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最終更新日：2023/2/13
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当社ではこの度、新卒採用を実施することとなりました！随時、説明会を開催予定ですので、気になる方はまずエントリーをお願いいたします。皆様にお会いできることを楽しみにしています。
宿泊施設の運営を通じて地域社会へ貢献することも視野に入れる阿部社長。「旅をする人と地域をつなぐことで、地域経済や雇用の促進などの役割を担うことも考えています」
新たなホテルを続々と開業させているABアコモ。地域や規模、業態も多種多様なので、自分が働いてみたいと思える環境にチャレンジしていけると考え入社を決意しました。その前は、別のホテルで4年間ほどフロント業務の経験をしましたが、ABアコモはスタッフや上司とのコミュニケーションが活発で、お互いに意見を言いやすい環境が特徴だと感じています。フロント業務は、基本的にどの企業でも大きな違いはないはず。だからこそ自分が働きやすいと感じる環境で力を発揮したいと思いました。当社の事業は、ホテルを所有するオーナー企業と連携し、フロントやレストランなど接客に関わる業務を開業から立ち上げ、運営していくというもの。そのため都心のビジネスホテルから観光地の旅館まで、さまざまな現場で実力を磨いていけることも魅力の一つです。現在は、ラ・ジェント・ホテル新宿歌舞伎町店で勤務中で、2019年の開業に合わせて異動してきました。その前に勤務していた新浦安の姉妹店では、常に業務の改善を心掛けていましたので、歌舞伎町店でもその経験を活かし、日々アップデートに取り組んでいます。どんな環境でも、ホテルフロントとしてお客さまに喜んでいただきたいという気持ちを忘れないことが大切だと思っています。そのためにできることを考え、もっと喜んでいただけるようなアイデアをどんどん上司に提案し、実行できる社風だからこそ仕事へのやりがいを感じられます。以前インターネットを通じてご予約いただいたお客さまが、宿泊後に口コミを書いてくださったことがありました。そのお客さまがリピート宿泊をされた際に、お部屋の中にお礼のメッセージを置いておくという対応を実施したところ、お客さまとの信頼関係が深まっただけでなく、スタッフのモチベーションにもつながったことがあり、うれしかったですね。どんな対応をするにしても、その場しのぎにならないように、スタッフみんなで情報を共有しながらより良いサービスを追求していきたいと思っています。新宿という場所柄、外国からのお客さまもこれから増えていくでしょう。ホテルの設えやサービスで日本の滞在を楽しんでいただくだけでなく、コミュニケーションを積極的にとっていけるよう、語学力を磨いていて各国の皆さんをお待ちしたいです。【ラ・ジェント・ホテル新宿歌舞伎町店 フロント 荒木翔太さん／2017年入社】
わたしたちABアコモ(株)は、豊富なノウハウに基づき、これまでに無い快適で効率の良い宿泊の在り方を提案し続けている企業です。オーナー様の大切な資産であるホテルの運営委託を受け、オーナー様、スタッフ、ゲストの全てがホテルビジネスを通じてより良いエクスペリエンスを享受できることを目指しています。オーナー様からの強い信頼を得ることで、平成25年の会社設立より右肩上がりの成長を持続。2021年には受託棟数30棟となる見込みです。アコモインやラ・ジェント、トリフィートなど、当社が運営するさまざまなホテルブランドは、各地域が持つ魅力を存分に盛り込み、訪れるゲストにとって掛け替えのない素敵な旅の思い出をプラスしています。コロナ禍で苦境に置かれるホテル業界にあって、豊富な知識・経験・ノウハウを持って進化を続けるABアコモ。皆様の力を是非当社で発揮してください。
スタッフ同士のコミュニケーション、上司と部下の意見交換も活発。現場の意見が反映されやすい社風が魅力で、若手の提案でも的確なものはどんどん採用される。
中途採用のみ。新卒採用の実績は無し。
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp266061/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
