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【柳澤×青木】働き方の新潮流、「生き方改革」の時代とは
2019/12/28
終身雇用・年功序列の崩壊、副業解禁、デジタル技術の普及などに伴い、日本の雇用は2020年以降、大変革を迎えると言われている。
果たして、2020年以降のビジネスパーソンの働き方は、どのように変化していくのか。
ともに時代の先をゆくユニークな組織文化、働き方の会社として知られるカヤックのCEO・柳澤大輔氏と、クラシコム社長・青木耕平氏が、働き方改革の次に来る、働き方の新潮流について語り合った──。
心の成長が注目される時代へ
──2020年以降、日本のビジネスパーソンの働き方はどのように変化していくと見ていますか?
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この連載について
働き方改革や副業の解禁によって、旧来の日本型雇用が崩壊しかけている。かねてから叫ばれてきた終身雇用や年功序列が、本当に終わりを迎えようとしているのだ。これから私たちは、いかに働くべきか。2020年後の仕事観を、アップデートしよう。
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