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最終更新日:2023/7/6
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こんにちは!(株)おくざわです!当社では営業として“やりがい”を感じ、より成長できる場を用意しております!まずはエントリー、セミナー予約をよろしくお願いいたします!皆さんにお会いできることを楽しみにしております!
「理念をお客さまに伝えられるのは社員だけです。だからこそ、安心して働いてもらえるよう給与や福利厚生などの制度を手厚く整えています」(奥澤社長)
私たちおくざわは、佐野市と足利市でHonda Carsのショールームを運営する会社です。企業規模は大きくはありませんが、社員同士の良好な関係や充実した給与体系などに自信を持っています。また、全国のHonda Carsで実施した顧客満足度調査でトップに輝いた実績もあります。その要因の一つは、理念を体現する営業活動を行っていること。商品は「売る」のではなく「買っていただく」ものという考えに基づいて、ホンダ車を「私たちから」買っていただくための努力によって差別化を図っているのです。具体的には、社員教育を充実させ、一人ひとりがとるべきアクションを明確化しています。それを実践することでお客さまからの評価が上がり、社員のモチベーションアップにつながる仕組みです。「仕事を通じて自分の価値を実感できた」という社員からのうれしい声も聞こえてきます。こうした一人ひとりの努力を正当に評価するため、社長の私自身が直接フィードバックを行う機会を設けています。3カ月に1度の面談で仕事や家庭のことをざっくばらんに話してもらうほか、それぞれのメンバーに会社が期待していることを伝えています。全員にスポットライトが当たる会社にするため、自分の個性を生かして働くことの喜びをぜひ感じてほしいと思っているのです。この仕事の魅力は、お客さまと関わるなかで自分の魅力を発見したり、自分らしさを生かしてお客さまを満足させたりできる点にあるといえるでしょう。私もそうした喜びを何度も経験してきました。会社の理念をお客さまに伝えるのは社員であり、社員が安心して仕事に打ち込める環境を作るのは会社です。そんな考えから、福利厚生の拡充にも取り組んできました。新入社員には入社当日から20日間の有給休暇を付与し、使いきれなかった場合は会社が買い取っています。気兼ねなく休める雰囲気で、1週間のまとまった休暇を取るメンバーもいます。社員を支えるご家族も、私たちにとって大切な存在です。お子さんの出産や進学の機会にお祝い金を支給したり、自分で働きたい時間を申告できる時短勤務制度を設けたりと、家庭と仕事の両立をサポートするために社員の声を聞き入れてさまざまな制度を作ってきました。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちに会いに来てください!(奥澤 聰一郎/代表取締役)
Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。Honda Cars 佐野で、あなたの力を必要としています。
<大学> 足利大学、大阪経済法科大学、鎌倉女子大学、関東学園大学、十文字学園女子大学、中央学院大学、東海大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、法政大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 佐野日本大学短期大学
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp259944/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。