最終更新日:2023/7/6

(株)おくざわ【Honda Cars 佐野】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
栃木県
資本金
1,000万円
売上高
17億円(2021年3月実績)
従業員
45人
募集人数
1~5名

【顧客満足度全国トップの実績あり!】商品は買っていただくもの、店は選んでいただくもの。

【7月も会社説明会受付中!】エントリーお待ちしております!! (2023/07/06更新)

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こんにちは!(株)おくざわです!

当社では営業として“やりがい”を感じ、
より成長できる場を用意しております!

まずはエントリー、セミナー予約をよろしくお願いいたします!
皆さんにお会いできることを楽しみにしております!

会社紹介記事

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佐野と足利で2つのショールームを運営。顧客満足度調査で全国トップに輝くなど、全国のHonda Carsの中でも一目置かれる存在だ。
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社員同士のチームワークは抜群で、人間関係の良さが実績に表れている。初年度に有給休暇20日が付与され、取得もしやすい。ワーク・ライフ・バランスに優れた環境だ。

【社長メッセージ】自分らしさを生かしながら喜びを感じられる仕事です!

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「理念をお客さまに伝えられるのは社員だけです。だからこそ、安心して働いてもらえるよう給与や福利厚生などの制度を手厚く整えています」(奥澤社長)

私たちおくざわは、佐野市と足利市でHonda Carsのショールームを運営する会社です。企業規模は大きくはありませんが、社員同士の良好な関係や充実した給与体系などに自信を持っています。また、全国のHonda Carsで実施した顧客満足度調査でトップに輝いた実績もあります。その要因の一つは、理念を体現する営業活動を行っていること。商品は「売る」のではなく「買っていただく」ものという考えに基づいて、ホンダ車を「私たちから」買っていただくための努力によって差別化を図っているのです。

具体的には、社員教育を充実させ、一人ひとりがとるべきアクションを明確化しています。それを実践することでお客さまからの評価が上がり、社員のモチベーションアップにつながる仕組みです。「仕事を通じて自分の価値を実感できた」という社員からのうれしい声も聞こえてきます。

こうした一人ひとりの努力を正当に評価するため、社長の私自身が直接フィードバックを行う機会を設けています。3カ月に1度の面談で仕事や家庭のことをざっくばらんに話してもらうほか、それぞれのメンバーに会社が期待していることを伝えています。全員にスポットライトが当たる会社にするため、自分の個性を生かして働くことの喜びをぜひ感じてほしいと思っているのです。

この仕事の魅力は、お客さまと関わるなかで自分の魅力を発見したり、自分らしさを生かしてお客さまを満足させたりできる点にあるといえるでしょう。私もそうした喜びを何度も経験してきました。

会社の理念をお客さまに伝えるのは社員であり、社員が安心して仕事に打ち込める環境を作るのは会社です。そんな考えから、福利厚生の拡充にも取り組んできました。新入社員には入社当日から20日間の有給休暇を付与し、使いきれなかった場合は会社が買い取っています。気兼ねなく休める雰囲気で、1週間のまとまった休暇を取るメンバーもいます。

社員を支えるご家族も、私たちにとって大切な存在です。お子さんの出産や進学の機会にお祝い金を支給したり、自分で働きたい時間を申告できる時短勤務制度を設けたりと、家庭と仕事の両立をサポートするために社員の声を聞き入れてさまざまな制度を作ってきました。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちに会いに来てください!
(奥澤 聰一郎/代表取締役)

会社データ

プロフィール

Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。
クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。
つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。
お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。Honda Cars 佐野で、あなたの力を必要としています。

事業内容
新車販売、中古車販売、リース、レンタカー、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、部品用品販売
本社郵便番号 327-0031
本社所在地 栃木県佐野市田島町49-1
本社電話番号 0283-20-6070
創業 1988年9月1日
資本金 1,000万円
従業員 45人
売上高 17億円(2021年3月実績)
事業所 新車販売2拠点 (田島店、山辺駅前店)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
カーライフコンサルタント職(営業)
アフターセールス職(整備職)事務職、配属前に3か月間の研修があります。
別途、本田技研工業主催の研修に参加します。
【新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、接遇マナー研修、管理力強化研修】
自己啓発支援制度 制度あり
介助士、保育士、ベビーシッター、の資格取得の支援を行っています。
メンター制度 制度あり
メンターを設定し業務習得までの1年間サポートを行っています。
また、メンターが正しく機能するための最低でも月1回の面談を行い、適正な運用を会社ぐるみでサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
足利大学、大阪経済法科大学、鎌倉女子大学、関東学園大学、十文字学園女子大学、中央学院大学、東海大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、法政大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
佐野日本大学短期大学

採用実績(人数) 新卒採用初年度のため実績なし

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