最終更新日:2023/6/27

(株)電翔

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 受託開発
  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
静岡県
資本金
7,000万円
売上高
22億4,995万円(2022(令和4)年1月)
従業員
235(男140 女95)名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ON(仕事)OFF(プライベート)の両方を楽しめる充実した人生を「やりがいのある仕事と環境、給与待遇」で実現します!”自社・採用HP「SE・事務職社員の1日」公開中!”

【採用試験/静岡】SE・PG ,【説明会・採用試験/大阪】事務職(売上金管理) 受付中 (2023/04/13更新)

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【静岡 システムエンジニア・プログラマ <採用試験開催>】
 ◆2023年4月25日(火)13:00~ 当社静岡本社にて開催

【大阪 事務職(売上金管理) <会社説明会&採用試験開催(同日開催)>】
 ◆2023年5月17日(水)13:00~ 当社大阪本社にて開催
 ◆2023年5月18日(木)13:00~ 当社大阪本社にて開催(←追加開催決定)

マイナビ2024 当社説明会セミナー情報をチェックしてください!
ぜひ、受験ください。

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〇ITエンジニア(システムエンジニア・プログラマ)
 やりがいのある案件(大学、医療、流通など社会貢献)
 スキルを磨ける環境(DXなど先端技術に積極取り組み中)
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会社紹介記事

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電翔マークには充実のON(橙)と楽しいOFF(緑)の両翼で大きく羽ばたくという意味が込められています。
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プロとして活躍できる環境の中で、それぞれ個性や強みを活かして活躍!私たちと一緒にチャレンジして、人生を楽しみましょう!

確かなIT技術で企業や人々の生活をサポートする会社=「電翔」

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本社受付

■電翔のあゆみ
当社は、独立系のシステムハウスでありながら、全国をフィールドに展開するIT企業です。独自の視点と開発力で、企業の最適なシステムをオーダーメイドするだけでなく、大手コンピュータメーカーのソフトウェア開発を多彩にサポートし、実績を積み重ねてきました。さらにITの可能性を広く社会のなかで追求し、大学の経営・事務を総合的に支援するActive Academy、病院の効率化に役立つNew HAIS(病院経営情報システム)や斬新な放射線医療画像システム、など、オリジナル製品の開発を次々に実現し、全国に販売・導入実績を広げています。また、プライバシーマークを取得して個人情報保護にいち早く取り組むなど、コンプライアンスの遵守や社会貢献を強く意識し、社会性のあるニーズに意欲的に挑戦してきました。それが全国展開や独自のシステム開発に開花したのです。


■学生の皆さんへ
学生の皆さんから、よく「どんな言語を使って設計するのですか」という質問を受けます。言語は様々ですし、手段なのです。もちろんプログラマーとしてプロフェッショナルになって頂きたいと考えていますが、それ以上にどんなシステムを作りたいか、どんな分野で役立ちたいか。それらをどう実現していくか、そうした意識があれば、やりがいを実感することができます。
入社年次や経験の別なく、実力+努力や人間性を評価する制度、業務に関連した資格取得を支援する制度も、あなたのやりがいを膨らませることでしょう。

会社データ

プロフィール

~独立系総合ソフトウェア企業として~
”オンリーワンの自社パッケージソフト製品”の開発販売、
大企業が認める”技術ノウハウ(IT・事務管理運用)”を提供して
企業や大学などの事業運用に貢献するだけでなく、高度なシステムや事務管理によって、その恩恵を受けるべきすべての人々に役立って頂けるよう日々成長しています。

◇IT事業では下記に注力しています。
 〇大学向け自社パッケージシステム開発・販売
 〇医療情報システム(HIS・RIS)開発 

◇当社の高度な独自事務ノウハウにより、
 ●大規模ショッピングモール運営会社や、駅ビル運営会社の
  テナント売上金管理など、事務管理センターの運用を提供しています。

当社は、各分野の個々の技術力とトータルサポート力により、
コンサルティングから、コンピュータ・システムの導入、アフターケア、管理センター運用、個人情報保護サービスに至るまで、一貫した知的情報資産の有効活用の提案し、お客様に満足いただけるサービスを提供しています。

ぜひ当社に皆さんをお迎えし、一緒に成長してプロフェッショルの一員としてご活躍頂きたいと願っています。

事業内容
  • 受託開発
◆企業戦略、病院経営、学校経営向け総合コンサルティングサービス
◆情報セキュリティに関するコンサルティング、システム構築
◆大学経営・事務総合ソリューションパッケージ (ActiveAcademy) の
 販売・導入・保守
◆病院経営情報システムパッケージ (HAIS) の販売・導入・保守
◆病院情報システム、放射線画像システム他、医療情報システムの構築・保守
◆流通業向けセンタービジネス(売上金管理業務他支援、入退館管理支援)
◆各種ITソリューションサービス、システムインテグレーションサービス
◆データエントリー受託
◆IT要員人材派遣サービス
本社郵便番号 420-0837
本社所在地 静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビル 8階
本社電話番号 054-255-8947
設立 1985年2月
資本金 7,000万円
従業員 235(男140 女95)名
売上高 22億4,995万円(2022(令和4)年1月)
事業所 東京支社 :東京都中央区日本橋大伝馬町1-8
大阪支社 :大阪市中央区高麗橋4-3-10
名古屋支店:名古屋市中村区名駅南1-18-11
仙台支店 :仙台市泉区泉中央1-23-3
福岡支店 :福岡市博多区東比恵2-20-25
札幌支店 :札幌市中央区大通西1-14-2
業績 売上高  22億4,995万円 (2022(令和4)年1月)
経常利益 3億4,874万円
自己資本率   68.6%
主な取引先 富士通、東芝、キヤノンメディカルシステムズ、フジフイルムメディカル、富士フイルム医療ソリューションズ、フクダ電子、イオングループ、JR博多シティ、JR九州駅ビルホールディングス、JR西日本アーバン開発、日本電気、日立グループ、三菱電機グループ、ヤクルト本社、ヨシケイグループ、矢崎総業グループ、ヤマハグループ 、SBS情報システム
各大学・大学校 ・専門学校
全国の各自治体、各病院、
静岡県内各自治体、金融機関、他
関連会社 (株)来夢コンシェルジュ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.1時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (30名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(マナー研修・SE研修)
・営業研修(毎年2回)
・プロジェクト管理研修
自己啓発支援制度 制度あり
・情報処理技術者試験の合格報奨金制度
 会社が決めた資格試験に合格したとき、試験の難易度・社会的有用度に応じた合格報奨金が支給されます。(ITパスポート、基本情報技術者試験等 10種以上)

・教育支援制度
 会社が業務に関係すると認めたセミナー及び通信講座を受講したとき、会社から受講料の半額あるいは全額の補助を受けることができます。(ただし上限あり)

・医療システム従事者支援制度
 医療システム部門の社員を対象に、医療専門知識の向上を目的として外部セミナーの受講を支援しています。受講料は、会社の全額負担です。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田県立大学、岩手大学、大分大学、都留文科大学、宮崎大学、関西大学、九州大学、静岡大学、静岡県立大学、常葉大学、静岡理工科大学、神奈川工科大学、信州大学、北海道大学、山口大学、千葉大学、山形大学、東京理科大学、東京工業大学、千葉工業大学、中央大学、成城大学、専修大学、帝京大学、中京大学、東海大学、東京都市大学、東北工業大学、獨協大学、南山大学、明治大学、法政大学、早稲田大学、慶應義塾大学、日本大学、明治学院大学、神奈川大学、山梨学院大学、諏訪東京理科大学、福岡大学、甲南女子大学、岡山大学、兵庫県立大学、大手前大学、久留米大学、熊本学園大学、宮崎公立大学、筑紫女学園大学

採用実績(人数)         2020年 2021年 2022年
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大卒      10名   7名   7名
短大・専門卒   ―    4名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 4 8
    2021年 7 4 11
    2020年 5 5 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 8
    2021年 11
    2020年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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