日本コムシンク株式会社

企業の運営に欠かせない、「業務アプリケーションシステム」を作るのが私たちの仕事です。なかでも生命保険や損害保険、クレジットカードなど、金融系のシステムに強みを持つ当社。設立から30年以上にわたり培ってきた専門知識と技術を 次世代へと継承し、顧客に貢献してきました。要件定義や基本設計などの上流工程からプログラミングやテストまで、経験にあわせて様々なフェーズを担当できるので、着実にスキルアップすることができます。新人教育にも力を入れており、文理問わずプロのSEに育ててきました。システム構築という「ものづくり」を通して、企業の経営に貢献する。非常にやりがいのある仕事です。

これは、当社の教育方針を表した言葉。新入社員にはビジネスマナーや文書の書き方、仕事の意味付け、コミュニケーショ ンなどについての研修を入念に実施します。お客様の経営にまで踏み込んでいくためには、社員一人一人の人間力が大切だと考えているためです。実はSEの仕事は、お客様先での打合せやチームミーティングなど、周りの人とのコミュニ ケーションが多く求められます。プログラムさえ書ければOK、というわけではありません。ビジネスパートナーとして信頼さ れる存在にならなければ、お客様の経営課題を解決するなんてできるはずがない。だからこそ私たちは、新入社員が一人前のSEとして活躍できるよう、人材育成に注力しています。

SEとして活躍するためには、もちろん技術力も磨いてほしい。当社では、ビジネスパーソンとしての成長をサポートするだけでなく、技術面でのスキルアップもサポートします。例えば「情報系の知識が全くない」という文系出身者でも全然大丈夫。 プログラムを一から学べる丁寧な研修やチームのサポート体制で安心して仕事に取り組むことができます。もちろん２年目以降も外部研修やeラーニングによる講座を受講できます。このような制度が整っているのも、一人前のSEになるには時間をかける必要があると考えているから。研修や現場で様々なことを学びながらスキルを磨いてステップアップし、プロフェッショナルを目指すことができます。