最終更新日:2023/7/20

アルファテクノロジー(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 機械
  • 通信・インフラ
  • 商社(ソフトウェア)
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
25億円(2022年3月期)
従業員
380名(2023年1月現在)
募集人数
16~20名

「仕事」×「プライベート」圧倒的な充実環境がここにある!

<2024年卒 採用スタート!>やりたいことを一緒に探していきましょう! (2023/07/14更新)

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こんにちは。アルファテクノロジー(株) 新卒採用担当です。
数ある企業の中から、弊社の採用ページにアクセス頂き、誠にありがとうございます。
2024年度卒の新卒採用を実施中です。
オンライン会社説明会を開催しております。
皆さんのエントリーをお待ちしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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様々な設計を行っている当社だからこそできる経験を!機械・電気電子・ソフトウェアすべての知識と経験を得る事が出来ます。
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技術を極めるスペシャリストか、チームプロジェクトを率いるマネジャーか、自分の思い描くキャリアに沿って働き方が選べます。

あなたの「やりたい事・働く環境・プライベート」すべてを理想に近づける!

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人物重視の採用です!まずは会社説明会(WEB)にて、お会いしましょう!!

★フラットな説明会を実施!
企業説明会に行くと、なかなか本音で聞けないという方も多いのではないでしょうか。
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★働きたい場所を最大限尊重!!
多くの理系学生さんは業界研究をして、「自分の専攻が生かせるか」「どんな製品・開発工程に関わりたいか」という軸で就活をしていると思います。
とはいえ!「どんな暮らしをしたいか」「どんなキャリアを歩みたいのか」を考えるうえで、働く場所は重要ですよね。
都心で活躍したい、地元に戻りたい…アルファテクノロジーは皆さんの人生をまるごと応援したいので、希望の勤務地を最大限考慮しています!
また、充実の借上げ社宅制度
(入社1年目は家賃100%補助!引越代・初期費用も無料) で、皆さんの新生活を全力で応援しています!

★エンジニアファースト/働く環境に自信あり!
年間休日は125日。
残業は月平均20時間程度。
バースデー休暇 、有給休暇の取得率も高くOFFを大事にできます!
エンジニア一人ひとりに専属担当が付き、二人三脚で歩み、強力にサポート!
徹底的に「エンジニアファースト」で物事を進めています。
「こんな希望はワガママなんだろうか…」ということも気兼ねなく言える環境こそが“働き心地”に繋がっているのです!!
仕事面でも「家電に関わっていたけど自動車に変更したい」「技術を磨いてステップアップしたい」など、“選択”ができるアウトソーシング事業ならではの働き方も実現してください!

会社データ

プロフィール

通信・情報・半導体・自動車輸送機器・家電など、多彩な製品分野で日本の「モノづくり」をサポートしています。
ソフトウェア開発・機械設計・電気電子設計の3分野から、大手メーカー企業の最先端技術開発に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。
ビジネスマナー研修、技術研修、キャリア面談等、基礎からしっかりフォローいたしますので、人としてもエンジニアとしても一流になれます。
技術向上だけでなく、社員の生活面の支援にも注力しています。年間休日125日、残業代全額支給、借上げ社宅制度など、安心して働いていただける環境です。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【事業内容1. 総合エンジニアリング】
大手メーカーとの取引で、皆さんの身近にある製品を多数生み出しています。

▼機械設計領域
モビリティ、ファクトリーオートメーションなど様々な分野の設計開発を
手掛けています!
・モーターショー出展車の先行開発
・産業用ロボット・工作機械・設備装置の機械設計
・船舶動力部の設計
・各種輸送機器などのCAE解析・シミュレーション
・生産設備設計及び治工具の設計業務       など

▼電気・電子設計領域
ロボット、航空宇宙、自動車分野など多彩な設計開発を手掛けています!
・車載、通信、FA、放送系のデジタル・アナログ回路設計
・車載、衛星装置向けLSI設計
・コネクテッドカーの信頼性開発
・デジタルカメラの回路設計           など

▼ソフトウェア設計領域
多数の組込み系・業務系開発を手掛けています!
・車載ECU開発(アーキテクチャ設計等)
・自動運転の各種デバイス開発(電子ミラー・車載カメラ・ソナー等)
・パワートレインの制御開発
・宇宙関連軌道解析システム開発
・ゲートウェイシステム開発
・サーバ・ネットワーク設計構築・運用保守
・IoT関連(鉄道向け画像処理アプリ開発等) など


【事業内容2. 自社製品開発】
最新の画像センシング、AI技術などを利用した時代の先を行く製品をつくっています。
・緊急速報コミュニケーションシステム
・Kinect高精度人物切り抜きシステム/SUGUKIRI
・モーションキャプチャーモジュール/tefuri
・ファイル高速検索ソフトウェア「Search Mission」
・RPAのシステム設計

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社員全員が、満足のできる会社を目指しています!!

本社郵便番号 150-0043
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプライン 9F
本社電話番号 03-5457-2077
設立 2004年9月10日
資本金 2,000万円
従業員 380名(2023年1月現在)
売上高 25億円(2022年3月期)
事業所 ■渋谷本社 【東京・都心エリア】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2
スプライン 9階

■新横浜テクニカルセンター
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 
クレシェンドビル3階

■仙台支店 【宮城・仙台エリア】
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20
花京院スクエア 15階

■サテライトオフィス名古屋 【愛知・名古屋エリア】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-28-3
OA第一ビル3階

■大阪支店 【大阪・大阪エリア】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-1-22 
野村不動産西梅田ビル6階

■福岡支店 【福岡・福岡エリア】
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多東1-12-6 
花村ビル9階
主な取引先 ・日産自動車(株)
・川崎重工業(株)
・ダイハツ工業(株)
・オリンパス(株)
・オリンパスグループ
・パナソニックグループ
・東京エレクトロングループ
・(株)デンソーテン
・リコーテクノロジーズ(株)
・光洋機械工業(株)
・(株)ジェイテクト
・(株)ケーヒン
・アルプスアルパイン(株)
・日立グループ
・京セラ(株)
・(株)本田技研研究所
・(株)ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン
・(株)ニコン
・(株)ディスコ
・NECグループ
・東レ(株)
・(株)エヌ・ティ・ティ・データ
・ヤンマーホールディングス(株)

その他取引先優良企業多数
関連会社 ◆ATマーケティング(株)
◆A.T. Prime Solution Corp.
平均年齢 38歳
許可番号 労働者派遣事業許可番号/派13-300630

有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-302519

プライバシーマーク認証取得17001591
沿革
  • 2004年9月
    • 上場会社の子会社として資本金1,000万円にてアルファテクノロジー(株) 設立
  • 2005年1月
    • 大阪支店 開設
  • 2006年6月
    • 本社を東京都渋谷区道玄坂2-10-7に移転
  • 2007年10月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 2010年8月
    • 仙台支店 開設
  • 2011年2月
    • MBOにより上場親会社より独立
  • 2011年3月
    • 神戸支店 開設
  • 2012年6月
    • A.T.Prime Solution Corp. を設立
  • 2012年7月
    • TakumiVision(株)と資本業務提携

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 7名 9名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員研修(入社後約2カ月間)>
■基本研修
・プロ講師によるビジネススキル研修
・マナー研修
・会社規程理解

■技術研修
・基礎の復習(学校で学習した内容の復習を行います)
・開発フローの理解(各工程の役割と進め方の理解)
・仕事の進め方
・実技演習(C言語、マイコン、FPGAなどを利用した演習と発表を行います)

<その他研修>
■マネジメント研修(将来の管理職候補に対して適宜実施)
■グループ研修(プロジェクトに配属後、必要に応じ)
■その他、提携する研修会社のeラーニングシステムが利用可能

※社員一人一人にキャリアプランを作成。
進むべき方向性を決め、やりたいことや目標を設定、1年後の達成率が評価に反映されます。
モチベーションを高く持ち成長し続けられるしくみ作りを進めています。
自己啓発支援制度 制度あり
階層別のe-learning研修、資格取得支援制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後、入社半年等の節目にキャリア面接を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、福岡工業大学
<大学>
会津大学、宇都宮大学、群馬大学、立教大学、東京理科大学、青山学院大学、名城大学、大阪産業大学、福岡工業大学、東京工芸大学、国士舘大学、明治学院大学、上智大学、工学院大学、秋田大学、鳥取大学、名古屋工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、同志社大学、広島市立大学、東京工業大学、秋田県立大学、東洋大学、東京電機大学、福岡大学、東北工業大学、成蹊大学、千葉工業大学、新潟国際情報大学、明治大学、北海道情報大学、東海大学、亜細亜大学、足利大学、足利工業大学、浦和大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川工科大学、関東学院大学、関東学園大学、共立女子大学、敬愛大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、昭和大学、昭和女子大学、女子栄養大学、白百合女子大学、成城大学、星城大学、聖心女子大学、聖泉大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、第一工科大学(東京上野)、第一工業大学(東京上野)、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海学院大学、東海学園大学、東京大学、東京有明医療大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京純心大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京通信大学、東京農業大学、東京未来大学、同志社女子大学、徳山大学、獨協大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本工業大学、日本歯科大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、人間環境大学、人間総合科学大学、ノースアジア大学、ノートルダム清心女子大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治国際医療大学、明治薬科大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜創英大学、横浜美術大学、横浜薬科大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京医療学院大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京基督教大学、東京芸術大学、東京国際工科専門職大学、東京歯科大学、東京慈恵会医科大学、東京情報大学、東京情報デザイン専門職大学、東京女子医科大学、東京神学大学、東京聖栄大学、東京造形大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京保健医療専門職大学、東京薬科大学、東都大学、東都医療大学、東邦大学、同朋大学、東邦音楽大学、桐朋学園大学、東北大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北女子大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学
<短大・高専・専門学校>
HAL東京、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、S.K.K.情報ビジネス専門学校、アルスコンピュータ専門学校、中央情報専門学校、東北電子専門学校、仙台高等専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校

採用実績(人数) 2021年度:7名
2020年度:8名
2019年度:8名
採用実績(学部・学科) 工学部、理学部、情報理工学部、情報システム科学部、情報文化学部、ロボット学部、工学研究科、コンピュータ応用工学科、電気電子情報工学科、電気電子工学科、知能エレクトロニクス学科、情報システム学科、機械システム工学科、ゲームエンジニア科、システム開発コース
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 0 7
    2020年 6 2 8
    2019年 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 8
    2019年 8
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 4
    2018年 2

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