最終更新日:2023/3/31

(株)鳥善(THE ORIENTAL TERRACE)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 冠婚葬祭
  • 外食・レストラン
  • 通販・ネット販売
  • イベント・興行
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,000万円
売上高
13億円(2021年8月)
従業員
130名

「過去にとらわれず新しい価値を追求し続ける」

採用担当者からの伝言板 (株) 鳥善/採用担当  加藤 (2023/02/23更新)

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2/23更新
新卒採用会社説明会の日程を公開しました。


[Instagram]最新情報公開
@torizen_recruit

[Note]鳥善のメンバーや取り組みを紹介!
https://note.com/torizen/

皆さんにお会い出来ること楽しみにしています♪

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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私たちは、結婚式場2店舗・仕出し弁当1店舗を運営しております。浜松を拠点として街の価値を上げ続け、発信していけるように日々取り組んでいます。
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「もし自分がお客様だったら」全ての発想の出発点はお客様にとって嬉しいか。心からおすすめできるものだけを扱い最高のお店造りをしていきます。

【先輩紹介】自分の可能性や働くフィールドを無限に広げられる会社!

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加藤 航【新卒入社7年目】株式会社鳥善、THE ORIENTALTERRACE勤務。 ブライダルマネージャー兼、新卒採用を担当。

【入社理由】
初めて結婚式という仕事に出逢ったのは専門学生の頃でした。
感動的なシーンの数々は今でも鮮明に覚えています。
自分が就職するのであれば、新郎新婦様へ心から自信を持って
お勧めできる会場で仕事がしたい。そんな時に出逢ったのが鳥善でした。

【経歴】
5年後にはマネージャーとして活躍していたい。そのためには様々な経験を積み
人として厚みを増やしていきたい。そんな想いを秘め、お客様・日々の仕事へ
向き合ってきました。入社後は1年間サービススタッフとして
レストランのサービスは勿論、バンケットサービスを経験。
その後、ブライダル部門に配属。沢山の新郎新婦様のプランニングは勿論
これから結婚式を考えているおふたりへの会場のご案内
広告作成などクリエイティブな仕事、専門学校の講師も経験
その後、ダイニング部門へ配属となり、マネージャーへ着任。
多角的に結婚式やお店創りを学び
現在はブライダルマネージャー兼採用担当として鳥善の未来に携わっています。

【鳥善の魅力・やりがい】
鳥善に入社して7年、本当に様々な変化を目の当たりにしてきました。
人の成長は勿論、会社はこうやって成長していくのだなと実感しています。
その中でも、特に感じている魅力や、やりがいは大きく2つ。
1:風通しがよく、常に前向きに物事を捉え、未来を描いていけること
2:常にチャレンジできる環境に溢れていること
鳥善という会社は平均年齢29.3歳と非常に若いメンバーで構成されている会社です。
老舗ベンチャーとして、自分が成長させていただけるチャンスが毎日溢れている
そんな会社です!プランナーを目指す皆さんは勿論
将来的には企画や開発に携わりたい
専門的にマネジメントをしてみたい
そんなひとりひとりの未来を創造してくれる会社です!

【学生の皆さんへ】
私は学生の頃からこの結婚式業界を目指していましたが
選考や応募する際に特に大切にしていたことは
【誰と仕事をするかです】自分だけが良いサービスや
プランニングをしようとしているのではなく
鳥善のメンバーは全員、常にお客様と向き合い
お店を、結婚式を、街を良くしようと考え、行動している。
そんな社風に惹かれ【鳥善】への入社を決意しました。
是非、そんな想いに溢れる皆様と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

私たちのお店は静岡県浜松市にて
明治元年(1868年)の創業で
老舗料亭からスタートしています。

初代は13代将軍徳川家茂の料理人として仕え
最後の将軍徳川慶喜とともに静岡の駿河に下り
それが縁で浜松でお店を開いたのが始まりです。

【 MISSION 】
訪れる人・携わる人が誇りを持てる
最高のお店づくりを通して
街の価値を上げ続ける日本を代表する存在となる。

現在、レストラン・ブライダル(結婚式)を事業の軸として
ミッションにもある、「街の価値を上げ続けること」
これを体現するには・・?
日々考えながら仕事をしています。
新たに街づくり事業も本格始動しました。
地域の皆様に愛され続けるお店を創り続けます。

【 代表伊達よりメッセージ 】

私たちが大事にしていることは
「過去にとらわれず新しい価値を追求し続ける」です。
私達がミッションを体現するために掲げている
行動指針のひとつです。

過去の成功は、過去でしかありません。
常にお客様が求めているコトに敏感になり
新しい時代にあった価値を想像する探究心を持ちましょう。

コロナ禍において、これまで通りに行かないことはたくさんありました。
そんなときでも、新しい事業展開や新商品開発など様々挑戦してきました!

また、私たちは、働くすべての人の夢・ビジョンを一緒に描き
追い求めるチームでありたい」と考えています。

「お客様の一生の心に残るプランナーになりたい」
「スイーツとお酒をマリアージュさせるお店を持ちたい」
「日本を代表するサービスマンとして活躍したい」

そんな一人ひとりの夢を、会社は自分ごとだと考え
それを叶えられるステージを提供していきます。

事業内容
ブライダル事業、レストラン事業、仕出し・弁当事業、EC販売事業、街づくり事業

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株式会社鳥善 6代目 伊達善隆

本社郵便番号 432-8021
本社所在地 静岡県浜松市中区佐鳴台6-8-30
本社電話番号 053-447-3241
創業 明治元年(1868年)
資本金 1,000万円
従業員 130名
売上高 13億円(2021年8月)
沿革
  • 明治元年(1868年)
    • 浜松仏祢浄鏡院の土地を購入し「料亭鳥善」を構える
  • 昭和38年(1963年)
    • 「料亭鳥善」本店を佐鳴湖畔に移転
  • 平成3年(1991年)
    • 第1回浜松市都市景観賞受賞
  • 平成10年(1998年)
    • 「鳥善一水庵」高丘工場開設
  • 平成16年(2004年)
    • 本店内にChapel-Orientalオープン
  • 平成18年(2006年)
    • 本店内にGALLERIA The Ballroomオープン
  • 平成19年(2007年)
    • 「THE ORIENRAL TERRACE」に名称変更
  • 平成21年(2009年)
    • 本店内に「THE GARDEN TERRACE」オープン
      本店内に「THE DINING」オープン
  • 平成25年(2013年)
    • 本店内に新生「THE GALLERIA」グランドオープン

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【若手社員を対象とした研修】
新卒社員研修・マナー研修・目標設定研修・メイク講習等

【全社員を対象とした研修】
役割に応じた研修・顧客体験研修(パリ・イタリア)・レストラン留学(京都・東京)
センスUP研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、関西大学、中京大学、愛知学院大学、東京女子大学、フェリス女学院大学、帝京大学、京都外国語大学、名古屋商科大学、愛知淑徳大学、愛知大学
<短大・高専・専門学校>
山梨県立産業技術短期大学校、岡崎女子短期大学、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校、東京観光専門学校、名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋観光専門学校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校浜松校、国際観光専門学校浜松校、ルネサンスデザイン・美容専門学校

採用実績(人数) 2020年 8名  (男性:2名  女性:6名)
2021年 8名 (男性:2名  女性:6名)
2022年 6名 (男性:1名  女性:5名)
2023年 6名 (男性:1名  女性:5名)予
 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 5 6
    2020年 2 6 8
    2019年 2 6 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6
    2021年 8
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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