小山昇の経営アドバイス「人材不足」
今回のテーマは【人材不足】です。
要するに、会社が成長しているから人材が不足するのです。
売り上げが、現在100で、1年後も100で、2年後も100ならば、人材は要りません。
売り上げが伸びている会社(部門)では、人材が不足する。
その不足を補うためになにをするかというと、早め早めの社員教育です。
それを一番実践している会社はどこかというと、ビッグモーターさんです。
人材が不足しているということは、すばらしいことです。
会社が伸びているのですから、誰にでもチャンスがあるのです。
