最終更新日:2023/7/19

積極的に受付中

(株)エイチ・ツーオー

  • 正社員

業種

  • エステティック・美容・理容
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 化粧品
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
20億円
従業員
150名
募集人数
16~20名

エステティシャン求人・完全週休2日制・年間休日120日以上・残業ほぼ無し・産休育休実績100%・有休休暇必須取得可能!

  • 積極的に受付中

「人間性を重視」するH2Oの選考。そんな人間力が整った環境でエステティシャンになりませんか? (2023/03/30更新)

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H2Oでは・・・


「エステは愛だ!」をキャッチコピーとして、
お客様だけでなく、スタッフ一人一人も同じように大切に愛を持って対応致します
人間性が整った職場環境と技術力が高いH2Oで一流のエステティシャンを目指していきましょう♪


【人に感謝される仕事がしたい】
【お話をする事が大好き】
【美容業に興味がある】

一つでも当てはまる方は、是非そのお話をお聞かせ下さい♪


「未経験でも大丈夫かな」「研修制度は整っているかな」など不安も多いと思いますが、【専属トレーナー在籍の研修センター】【理論研修など様々な研修制度】など、H2Oは全てにおいてバックアップ体制が整っております。

選考を希望される方、全員と向き合って面談をさせて頂きますので
是非ご応募お待ちしております♪




-----~選考会参加までの流れ~ー----


■まずは説明会にエントリーしよう♪

1、web説明会

⇒LIVE型になる為、一人一人向き合ってお話させて頂きます。ご質問など何でもお聞き下さい。

2,対面説明会
⇒実際のサロンを見て頂きながら、どんな業務をするのか詳しくお話させて頂きます。併せて当社の強みや他社との違いを詳しくお話致します♪


【説明会予約可】からご予約下さい!



■履歴書を提出しよう♪

⇒学校用フォーマットや一般的な履歴書書面でも問題ございません。写真を貼って送付下さい。

(送付方法)
1、郵送で送付

郵送先
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-4-14 H2Oビル2階 人事主任 田中宛て

2、データで送付

⇒履歴書をPDFデータにしてメールで送付下さい。送付先メールアドレスは説明会後詳しくお伝え致します。



■一次面接予約

⇒説明会終了後、面接予約方法をお話させて頂きます。ご応募があった全員とお会いさせて頂きまして、向き合ってお話させて頂きます。

⇒一次面接はweb面接、対面面接の予約が可能となります♪



美容に関わる仕事がしたい、人を幸せにしたいなど、少しでもご興味ある方はご応募下さい!様々な業界からのご応募お待ちしております♪

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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創業36年の実績を生かし、お客様にとって安心安全のサービスを提供。またスタッフにとっても福利厚生が充実しており、キャリアアップも出来る職場環境をご用意しています。
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エイチ・ツー・オーでは36年の実績で培われた経験をもとに、どのようにすれば続く美を提供できるのかを考え探求した結果、自然治癒力の回復という域にたどり着きました。

エイチツーオー入社後の詳しいご説明

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弊社のサロンコンセプトは、サロン毎に室内の雰囲気をガラリと変えている事!一つとして同じ雰囲気のサロンはございません。

1、エイチツーオーの働き方について
勤務時間はシフト制になっており8時間勤務、1時間休憩とシンプルとなります。残業もほぼなし。残業が発生しても1日の残業時間は30分以内と厳しく定められております。

2、休みについて
完全週休2日制、GW(3日または4日)、夏季休暇(5日間)、年末年始(6~7日)と連休も取得可能です。また有休休暇は5日は必須で取得頂いております!

3、研修について
入社後3カ月間は研修室(大阪市内)や配属店舗でまずは基本的な研修を行います。研修終了後も定期的に月1回程度は研修がございます。焦らず着実にステップアップできる環境がございます。今まで入社された方は、元事務職や販売職など全くの未経験の方も多数おります。未経験からでも、高い技術力を持ったエステティシャンになりたい方、美容業に興味ある方、しっかりとした研修制度がございますのでご安心下さい!
就業後残ってレッスンを行ったり、休みの日に研修や講習に行くことはございません。全て就業時間内に行います。

4、シスター制度について
研修期間中、勤続年数の近い先輩スタッフが「シスター」となり、サポートを行います。昔ながらのやり方にはなりますが、シスターと「交換ノート」のやりとりを行い、普段話せない事や悩み相談などを行う事で、フォローする体制をとっております。

5、会社行事やイベントなどについて
毎年11月に2泊3日の社員旅行(韓国・グアム・沖縄)に行きます。韓国でしたら超高級なロッテホテルに宿泊しますよ!社内パーティも年2回開催します。社員はドレスやスーツを着用し、日航大阪ホテルの最上階でコース料理を食べながら、ゲーム大会や授賞式を行います。6月にはBBQ、また月1回店舗毎にお食事会がございまして、一人4,000円までは会社負担となります。
弊社は行事が大好きですので、常に楽しく楽しみながら勤務する事が可能です。

番外編【エステティシャンとして働く上でのやりがいや魅力とは?】
沢山ありますが、一番の魅力はお客様から感謝され、自分自身も最先端の美容を追求する事ができる事かと思います。またハンドの技術力が高いサロンで勤務すると、その後講師やインストラクター、起業など様々なキャリアプランもございます。もちろん弊社の場合は、エステティシャンとしてキャリアアップする事が出来ますので、長く勤務出来る環境をご用意しております

会社データ

プロフィール

エイチ・ツー・オーは、「女性の心と体の元気を支えることで、世の中を明るく豊かに変えてゆきたい」という 思いから1987年に設立されたエステサロンです。 設立以来、梅田のエステ「ルルード」、心斎橋のエステ「カトルセゾン」など大阪の主要エリアを中心に、関西で36年間「健康な美」を追求して参りました。 この実績により、安心・安全を基本にブランド・技術力・信頼性を向上させ、常にお客様の「健康的な美」に貢献できるサービスを提供しております。 エステに通うお客様にとっては美しくなるという「結果」がすべて。 私たちの技術で、お客様本来の「美しさ」をとり戻し、高め、維持していくのが私たちの使命です。

事業内容
・エステティックサロンの経営
・ヘアサロンの経営
・アイラッシュサロンの経営
・化粧品、健康食品、美容機器の販売
・介護福祉施設の経営
・不動産経営
・美容外科クリニックの経営

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H2Oではサロン内に岩盤浴とスパ施設を設備しております。岩盤浴とスパで身体を芯から温める事で痩身エステの効果を最大限まで上げております♪

本社郵便番号 550-0014
本社所在地 大阪市西区北堀江1-4-14 H2Oビル2F
本社電話番号 06-6543-0300
人事部直通電話番号 06-6543-3920
設立 1987年7月2日
資本金 1,000万円
従業員 150名
売上高 20億円
事業所 【エステ】
大阪8店舗・兵庫2店舗・奈良1店舗展開
全店舗が駅近・アクセス便利です。
■大阪
・ルルード 梅田店
・カトルセゾン 心斎橋店
・フィール 京橋店
・ヴィラ デ エステ上本町店
・クーオン 阿倍野キューズ店
・シュールシエル 堺店
・ホテル日航大阪店
・スイスホテル南海大阪店
■兵庫
・あくら 三宮店
・ナチュールスパ宝塚温泉店
■奈良
・ホテル日航奈良店

【美容室】
兵庫2店舗・大阪1店舗展開
■大阪
・Acura.上本町店
■兵庫
・Acura.三宮店
・Acura.六甲道店

【アイラッシュサロン】
兵庫2店舗
・Acura.三宮店
・Acura.六甲道店

【不動産】
大阪府内に30棟以上のビル管理

【介護福祉施設】
大阪市内に1店舗経営

【美容外科クリニック】
大阪市内に1店舗経営
売上高推移 年商20億
沿革
  • 1987年
    • 創業
  • 1989年
    • 南森町店オープン
  • 1993年
    • 堺東店オープン
  • 1995年
    • 難波店オープン
      上本町店オープン
  • 1996年
    • 南森町店より北堀江に本社移転
      カトルセゾン心斎橋店オープン
  • 1997年
    • ラ シエスタ三宮店オープン
  • 1999年
    • ルルード梅田店オープン
  • 2000年
    • フィール京橋店オープン
  • 2002年
    • 難波店を移転して「イルマーレ難波店」にリニューアルオープン
  • 2004年
    • 上本町店を移転し、エステ、ヘアサロンを併設した複合サロン「ヴィラ デ エステ上本町店」としてオープン
      堺東店を「シュール シェル堺店」としてリニューアルオープン
  • 2006年
    • 大型温浴施設ナチュールスパ宝塚を岩盤浴等の導入を図り、リニューアルオープン
      同施設にて「ラピス宝塚店」もオープン
      30代からのアンチエイジングサロン「ルサブリナ心斎橋店」オープン
      「イルマーレ難波」をリニューアルオープン
  • 2007年
    • 「フィール京橋店」「ヴィラ デ エステ上本町店」「ルルード梅田店」をリニューアルオープン
  • 2008年
    • 三宮店を移転しエステ・ヘアサロン・ネイルサロンを併設した複合サロン「あくら三宮店」としてオープン
  • 2010年
    • 美容外科MAクリニックと提携
  • 2011年
    • エステ・ネイルサロンを併設した「クーオン阿倍野店」オープン
      「ル サブリナ心斎橋店」をリフレッシュオープン
      「カトルセゾン心斎橋店」をリフレッシュオープン
  • 2012年
    • ホテル日航大阪(心斎橋)に「タルゴ ドゥ エイチツーオー大阪店」をオープン
  • 2017年
    • ホテル日航奈良(JR奈良駅前)に「タルゴ ドゥ エイチツーオー奈良店」をオープン
  • 2018年
    • スイスホテル南海大阪(難波)に「e'H2O SPA(イー・エイチツーオー スパ)スイスホテル南海大阪」をオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (120名中30名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
※研修期間は入社後3ヶ月間となります
・研修センターにて専属トレーナーによる技術トレーニング
・店舗での実務研修
・マナー研修、カウンセリング研修、理論研修
・社外講師によるビジネス研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大手前大学、関西大学、京都女子大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、神戸山手大学、関西外国語大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校倉敷ビューティーカレッジ、グラムール美容専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪エンタテインメントデザイン専門学校、大阪観光専門学校、大阪ビューティーアート専門学校、大阪美容専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、大阪ベルェベルビューティ&ブライダル専門学校、大原外語観光&ブライダルビューティー専門学校、大村美容ファッション専門学校、専門学校岡山ビューティモード、岡山プロフェッショナル・ビューティ専門学校、ハリウッドワールド美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、ミス・パリエステティック専門学校大阪校、専門学校マインドビューティーカレッジ、ECCアーティスト美容専門学校、池坊短期大学、河原ビューティモード専門学校、関西ビューティプロ専門学校、関西美容専門学校、アルファジャパン美容専門学校、専門学校穴吹ビューティカレッジ、姫路理容美容専門学校、小井手ファッションビューティ専門学校、小出美容専門学校、高津理容美容専門学校、神戸女子短期大学、神戸理容美容専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、理容美容専門学校西日本ヘアメイクカレッジ、YIC京都ビューティ専門学校、京都美容専門学校、京都医健専門学校、福岡ビューティーアート専門学校、福岡ベルエポック美容専門学校、福岡南美容専門学校、堺女子短期大学

採用実績(人数)
     2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒   ―    1名   3名   4名
短大卒  3名   ―    1名   2名
専門卒  20名  22名  12名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 18 18
    2021年 0 15 15
    2020年 0 14 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 18
    2021年 15
    2020年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 5
    2021年 4
    2020年 5

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