プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
医療関連・医療機関
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/福祉・介護/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/ソフトウェア |
|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
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| レセプション(受付職) | 6~10名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 157名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】レセプション(受付職) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】レセプション(受付職)
弊社が運営する、「ReCORE鍼灸接骨院」での受付業務/電話での予約、窓口での出迎え、お見送り等の受付業務全般と、レセプト(患者様の情報をPCで管理するためのデータ入力)等の事務業務です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】レセプション(受付職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】レセプション(受付職)
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、沖縄 備考:関東/中部/関西/沖縄エリアのいずれかでのご勤務となります。 ◆関東◆ <東京都> 大田区/品川区/港区/千代田区/中央区 <神奈川県> 横浜市/川崎市 ◆中部◆ <愛知県名古屋市> 中村区/中区 ◆関西◆ <大阪府大阪市> 北区/港区/西区/此花区/福島区 大正区/中央区/浪速区/西淀川区 <兵庫県> 伊丹市 ◆沖縄エリア◆ 浦添市/うるま市/中城村 ※転居を伴わない異動あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】レセプション(受付職)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:配属院により、開院時間が異なります。 開院時間(休憩1時間~あり) 【パターン1】午前8:30~12:00/午後15:30~20:00 【パターン2】11:00~20:30 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■まずは会社HPよりエントリーをお願いいたします。
https://hitomio.co.jp/recruit/ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】レセプション(受付職)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:182,000円 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】レセプション(受付職)
一律通勤手当、一律扶養手当、一律住宅手当、一律役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】レセプション(受付職)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】レセプション(受付職)
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】レセプション(受付職)
週休2日制(日曜+他1日または、日曜+半休2日の休日をシフトで取得) 年間休日:118日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度あり ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・健康診断(年1回) ・食事、旅行など割引 ・家賃補助 ・各種祝金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】レセプション(受付職) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.6%
3年以内女性採用割合:32.4% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員集合研修、レセプション研修、全社研修等 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | あり:先輩がメンターとしてサポートにつきます | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
| 募集人数 | 10名程度
(関東エリア5名/関西エリア5名) |
|---|---|
| ずっと上を見て働ける、キャリアアッププラン。 | 【新入社員】…基礎をしっかりと身につけます。
●代表による理念研修 ●新入社員研修 ●ビジネスマナー研修(外部研修) 【キャリアアップ】…グレードに応じ必要能力を高めます。 ●ロジカルシンキング研修 ●コミュニケーション研修 ●マネジメント研修 ●コーチング研修 etc... |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。