プラウデストレジデンス(株)

【企業ブランドがあるからこそ、働く環境が万全】
当社は2006年の創業以来、住宅用不動産の売買と賃貸の仲介をメインに、新築住宅の建築や賃貸物件の管理業務なども含めた事業を行っています。全国で知名度90%以上を誇るセンチュリー21の魅力は、お客様から絶大な信頼をいただけることに加え、業界全体での自分の位置がわかることです。センチュリー21加盟店でのイベントがあり、今、自分は業界でどれくらいの実力を持っているのかを明確に知ることができます。個人や店舗での表彰なども行われているので、それが社員のモチベーションにもつながっています。

【新入社員の成長を、私たちは約束します】
創業17年目を迎え、会社としてこれまで以上の成長曲線を描くためにも、5年前より新卒採用に力を入れ始めました。2年で13名を採用しており、新卒の入社とともに会社の売上も右肩上がりになっています。大きな理由の1つに、新卒への教育・育成にかなり力を入れていることが挙げられます。入社後の研修は、マナー研修や不動産の基礎研修、センチュリー21本部での研修もありますし、月に一度は社内全体で集まり、営業マニュアルの研修会も行っています。社員自らが勉強会や研修を企画することもあり、主体性のある行動は高く評価しています。時間もお金も投資し、とことん社員の成長にコミットします！

【どこでも活躍できるスキルが身につく】
弊社の最も他社と違う特徴は、”チャレンジし続ける”、”チャレンジを賞賛する”という文化が根付いていることです。50名前後の企業規模のため、営業だけをしていただくことは決してありません。1年目から採用活動にもリクルーターとして参加していただきますし、店舗運営についても、店長を中心に現場の社員が決定権をもって担当しています。いい意味でも悪い意味でも1年目だからというような皆さんの可能性や成長に蓋をする扱いはしません。賃貸と売買の両方を学べる！ジョブローテーションでキャリアを描きやすい！など制度としてもチャレンジ機会を整えています。何にでもポジティブに取り組むことができる、期待されるのが好きな方であれば、毎日ワクワクして働けるでしょう！