| 大学卒・総合職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 74名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職・エリア総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職・エリア総合職
管理部門、営業部門、事業部門等各部門を経験しながら判断能力を養い、将来管理監督者として会社の意思決定に従事していただきます。 最初は事業内容等を理解していただくために、現場業務を行うこともあります。 (2)【正社員】介護職 デイサービス、ショートステイ、訪問介護、介護付き有料老人ホームのご利用者様に対する介護業務に従事していただきます。 (3)【正社員】相談職 弊社の有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイにおいて、ご利用者様からの相談業務(利用にあたっての説明、サービスの提案等)に対応していただきます。最初は介護業務にも従事していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職・エリア総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) (2)【正社員】介護職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) (3)【正社員】相談職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職・エリア総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職
岡山、香川 備考:岡山市北区丸の内、岡山市北区西崎、岡山市中区森下町、岡山市中区福泊、倉敷市大島、倉敷市中島、倉敷市浜町、倉敷市玉島柏島、津山市紫保井、高松市浜ノ町のいづれかの勤務となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職・エリア総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:(例) 総合職/9:00~18:00など勤務シフトおよび配属による 介護職/7:00~16:00、8:30~17:30、10:00~19:00、16:00~9:30 相談職/8:30~17:30など勤務シフトによる(事業所により異なる) |
| 採用ステップ&スケジュール | WEBエントリー
↓ 一次面接および適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | 履歴書もしくはリクナビ上のOpenESをご提出ください。 |
| 応募資格補足説明 | 相談職の場合は、社会福祉主事任用資格もしくは社会福祉士の資格が必要です。
その他の職種は応募資格はありませんが、それぞれ以下の資格を取得されている場合は優遇いたします。 ◇総合職:社会福祉主事任用資格、社会福祉士、介護福祉士、介護職員初任者研修 ◇介護職:介護職員初任者研修、介護福祉士 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職・エリア総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年11月支給) 月給:178,700円~188,700円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年11月支給) 月給:188,700円~208,700円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年11月支給) 月給:178,700円~198,700円 (2)【正社員】介護職 短大 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年11月支給) 月給:189,500円以上(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 月給:189,500円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年11月支給) 月給:194,500円以上(一律手当含む) (3)【正社員】相談職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:171,700円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年11月支給) 月給:176,700円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:188,700円以上 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職・エリア総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:13,000円~50,000円 一律処遇改善支援手当:0円~6,000円 備考:介護職員初任者研修もしくは社会福祉主事任用資格取得見込みで付与 行政書士25,000円、社会保険労務士35,000円、中小企業診断士35,000円、税理士50,000円 通勤手当(上限24,500円)、夜勤手当(7,000円/回)、時間外手当、ほか (2)【正社員】介護職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:10,000円~27,500円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:28,500円~32,500円(固定給に含む) 一律処遇改善支援手当:8,000円(固定給に含む) 備考:介護職員初任者研修は取得見込みで付与 通勤手当(上限24,500円)、夜勤手当(7,000円/回)、時間外手当、ほか (3)【正社員】相談職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:25,000円~35,000円 一律処遇改善支援手当:0円~6,000円 通勤手当(上限24,500円)、時間外手当、ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職・エリア総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職・エリア総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職
年2回 備考:6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職・エリア総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職
4週8休制(交替制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※法定通り付与します。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、住宅補助制度、両備ハッピーライフプロジェクト、社内預金、財形貯蓄、資格取得支援制度など 教育制度:両備ヒューマントレジャーセンターの研修(キャリアパス制度) 介護職員初任者研修・実務者研修・介護支援専門員受験対策研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職・エリア総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】相談職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月25日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.7%
3年以内女性採用割合:64.3% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 49.0歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、初任者研修、実務者研修、介護支援専門員受験対策勉強会
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| 自己啓発支援 | あり:特定の資格を取得された方は資格取得報奨金が支給されます | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:指導員とは別にメンターがつき、先輩社員による支援があります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:両備グループ全体のキャリア制度あり | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.9時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 労働時間 | 1ヶ月変形労働時間制 月間総労働時間平均170時間
シフト制で月8~10日休み |
|---|---|
| 試用期間 | 有 3カ月間 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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| 賞与 | 年2回
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| 【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URL をご案内いたします。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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