アーバンホテルシステム(株)

■社長の「やりたい」が当社の始まり
もともとは東京の企業で営業やマーケティングをしていた社長ですが、「ホテル事業をやってみたい」というシンプルな思いが設立のきっかけ。だからこそ現在、社内では「思った瞬間に手を上げ、発言する」という雰囲気があります。また、「おもしろおかしく」という考え方も社長イズムからきているもの。「やりたい」と思う瞬間がやるべき瞬間だと弊社は考えていますので、私たちは真剣に取り組むことを大前提とし、「NO」とは言いません。そんな社員の意見を尊重する社風が当社の強みです。

■素人の「プロ集団」
当社のフロントスタッフは全員が正社員であり、皆が新卒で入社しています。新卒採用に拘る理由が1つ。それは、全くの未経験者だからこそ斬新なアイディアが生まれ、ホテルの固定概念にとらわれないサービスが生まれると考えています。また当社のアイデンティティを継承し、よりお客様を楽しませることができると考えているからです。また、楽しませるためには毎日寝る前に「ワクワクして寝ることが大切」だと、特に新卒入社の人には伝えています。そのためには仕事面でもそれ以外でも翌日の予定を入れることも重要です。最終的には全て自分に返ってくることだと考えていますので、まずは自分のために働いて欲しいですね！

■今後の「方向性と可能性」
現在は、伏見・二条・四条・五条・草津・南草津・で6店舗のホテルを構えています。ゆくゆくは8店舗までオープンすることが会社全体の直近での目標です。その中で現在予定しているのが、3年後に海外で1店舗、時期は未定ですが東京で1店舗。また、ホテル事業以外にもレストラン事業やフィットネス事業も増設を予定しています。そして、業界の先駆者になることに意味と価値があると私たちは考えています。毎年同じことを行っていても現状維持以下。時代の少し先を読み解くことが「未来のニーズをいち早くくみ取り、導入までに至るということ」になります。入社後は自ら手を上げて自身の発想力と実行力で企画し、提案する人を当社は求めています。

• 1992年10月
  • 会社設立
• 1994年3月
  • アーバンホテル京都オープン
• 1996年3月
  • アーバンホテル草津オープン
• 2012年3月
  • アーバンホテル南草津オープン
• 2015年10月
  • アーバンホテル京都二条PUREMIUMオープン
• 2019年10月
  • アーバンホテル京都四条PUREMIUMオープン
• 2020年3月
  • アーバンホテル京都五条PUREMIUMオープン