選考に進んでいただける方へは、別途追加で『動画ギャラリーページ』を限定プレゼント！！3種の採用動画を閲覧できます。
より理解を進めていただけます♪

お身体の健康と安全を第一に、皆様とお会いできることを楽しみにしています♪

☆『新卒採用サイト』オープン中!!皆さんの「知りたい」が詰まったサイトです！是非ご覧下さい☆
https://fujiarte.co.jp/recruit/sougou_gradu/

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4月の方針発表会（＝キックオフ大会）や、社員会を中心としたボーリング大会・フォトコンテスト・クラブ活動等交流機会も多く、風通しのよい社風です！ "100年企業"を目指し高品質・高付加価値サービスの提供にこれからも挑み続け、「ものづくり・人づくり」そして「夢づくり」に全力で取り組んでいきます（平尾社長）。

: 4月の方針発表会（＝キックオフ大会）や、社員会を中心としたボーリング大会・フォトコンテスト・クラブ活動等交流機会も多く、風通しのよい社風です！

: "100年企業"を目指し高品質・高付加価値サービスの提供にこれからも挑み続け、「ものづくり・人づくり」そして「夢づくり」に全力で取り組んでいきます（平尾社長）。

「ものづくり力」と「人づくり力」をさらに強化し、より社会に貢献できる企業へ

「様々な業界の製造現場で経験を積めるほか、コンサルティングや開発・設計、企画営業、管理部門まで幅広いフィールドがあり、多様なキャリアビジョンを実現できます！」	私たちフジアルテは、1962年に創業して以来、60年以上にわたってあらゆる業界・職種に対してベストソリューションを提供し、日本の高度成長を牽引して来た製造業とともに発展してきました。当社のサービスの柱は、人材派遣とアウトソーシングの2つ。「必要な人の確保」にとどまらず、お客様が抱えるさまざまな課題解決に取り組み、コンサルティング力の強化、より高付加価値なサービス提供に努めています。そして、高付加価値サービスの開発・提供には、高付加価値人財が必要不可欠です。そのため、私たちフジアルテでは、「ものづくり力」とともに『人づくり力』の強化に力を入れています！キャリアアドバイザー・キャリアサポーター制度を今年度よりとり入れ、また教育研修体系のさらなる充実を図っています。ともに活躍する『仲間』への人財育成を大切としています。 OJTとOff-JTとをバランスよく組み合わせ、知識の定着化やキャリアビジョンの明確化につなげています。その他、資格取得の支援制度もあり、社員1人ひとりの成長意欲を会社を挙げてバックアップしています。製造現場では、当社の場合は3人に1人が女性という割合です。化粧品メーカーなど、なかには女性が過半数を占める現場もあります。年代も20~30代を中心としながら、10~60代までのすべての年代が揃っています。あらゆる業界と関わりがあることから、景気の波も受けにくく、安定した事業運営を可能にしているのも、当社の特長です。『人の役に立ちたい』という熱い想いを持った方であれば、必ず活躍できるフィールドがフジアルテにはあります。そんな皆さまと一緒に働けることを、心から楽しみにしています。 ≪関西営業部　滋賀営業所　営業所長　藤本真矢(新卒３期)≫

「様々な業界の製造現場で経験を積めるほか、コンサルティングや開発・設計、企画営業、管理部門まで幅広いフィールドがあり、多様なキャリアビジョンを実現できます！」

私たちフジアルテは、1962年に創業して以来、60年以上にわたってあらゆる業界・職種に対してベストソリューションを提供し、日本の高度成長を牽引して来た製造業とともに発展してきました。

当社のサービスの柱は、人材派遣とアウトソーシングの2つ。「必要な人の確保」にとどまらず、お客様が抱えるさまざまな課題解決に取り組み、コンサルティング力の強化、より高付加価値なサービス提供に努めています。

そして、高付加価値サービスの開発・提供には、高付加価値人財が必要不可欠です。そのため、私たちフジアルテでは、「ものづくり力」とともに『人づくり力』の強化に力を入れています！キャリアアドバイザー・キャリアサポーター制度を今年度よりとり入れ、また教育研修体系のさらなる充実を図っています。ともに活躍する『仲間』への人財育成を大切としています。
OJTとOff-JTとをバランスよく組み合わせ、知識の定着化やキャリアビジョンの明確化につなげています。

その他、資格取得の支援制度もあり、社員1人ひとりの成長意欲を会社を挙げてバックアップしています。

製造現場では、当社の場合は3人に1人が女性という割合です。化粧品メーカーなど、なかには女性が過半数を占める現場もあります。年代も20~30代を中心としながら、10~60代までのすべての年代が揃っています。
あらゆる業界と関わりがあることから、景気の波も受けにくく、安定した事業運営を可能にしているのも、当社の特長です。

『人の役に立ちたい』という熱い想いを持った方であれば、必ず活躍できるフィールドがフジアルテにはあります。そんな皆さまと一緒に働けることを、心から楽しみにしています。

≪関西営業部　滋賀営業所　営業所長　藤本真矢(新卒３期)≫

会社データ

プロフィール	【質の高い人財と長年の経験で培った独自のノウハウを武器に、あらゆる業種・あらゆる職種に対してベストソリューションをご提案しています】私たちフジアルテは「製造アウトソーシング業界のパイオニア」として、1962年の創業以来、60年以上に及び、日本の高度成長を牽引してきた製造業とともに発展してきました。その中で経営環境の様々な問題に取り組み、多くの実績から独自のノウハウを構築し、お客様のベストソリューションを導くことができる「ベストパートナー」として、企業活動を推進してきました。また、「人」を何よりも大切に考えているのが当社の特徴です。今後ますますグローバル化が進む社会において、お客様の更なるご要望に応えるべく、自分たちの【MISSION・VISION・VALUE】を認識し、これからもお客様の真の課題解決に取り組んでまいります。 ◇MISSION 　　総合人財サービスを通じて社会に貢献する ◇VISION 　　お客様のビジョン実現のベストパートナーとして ◇VALUE 　　お客様には信頼を、従業員には自己実現を人財サービス業として、人材を求める会社と、仕事を求める人の間に立ち、適材適所のマッチングをご提案。雇用創出から人財育成、品質、生産性の向上を行い、社会に貢献します。
事業内容技術派遣	＜人材サービス業＞人材派遣事業（製造派遣・事務派遣）製造請負事業（アウトソーシング）エンジニア派遣事業有料職業紹介事業紹介予定派遣事業グローバル事業＜主要取引先一部＞【輸送用機器】　　トヨタグループ　　　　　日産自動車(株) 　　アイシン精機グループ　　ヤマハ発動機(株)　　　　　　　住友電工グループ　　　　椿本グループ【電機・半導体】　　富士通グループ　　　　　東芝グループ　　パナソニックグループ　　三菱電機グループ　　日立グループ　　　　　　横河ソリューションズ(株) 　　キャノン(株)　　　　　　日本特殊陶業(株) 【電子部品】　　(株)村田製作所　　　　堀場製作所グループ　【住宅建材】　　　積水グループ　　　　　パナソニックホームズ(株)　　【精密機器】　　　　コニカミノルタグループ　富士フイルムマニュファクチャリング(株) 　　ブラザー工業(株)　　　　ヤンマーホールディングス(株) 　　(株)クボタ　　　　　　　(株)マキタ【空調機器】　　　　　　ダイキン工業グループ【食品】　　カゴメ(株)　　　　　　　フジッコ(株) 　　山崎製パン(株)　　　　　日清食品(株) 　　(株)明治　　　　　　　　理研ビタミン(株) 【化学】　　(株)イノアックコーポレーション　　昭和電工(株)　　　　　　積水化学工業(株) 　　日東電工(株)　　　　　　日本ガイシ(株) 　　三菱ケミカル(株)　　　　ライオン(株) 【物流】　　ASKUL LOGIST(株)　　　(株)アルプス物流【その他】　　古河電気工業(株)　　　　三菱樹脂(株)　　　　　　　　　　　凸版印刷(株)　　　　　　(株)神戸製鋼所　　TOTO(株)　　　　　　　東レ(株) 　　三菱重工業(株)　　　　　東洋製罐(株)　　他多数＜総合人材サービス業＞・人財派遣事業（製造派遣,事務派遣）・製造請負事業・エンジニア派遣事業・有料職業紹介事業・紹介予定派遣事業・グローバル事業

プロフィール

【質の高い人財と長年の経験で培った独自のノウハウを武器に、あらゆる業種・あらゆる職種に対してベストソリューションをご提案しています】

私たちフジアルテは「製造アウトソーシング業界のパイオニア」として、1962年の創業以来、60年以上に及び、日本の高度成長を牽引してきた製造業とともに発展してきました。

その中で経営環境の様々な問題に取り組み、多くの実績から独自のノウハウを構築し、お客様のベストソリューションを導くことができる「ベストパートナー」として、企業活動を推進してきました。
また、「人」を何よりも大切に考えているのが当社の特徴です。今後ますますグローバル化が進む社会において、お客様の更なるご要望に応えるべく、自分たちの【MISSION・VISION・VALUE】を認識し、これからもお客様の真の課題解決に取り組んでまいります。

◇MISSION
　　総合人財サービスを通じて社会に貢献する
◇VISION
　　お客様のビジョン実現のベストパートナーとして
◇VALUE
　　お客様には信頼を、従業員には自己実現を

人財サービス業として、人材を求める会社と、仕事を求める人の間に立ち、適材適所のマッチングをご提案。
雇用創出から人財育成、品質、生産性の向上を行い、社会に貢献します。

事業内容

技術派遣

＜人材サービス業＞
人材派遣事業（製造派遣・事務派遣）
製造請負事業（アウトソーシング）
エンジニア派遣事業
有料職業紹介事業
紹介予定派遣事業
グローバル事業

＜主要取引先一部＞
【輸送用機器】
　　トヨタグループ　　　　　日産自動車(株)
　　アイシン精機グループ　　ヤマハ発動機(株)　　　　　
　　住友電工グループ　　　　椿本グループ

【電機・半導体】
　　富士通グループ　　　　　東芝グループ
　　パナソニックグループ　　三菱電機グループ
　　日立グループ　　　　　　横河ソリューションズ(株)
　　キャノン(株)　　　　　　日本特殊陶業(株)

【電子部品】
　　(株)村田製作所　　　　堀場製作所グループ　

【住宅建材】　
　　積水グループ　　　　　パナソニックホームズ(株)　　

【精密機器】　　
　　コニカミノルタグループ　富士フイルムマニュファクチャリング(株)
　　ブラザー工業(株)　　　　ヤンマーホールディングス(株)
　　(株)クボタ　　　　　　　(株)マキタ

【空調機器】　　　　
　　ダイキン工業グループ

【食品】
　　カゴメ(株)　　　　　　　フジッコ(株)
　　山崎製パン(株)　　　　　日清食品(株)
　　(株)明治　　　　　　　　理研ビタミン(株)

【化学】
　　(株)イノアックコーポレーション
　　昭和電工(株)　　　　　　積水化学工業(株)
　　日東電工(株)　　　　　　日本ガイシ(株)
　　三菱ケミカル(株)　　　　ライオン(株)

【物流】
　　ASKUL LOGIST(株)　　　(株)アルプス物流

【その他】
　　古河電気工業(株)　　　　三菱樹脂(株)　　　　　　　　　
　　凸版印刷(株)　　　　　　(株)神戸製鋼所
　　TOTO(株)　　　　　　　東レ(株)
　　三菱重工業(株)　　　　　東洋製罐(株)　　他多数

＜総合人材サービス業＞・人財派遣事業（製造派遣,事務派遣）・製造請負事業・エンジニア派遣事業・有料職業紹介事業・紹介予定派遣事業・グローバル事業

本社郵便番号	552-0003
本社所在地	大阪市港区磯路1-6-19　フジビル
本社電話番号	06-6572-3737
創業	1962年3月（昭和37年3月）
設立	1995年3月（平成7年3月）
資本金	5,000万円（グループ資本金 1億6,800万円）
従業員	10,820名（うち正社員1,320名　2022年12月時点）
売上高	500億円（2023年3月期）グループ合計510億円（2023年3月期）
拠点	【営業所・オフィス】北上、つくば、千葉、埼玉、神奈川、山梨、長野、富山、七尾、小松、福井、浜松、豊橋、岡崎、豊田、刈谷、小牧、可児、大垣、桑名、三重、滋賀、京都、大阪、南大阪、阪神、明石、岡山、出雲、北九州、熊本【採用センター】大阪梅田、東京、名古屋、青森、博多、沖縄、サンパウロ
関連会社	(株)フジトラストフジアルテスタッフサポートセンター株式会社シンコム株式会社ファーストステップフジアルテ・ド・ブラジル・ポロロッカHR
経営理念	【全従業員の物心両面の幸福を追求し　　世界の人々と社会の豊かさに貢献する】「考え方」を重視し、何より“人”を大切にする会社です。セミナーや説明会を通じて、当社の理念に対する熱い想いを感じてください。
社名に込めた決意	フジアルテは単なる人と人をつなぐネットワークではなく、人にとって重要で必要不可欠な「動脈（アルテール）」のような存在で、温かい血の通った人と人とのつながりを大切にします。今まで培った「技術（アルテ）」やノウハウを生かしさらに向上させます。世の中の役に立つ会社、働いている人の心に刻み込まれる会社を目指します。
公式SNSのご紹介	☆各SNSにて公式アカウントを新規開設致しました☆ 社員のプライベートや現場環境などを覗いてください♪ -------------------------------------------------------------------- ♯Instagram URL：https://www.instagram.com/fujiarte_official 社員のプライベートをご紹介！ ♯Twitter URL：https://twitter.com/SuraraWeb 毎週金曜漫画公開中！ ♯Youtube URL：https://www.youtube.com/channel/UCVv3nR2UF0SsOc8SCkcLczQ アルテちゃんが登場するYouTubeチャンネル！ --------------------------------------------------------------------
平均給与	525万円（基幹社員2022年度実績）
沿革	1962年大阪市港区で鉄工請負業　平尾工業を創業 1970年富士工業(株)を設立し、平尾工業を継承 2000年富士工業をフジアルテに社名変更 2010年フジアルテ・ド・ブラジルHR社（サンパウロ市）設立 (株)ATGS　グループ傘下へ 2011年フジアルテスタッフサポートセンター(株)設立【製造請負事業　優良適正事業者】認定制度を取得 2012年フジグループ創業50周年を迎える (株)ワイズ　グループ傘下へ 2015年 (株)コスモ　グループ傘下へ 2016年【優良派遣事業者】認定証を取得 2017年 (株)コスモ　フジアルテと合併統合平尾社長　日本生産技能労務協会　理事長就任　　　　　人材サービス産業協会　理事就任 2021年 (株)シンコム　グループ傘下へ 2021年アダプトIP(株)　グループ傘下へ健康経営優良法人ホワイト500認定 2022年創業60周年 (株)ファーストステップ　グループ傘下へ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2022年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者

2022年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 179名 78名 257名

2022年度


取得者	179名	78名	257名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定～入社まで】・e-ラーニング（社会人基礎マナー、PCスキル、各専門知識等）・課題図書配布・内定者研修（講義、グループワーク等）※2022年度は全てオンライン実施【入社後】・新入社員研修（理念研修、マナー研修、営業研修、法務研修、安全衛生研修、ものづくり研修等）・ジョブローテーション研修（半年間でコア業務３つをご体感いただきます）・各職種Off-JT研修（ジョブローテーション研修中、営業研修、スタッフ面談・採用技法研修、生産管理職研修等、各職種に必要な知識を「Off-JT」にて研修します）・本配属時は、OJTトレーニングとなり、先輩社員と二人三脚で学べます。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得奨励金制度（一部規定あり）・図書購入支援制度（社員会会員）【例】・TOEIC ・キャリアコンサルタント・メンタルヘルスマネジメント検定・QC検定・ビジネスキャリア検定・社会保険労務士　他
メンター制度	制度あり新卒入社後、半年間のジョブローテーション研修を終えたのち、各拠点へ配属となります。そこから約半年間は「OJTトレーニング期間」となり、先輩社員と二人三脚で業務を進める事で、よりコア業務を学べます。 ※トレーナーにはより歳の近い社員を選定しています。仕事内容だけでなく、メンターの役割も担っており、気軽に相談ができる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり研修／社内制度あり・キャリアアドバイザー制度・キャリアサポーター制度 ※キャリアデザイン研修や、キャリアサポーター研修等、社員のキャリア形成に力を注いでいます。
社内検定制度	制度あり・事業所管理者認定研修・職長教育

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、沖縄国際大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、京都華頂大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、駒澤大学、下関市立大学、尚美学園大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成安造形大学、星城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋学院大学、日本大学、人間環境大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、福岡県立大学、福島大学、佛教大学、文京学院大学、プール学院大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、和光大学 ※上記採用実績校として表示中のものは、大学のみとなっています。
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 ――――――――――――――――――――――― 大卒　　　 13名　　　 13名　　　　17名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、沖縄国際大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、京都華頂大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、駒澤大学、下関市立大学、尚美学園大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成安造形大学、星城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋学院大学、日本大学、人間環境大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、福岡県立大学、福島大学、佛教大学、文京学院大学、プール学院大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、和光大学

※上記採用実績校として表示中のものは、大学のみとなっています。

採用実績（人数）

　　　　　2020年　　2021年　　2022年
―――――――――――――――――――――――
大卒　　　 13名　　　 13名　　　　17名　