最終更新日:2023/5/12

パナソニック映像(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • Web制作
  • 広告

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
20.3億円(2022年3月期)
従業員
76名(正社員のみ)

パナソニックグループの最新の映像技術を駆使し、各種プロモーション映像、ライブ映像配信、CM・TV番組など幅広いジャンルの映像コンテンツを制作

最先端の映像技術を駆使して貴方のクリエイティブ力を最大限サポートします (2023/03/01更新)

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8K・4K・VR・インタラクティブなど最新映像技術がふんだんにあります。貴方の力で、いっそう魅力的なコンテンツに仕上げてください

ご応募頂く場合⇒詳細は「採用データ」の「募集コース」の掲載記事でご覧ください

会社紹介記事

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パナソニックは1988年から世界的なスポーツイベントの公式スポンサーとして活動。パナソニック映像の社員も大舞台で活躍しています。
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街フェスでのマッピング投影。最新技術を用いたコンテンツを駆使して、地域の方々との交流も行っています

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ドローン撮影を織り交ぜ、マルチアングルの多彩なコンテンツ制作が可能になります

パナソニック映像はパナソニックグループの映像制作はもちろん、8K・VRなど最新の映像テクノロジーにどこよりも早く対応し、パナソニックの開発部門とも連携したコンテンツ作りを進めています

プロジェクション・マッピングやインタラクティブなど最新の映像手法を活用し、より驚きのある映像を演出し、世界中のあらゆるお客様にパナソニック・クオリティーの映像制作をご提案しています

会社データ

プロフィール

番組・CM制作等の従来の映像コンテンツ制作のほかに、パナソニックの先進技術を駆使した8K・4K技術を活用したプロジェクションマッピングやドローン空撮、VRなどの次世代コンテンツ制作でも多くの取り組み実績があり、パナソニックグループ企業以外の一般企業との取引きも拡大しています。
働き方改革を積極的に推進中で、残業時間削減・長期休暇取得など、ワークライフバランスの向上に取り組んでおり、あなたのクリエイティブ力向上をサポートします。

事業内容
イベント・番組・CM等の各種映像、ライブ配信コンテンツの企画制作・編集のほかブルーレイオーサリング等の映像ソフトのトータルプロデュース

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本社郵便番号 534-0024
本社所在地 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4番20号
           三井住友銀行京阪京橋ビル8階
本社電話番号 06-6882-4478
東京オフィス郵便番号 140-0002
東京オフィス所在地 東京都品川区東品川1丁目3番12号
東京オフィス電話番号 03-3450-7881
創業 1990年10月
設立 1993年6月
資本金 1,000万円
従業員 76名(正社員のみ)
売上高 20.3億円(2022年3月期)
事業所 大阪本社(大阪市都島区京橋)
東京オフィス(品川区東品川)
株主構成 パナソニック(株)100%
平均年齢 40歳
沿革
  • オリジン
    • 1970年8月 松下電器・ビクター・TBS・電通等が出資し、ビデオソフトの制作・販売会社[パックインビデオ]を背設立(当社の前進)
  • パナソニック映像設立
    • 1993年6月 パナソニックグループの事業再編により[エクセルAVソフト]が[パックインビデオ]と合併し、[パナソニック映像]としてスタート
  • プリ・ポスプロ統合
    • 1994年1月 グループ内のポスプロ[エクセルビジョン]を統合し、映像制作フローを一気通貫型で提供可能に
  • DVD部門設立
    • 1996年 DVDオーサリング部門を設立し、東京制作センターを赤坂から品川へ移転
  • 海外進出
    • 2008年4月 [松下広告(上海)有限公司]をパナソニック映像100%出資で設立。中国で広告代理店業を開始
      2023年3月 [松下広告(上海)有限公司]を閉鎖

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 23名 70名 93名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
若手社員研修
中堅社員研修
管理者研修
コンプライアンス研修

※パナソニックグループの各種研修制度の受講可
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
ブラザー・シスター制度を採用しており、一人前のプロになる様に先輩社員が丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、東京芸術大学
<大学>
愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都精華大学、京都外国語大学、近畿大学、工学院大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、デジタルハリウッド大学、東京経済大学、同志社大学、日本大学、福井県立大学、文教大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学、成城大学、京都造形芸術大学、静岡文化芸術大学、大阪工業大学、東京工科大学
<短大・高専・専門学校>
太田情報商科専門学校、経専音楽放送芸術専門学校、東京工学院専門学校、東放学園専門学校、東放学園映画専門学校、東放学園音響専門学校、日本電子専門学校、大月短期大学、大阪市立デザイン教育研究所

採用実績(人数)       2019年  2020年  2021年  2022年  2023年(予)
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(大 卒)  2名    2名    ー    3名    1名
(専門卒)   ー     ー     ー     ー    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 2 1 3
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 3
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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