最終更新日:2023/7/18

積極的に受付中

プラウデストレジデンス(株)

  • 正社員

残り採用予定人数2

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 不動産(管理)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
大阪府
資本金
800万円
売上高
24億4,000万円(2021年12月)
従業員
46名
募集人数
6~10名

世界最大の不動産ネットワーク「センチュリー21」の加盟店!大阪市内でNo.1!圧倒的な成長を約束します!

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

※選考直結夏採用※大阪勤務確定! (2023/07/18更新)

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プラウデストレジデンスは、
加盟店約1,000店舗の中で加盟店企業ランキング第7位!
大阪市内エリア第1位!5つの系列店舗をすべて大阪市内に展開しています!

◆20代のうちにたくさんチャレンジがしたい
◆不動産・住宅業界に興味がある
◆だれかのために情熱をかたむけたい
◆仕事を通して社会に影響を与えたい

1つでも当てはまったアナタは
ぜひ当社の説明会にお越しください。


オンラインが当たり前な就活にこそ、リアルなつながりを!
WEBではできないオフレコな話もざっくばらんにお話ししましょう!
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※すべて大阪本社にて開催します※

2023/07/03(月)  13:00~15:00 ※満員御礼※
2023/07/07(金)  13:00~15:00
2023/07/13(木)  13:00~15:00
2023/07/14(金)  13:00~15:00
2023/07/15(土)  13:00~15:00
2023/07/16(日)  13:00~15:00
2023/07/17(月)  13:00~15:00
2023/07/19(水)  13:00~15:00 ※満員御礼※
2023/07/20(木)  13:00~15:00
2023/07/21(金)  13:00~15:00 ※満員御礼※
2023/07/22(土)  13:00~15:00
2023/07/23(日)  13:00~15:00
2023/07/27(木)  13:00~15:00 ※満員御礼※
2023/07/28(金)  13:00~15:00
2023/07/29(土)  13:00~15:00 ※満員御礼※
2023/07/30(日)  13:00~15:00

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プラウデストレジデンスであなたがどのように成長していけるのか、
みなさんのキャリアをイメージする時間にしましょう!

気になる方はぜひ説明会にご参加ください!

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会社紹介記事

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社員の距離の近さがプラウデストレジデンスの自慢。20代の若手社員も多く、みながお互いに高め合う関係性を大切にしています。
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本社オフィスを、大阪駅徒歩5分に構えるプラウデストレジデンス。大阪市内の売上は加盟店の中でNo.1の実績です。

社員の自己実現の場を提供し続ける会社であり続けます

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個人の成長が会社の成長。社員にはたくさん機会と環境を提供します。もちろんポストも用意しています。ー社長 中野 竜太郎ー

【企業ブランドがあるからこそ、働く環境が万全】
当社は2006年の創業以来、住宅用不動産の売買と賃貸の仲介をメインに、新築住宅の建築や賃貸物件の管理業務なども含めた事業を行っています。全国で知名度90%以上を誇るセンチュリー21の魅力は、お客様から絶大な信頼をいただけることに加え、業界全体での自分の位置がわかることです。センチュリー21加盟店でのイベントがあり、今、自分は業界でどれくらいの実力を持っているのかを明確に知ることができます。個人や店舗での表彰なども行われているので、それが社員のモチベーションにもつながっています。

【新入社員の成長を、私たちは約束します】
創業17年目を迎え、会社としてこれまで以上の成長曲線を描くためにも、5年前より新卒採用に力を入れ始めました。2年で13名を採用しており、新卒の入社とともに会社の売上も右肩上がりになっています。大きな理由の1つに、新卒への教育・育成にかなり力を入れていることが挙げられます。入社後の研修は、マナー研修や不動産の基礎研修、センチュリー21本部での研修もありますし、月に一度は社内全体で集まり、営業マニュアルの研修会も行っています。社員自らが勉強会や研修を企画することもあり、主体性のある行動は高く評価しています。時間もお金も投資し、とことん社員の成長にコミットします!

【どこでも活躍できるスキルが身につく】
弊社の最も他社と違う特徴は、”チャレンジし続ける”、”チャレンジを賞賛する”という文化が根付いていることです。50名前後の企業規模のため、営業だけをしていただくことは決してありません。1年目から採用活動にもリクルーターとして参加していただきますし、店舗運営についても、店長を中心に現場の社員が決定権をもって担当しています。いい意味でも悪い意味でも1年目だからというような皆さんの可能性や成長に蓋をする扱いはしません。賃貸と売買の両方を学べる!ジョブローテーションでキャリアを描きやすい!など制度としてもチャレンジ機会を整えています。何にでもポジティブに取り組むことができる、期待されるのが好きな方であれば、毎日ワクワクして働けるでしょう!

会社データ

プロフィール

【プラウデストレジデンスのいま】
当社はセンチュリー21加盟店約1,000店舗の中で企業ランキング第7位!大阪市内エリア第1位!今後、関西全域で1位・全国で1位を取るべく、現在の5店舗を10店舗まで増やし、全店舗を賃貸と売買の併設店舗にするよう取り組んでいます。賃貸と売買の両方を本気でやっている数少ない企業です!

【成長機会に溢れる会社づくり】
関西・全国で1位を取るために、社員への成長機会の提供をし続けています。
社内に賃貸部と売買部があるため、ジョブローテーションをすることができます。本人の希望次第では異動することが可能であり、キャリアアップが目指しやすい環境を整備しています。
ジョブローテーション以外にも入社後早い段階から、責任のある仕事を任せることで、成長機会を提供しています。営業はもちろん、集客・マーケティング・店舗運営・採用活動を積極的に任せます。中小企業において社員の成長は会社の成長に直結しますので、教育・育成には会社として力を入れています。営業の60%以上が20代の当社。そのなかには責任のある役職に就いている者もいます。20代でどこにいっても活躍できるスキルを身に付けることができます!

【頑張った分だけきちっと評価します】
社内ベンチャーの実現や社員を100名に!働き方改革!などを掲げ、土台から変えていこうと様々な取り組みを行っているところです。センチュリー21は加盟店各社、そして個人の成績がすべてわかるシステムとなっています。表彰制度も整っており、セールスラリーというセンチュリー21の表彰式や、1年に一度のセンチュリオン、半期に1人だけが選ばれる新人賞、などを目標に仕事に取り組んでいます。社内だけでなく社外にも友人やライバルができることもあります。毎年全社員で参加し、みんなで1年の頑張りを褒め称え合っています!

事業内容
新築一戸建分譲住宅の企画販売
中古住宅・マンション販売
不動産コンサルティング
収益マンション
仲介全般
注文建築請負
土木工事請負

※不動産業界に興味のない方もまずはインターンシップご参加ください!
鉄道、金融、ホテル、IT、アパレル、化粧品、スポーツ、食品、アニメ、ゲーム、出版、製薬、ブライダル、、、

様々な業界に興味がある方からご応募いただいております。

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新築一戸建分譲住宅の企画販売、中古住宅・マンション販売、不動産コンサルティング、収益マンション、仲介全般、注文建築請負、土木工事請負。

本社郵便番号 530-0002
本社所在地 ■本社・堂島店
大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル
本社電話番号 06-4797-0021
設立 2006年7月7日
資本金 800万円
従業員 46名
売上高 24億4,000万円(2021年12月)
事業所 ■本社・堂島店
大阪市北区曽根崎新地2-1-23JPR堂島ビル

【城東店】大阪市城東区古市3-15-6
【放出駅前店】大阪市鶴見区放出東3-7-9
【今福鶴見店】大阪市城東区今福南4-15-10 1F
【野田阪神店】大阪市福島区吉野3-27-15
売上高推移 2021年に売上昨年対比142%に伸長!
過去最高益を記録し、いま急成長を続けている企業です!!

2021年12月:24億4,000万円
2020年12月:17億2,000万円
2019年12月:20億5,000万円
2018年12月:20億1,000万円
2017年12月:18億4,000万円
2016年12月:11億円
2015年12月:8億8,000万円
2014年12月:8億7,000万円
2013年12月:7億1,000万円
2012年12月:5億円
主な取引先 三井住友銀行、三菱UFJ銀行、関西みらい銀行、近畿産業信用組合、北大阪信用金庫、大阪信用金庫

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■センチュリー21本部講師による育成プログラム
『ビジネスマナー』
『売買基礎』
『接客実務』
『仲介実務(購入・売却)』
『ブラッシュアップ』
『プレゼン大会』

■社内宅建模試

■運転研修(技術・マナー)
自己啓発支援制度 制度あり
外部講師による研修を行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員の状況に合わせて年2~4回役員と面談を行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、尾道市立大学、京都先端科学大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

採用実績(人数) 2022年 男性 3名、 女性 0名
2021年 男性 5名、 女性 2名
2020年 男性 7名、 女性 1名
2019年 男性 4名、 女性 1名
2018年 男性 0名、 女性 0名
2017年 男性 0名、 女性 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 0 3
    2021年 5 2 7
    2020年 7 1 8

先輩情報

成長することが楽しめる職場です
松田 愛理(Airi Matsuda)
2021年入社
売買営業部
不動産の売買営業
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp242240/outline.html
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