サンテクノ(株)

テレビでロケット発射の瞬間を見てドキドキしたことはありませんか？　
映画で、大空を自在に翔びまわる航空機を見て“凄いな”と思ったことはありませんか？
また、無人の工場で多くのロボットや機械が整斉と動き、次々と複雑な製品を作り出す画像を見て感動したことはありませんか？

これらはすべてエンジニア（技術者）が考え、設計したものです。
ロケットや航空機だけでなく、皆さんの身近にあるスマホやゲーム機、自動運転機能などが搭載された自動車、リニア新幹線もエンジニアが考え設計しました。最近話題のChatGPTなどの生成AIも技術者が創ったものです。

こう考えると、エンジニアって凄いと思いませんか？
でも、航空機や自動車を一人のエンジニアがすべて設計したわけではありません。ロケットや航空機、自動車や産業用ロボット・機械などは各分野の優れたエンジニアが集まって、チームとして設計作業をした結果です。このチームには、機械系、電気・電子系、情報系のエンジニアだけでなく、品質保証や生産技術のエンジニアも必要です。それぞれのエンジニアが自分の得意分野の技術を遺憾なく発揮し、チームとして調和をとることによって、優れた製品が出来上がります。
ですから、優れたエンジニアは得意技術だけでなく、チームとしての協調性も要求されます。こうした人が一流のエンジニアです。

今、このページを見ている皆さんはまだエンジニアの卵で、ロケットや航空機や自動車の本当の設計ができる“一流のエンジニア”ではありません。
でも皆さんが“こうなりたい”という理想の姿を持ち続け日々努力すれば、夢はかないます。

サンテクノは皆さんの“一流のエンジニアなりたい”という夢の実現をサポートします。
入社後、各職場に配属前に1か月程度の新入社員教育を行い、配属後も身近で様々なサポートを行う“メンター”と呼ばれる比較的年齢の近い社員を配置します。上司に相談しにくいこともメンターに気軽に相談できます。
等級別教育などの研修制度や自分の技術を磨く自己啓発の支援制度もあります。会社の指定する国家資格等を受験して合格した場合には、受験料や報奨金を支給します。
また、主任、グループ長、課長というようにキャリアパスも明確なので、皆さんのステップアップの意欲も持ち続けることができると思います。

サンテクノは、「明日への挑戦」を続ける皆さんを応援します。