株式会社アイシンク
アイシンク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アイシンク

【ソフトウェア開発】自動運転/VR/業務システム/ソリューション
  • 正社員
業種
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/通信/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2023/07/14)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

エンジニア ※転勤なし 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 340名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年7月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

エンジニア ※転勤なし

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

〇アイシンクで活躍できる方はこんな方〇

1、『 自律と協調性を併せ持ち、何事も積極的に進めようとする 』
アイシンクでは、一人で仕事をすることはほとんどありません。
チームで協力し、得意を活かし、苦手を補い合い、
お客様により良いサービスを届けています。

年次は関係ありません。若手でもベテランでも、
メンバー、一人ひとりの意見や工夫の積み重ねが、
チームで発揮できる力を高めているのです。


2、『日頃からアンテナを張り巡らせ、課題を解決するアイデアを考えられる人』
ITの技術は日進月歩、毎日新しい技術が拡がっています。
まだ見ぬテクノロジーの力で、世の中の課題を解決し、
人々の未来を創っていく、それってとても
魅力的なことだと思いませんか?

実は、第一線で活躍している人って、共通点があるんです。
それが、日頃からアンテナを張っていて、アイデアを生み出せる人。
日々の何気ないことから感じたアイデアの断片を引き出しにたくさん持っていて、
目の前の課題を解決するときにつなぎ合わせてアウトプットできる人、待ってます。


3、『 IT技術に興味があって、自ら技術を追求していきたい 』
アイシンクでは、身近なところではスマートフォンのアプリケーション、
カーナビのシステム、電子決済などのサービス、更には自動運転や、
銀行のATMシステム、仮想空間(AR/VR)など、
幅広い領域の技術を身につけることができます。
その道のプロフェッショナルと呼ばれる先輩たちも多く在籍しているので、

・スキルを身につけたい
・自分の市場価値を高めたい

そんな方には最適な環境をご用意しています。

上に記載させて頂いた事項について、
少しでもピンときた方はぜひご応募ください。
皆さんとお会いできることを採用チーム一同、
楽しみにしております。


〇適性試験について〇
筆記試験を行っていただきます。
しかし、点数のみで決めるというわけではありません!
履歴書を拝見し、総合的な判断により、選考をさせていただきます。

〇面接について〇
「これまでどんな経験をしてきたか?」
「これから何をしていきたいのか?」
「エンジニアという職種を希望された理由?」 
など、あなたのことをできる限り教えてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
ファームウェア開発/オープンシステム開発/コンサルティングから開発、検証までのソリューション提供
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社及び顧客先(首都圏:業務請負)
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:30~15:30
 フレキシブルタイム1:9:00~17:30
 備考:※上記コアタイムを必須として、出社/退社時間は自由
※研修期間中は 9:00~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  年俸:3,184,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:780,000円/540時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
 年俸制【6ヵ月業績評価制】(学歴により変わりません)
 月額247,000円+ 賞与
 ※上記金額にはみなし残業手当65,000円(45時間分)含む

 【月平均残業時間】
 2022年 11時間
 2021年 13時間

 【年収例】(2022年実績)
 ◆入社3年目 / 年俸435万円(月額28万円+賞与+業績賞与)
 ◆入社6年目 / 年俸530万円(月額35万円+賞与+業績賞与)
 ◆入社9年目 / 年俸610万円(月額39万円+賞与+業績賞与)
手当 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 一律通勤手当

 出張手当
 残業手当
 在宅勤務手当
昇給 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 備考:
 年俸等級考課 ・ 年1回(1月)
 給与業績考課 ・ 年2回(1月・7月)
賞与 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 備考:
 基本賞与 ・ 年2回(6月・12月)
 業績賞与 ・ 年2回(6月・12月) ※3年目より支給
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※夏季特別休暇2日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
 夏季休暇(公休2日+有給休暇取得3日+土日・最大9日連休)
 年末年始休暇(12/29~1/4・7日間)
 慶弔休暇 (結婚・配偶者の出産・ 忌引・ その他)
 永年勤続慰労休暇
 子の看護休業
 バースデー休暇
 ◆取得実績有◆ 産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◇各種制度:
 退職金(退職金規定により支給)
 慶弔金(結婚・出産・入学祝金、 弔慰金、 傷病・災害見舞金)
 有給休暇貯蓄制度
 奨学金返還返還支援
 住宅移転支援制度
 入社時引越(運搬)費用補助金 (200,000円迄)
 引越時敷金礼金貸付制度(200,000円迄)
◇保健衛生:
 年1回の健康診断または人間ドック (全額負担)
 インフルエンザ予防接種 (全額負担)
 年1回のストレスチェック
 メンタルヘルス相談(産業医・産業看護職) 
◇親睦会活動:
 同好会活動
 レクリエーション活動(会社助成あり)
◇保養施設:
 アイシンク会員制保養所
 健康組合員直営保養所
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 期間:3ヶ月 ※フレックスタイム不可
■勤務時間
(1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 期間:3カ月
■勤務時間
(1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(システムエンジニア・プログラマー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 11人 0人 100.0%
2020年度 15人 5人 66.6%
2019年度 14人 1人 92.8%
(2022年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 5人
2021年度 9人 2人
2020年度 14人 1人
3年以内男性採用割合:78.9%
3年以内女性採用割合:21.1%
平均勤続年数 10.4年(2022年4月時点)
平均年齢 34.0歳(2022年4月時点)
研修 あり:内定者研修6ヶ月や入社後技術者研修など
社員育成にチカラをいれております。

■入社前・・・
通信教育によるコンピューターの基本概要とコミュニケーション能力の基礎(10~3月)

■入社後・・・
3ヶ月の研修期間で、社会人としてのマナーや技術の基本教育を習得。
※習熟度により期間延長も有り。研修で自信が持てた後にOJT開始。

■技術者教育・・・
1.個人目標にあわせた社内での教育及びセミナーの受講
2.業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講 
3.個人の希望する社内での教育及びセミナーの受講
自己啓発支援 あり:資格取得支援
外部セミナー受講支援
書籍購入補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:半期目標設定制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2021年度実績)
働き方改革に努めています!
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2022年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

募集要項 ■2024年3月までに修了・卒業(予定)の学生

■既卒者(2023年3月以降に卒業された方)
 ※2023年9月卒業予定者も含む
募集予定人数 20名
仕事内容 〇ファームウェア開発:組み込み機器のソフトウェア企画、設計、開発
例)カーナビゲーション、安全運転支援システム、VR・ARシステム、クラウド連携システム、高精度GPS応用システム、MaaS関連システム など

〇オープンシステム開発:金融、製造、サービスの分野におけるアプリケーション開発とネットワーク環境の構築
例)銀行向けカードローンシステム、スマートメータシステム、データ分析/解析クラウドシステム、電子マネーWEBシステム、人事給与システム など

〇コンサルティングから開発、検証までのソリューション提供
例)金融・公共系などのシステムインフラ設計/システム運用アプリケーション開発/システム環境構築、システム運用自動化プログラム開発、製品検証、フィールドテスト など

採用実績校

会津大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、石川工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、太田情報商科専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、木更津工業高等専門学校、北里大学、九州産業大学、九州大学、熊本大学大学院、熊本電子ビジネス専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、慶應義塾大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、城西大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、帝京大学、専門学校デジタルアーツ東京、電気通信大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東洋大学、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、HAL東京、兵庫県立大学、船橋情報ビジネス専門学校、佛教大学、法政大学、北海道情報大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0004 東京都港区新橋4-19-6 第二柏谷ビル
株式会社アイシンク 採用担当
TEL : 03-5408-5800
E-mail : recruit@ithink.co.jp
URL :  https://www.ithink.co.jp/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。