| 業種 |
食品
商社(食料品) |
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| 本社 |
北海道
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| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2023/07/12)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大卒:仕入れ営業職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 24名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】仕入れ営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】仕入れ営業職
仕入れ先である農家のフォローを中心に、雑穀類の買い付けや契約の取りまとめなどをお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】仕入れ営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】仕入れ営業職
北海道 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】仕入れ営業職
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~8時間 備考:8月~12月は8:00~17:00または8:30~17:30(休憩1時間) 1月~7月は8:30~17:00または9:00~17:30(休憩1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | 説明会参加
▼ OpenES提出 ▼ 1次面接(WEBまたは対面) ▼ 最終面接(対面)※遠方の方はWEBも相談可 (対面の場合は交通費支給) 説明会参加から内定までは最短で2週間~1か月程を予定しております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】仕入れ営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:193,000円~199,000円 ※基本給:183,000円~199,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】仕入れ営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:4,200円~24,400円 一律営業手当:10,000円 *家賃補助/規定あり *家族手当 配偶者10,000円、0~6歳の子5,000円 7~15歳の子6,000円、15~18歳の子7,000円 *燃料手当/10月一括支給(時価) ※以下昨年実績 単身者(実家暮らし):121,000円 単身者(一人暮らし):181,500円 世帯主(扶養家族あり):242,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】仕入れ営業職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】仕入れ営業職
年3回 備考:夏季賞与、冬季賞与、決算手当(計5か月分) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】仕入れ営業職
週休2日制(土・日)祝日 8月~12月は繁忙期のため土曜日出勤有 年間休日:104日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済、健康診断、インフルエンザ予防接種、作業着貸与、生活支援サポート(新米30kgのプレゼント)、社員旅行 、出生時両立支援制度など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】仕入れ営業職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月16日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 5.8年(2022年12月16日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修
OJT研修 |
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| 自己啓発支援 | あり:外部セミナー受講制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外喫煙所あり
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| 【WEB説明会】 | オンライン会社説明会実施中です。説明会予約画面よりご予約ください。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。