注目のストーリー
新卒1期生が語る!PR業務の魅力と17LIVEのカルチャー
Chat with the teamできないではなくどうやるのか「花火配信/Starlit Night Fireworks」プロジェクトが完逐するまで・・・
Chat with the team〜リモートワークと子育て〜産休/育休明けの働き方〜
Chat with the teamAll posts
The reason why i joined 17LIVE
almost 2 years ago
新卒1期生が語る!PR業務の魅力と17LIVEのカルチャー
こんにちは!17LIVE株式会社のMonaです。今回は、17LIVE株式会社の新卒1期生であるBrand&Markteing DivisionのKartikaさんに、新卒だからこそ感じる17LIVEのカルチャーと仕事の魅力について伺いました。是非、ご覧下さい!Kartika(カルティカ)さん📷今までの経歴を教えてください!2021年関西学院大学総合政策学部国際政策学科卒業、17LIVE株式会社の新卒1期生として入社。幼少期から途上国や国際協力に関心があり、国連出身の方々が多く教鞭をとっている関西学院大学に進学。大学時代は「誰もが可能性を開花できる社会づくり」を目指すべく国際政策を専攻し、...
Chat with the team17LIVE株式会社
over 2 years ago
できないではなくどうやるのか「花火配信/Starlit Night Fireworks」プロジェクトが完逐するまで・・・
こんにちは!17LIVE株式会社のElenaです。今回イチナナのCoreValueである『Break The Norm』について、できないではなくどうやるかを考え遂行したプロジェクトについてご紹介します。17CoreValueとは・・・『Respect Everyone』『Focus On Goals』『Break The Norm』の3つで、イチナナのカルチャーを形成する上で基準となる行動指針です。◆プロジェクトリーダーとして担当したHanaさんの自己紹介お願いします私は、新卒から京都の広告代理店で営業として、企業や学校のパンフレット、メインポスターや販促などのディレクションを担当し、...
Chat with the teamThe reason why i joined 17LIVE
almost 3 years ago
〜リモートワークと子育て〜産休/育休明けの働き方〜
こんにちは!株式会社17 Media JapanのElenaです。今回は、17 Media Japanで、初めて産休/育休から復職したYasuminさんにリモートワークと子育てについて伺いました。是非、ご覧下さい!Yasuminさんの過去の記事もご覧下さい。【20代での勝負には最高の環境!数々の事業企画を経験した私が17Media Japanを選んだ理由】https://www.wantedly.com/companies/company_8949179/post_articles/131801母となった今一番変わったことはなんでしょうか。私は、約1年間産休/育休を取っていました。今まで...
Chat with the teamThe reason why i joined 17LIVE
almost 3 years ago
フルリモートでの中途入社!私が17 Media Japanに入社した魅力
こんにちは!株式会社17MediaJapanのElenaです。今回、フルリモートワーク制度導入後に入社したShaunさんにインタビューを実施しました。ぜひ、ご覧下さい!今までの経歴を教えてください大学を卒業後、アニメーションの制作会社、声優プロダクション、電子チケットを取り扱う会社を経験しました。声優プロダクション会社では、音響や自社広告の制作進行、声優養成所の運営、声優タレントのマネジメントに携わりサポートを行なっていました。その後、電子チケットを取り扱う会社に転職し、営業やプロモーション業務に携わっていました。イチナナに入社した理由を教えてください私が、転職活動をしたのは、ちょうど5...
Chat with the teamWelfare 〜福利厚生〜
about 3 years ago
17 Media Japanの働き方〜17ワークデザイン制度〜
こんにちは!株式会社17 Media JapanのElenaです。コロナウイルスの影響で働き方や日々の暮らしに変化が生じていると思います。17 Media Japanについても、個人のスタイルに合わせて働く環境を支援していくことは、当社のミッションである“Empower Artist, Entertain The World.〜才能を輝かせ、世界をワクワクさせる〜”の趣旨に合致していると判断し、17ワークデザイン制度の導入に至りました。今回は、17ワークデザイン制度・リモートコミュニケーションについてご紹介します。◆17ワークデザイン制度◆『恒久的なリモートワーク制度の導入』メンバーが働...
Chat with the team17LIVE株式会社
about 3 years ago
初!オンラインイチナナの日開催
こんにちは!株式会社17MediaJapanのElenaです。現在、全社でリモートワークでの就業になっているため毎月実施しているイチナナの日(社内交流イベント)もオンラインで実施しましたので、ご紹介したいと思います!?イチナナの日とは?こちら過去の記事をご参照下さい!https://www.wantedly.com/companies/company_8949179/post_articles/194795https://www.wantedly.com/companies/company_8949179/post_articles/167925今回のイチナナの日は、チーム対抗戦だったた...
Chat with the team17LIVE株式会社
over 3 years ago
新型コロナウィルスの影響をライブ配信で支援するサポート窓口開設!
こんにちは!株式会社17MediaJapanのElenaです。今回は新型コロナウィルスの影響で多くのイベント等が中止になっていることを受け、弊社では2月末より、新型コロナウイルス対策サポート窓口を設けましたので、その内容についてご紹介します。今回、新型コロナウィルスの影響で、多くの人々が集まるショッピング施設やライブ会場などといった場所で、数多くのイベントなどが中止となり、イベントを楽しみにしていた人はとても残念な思いを抱えています。そんな中、ライブ配信で人々を元気づけたいと考えている企業や団体などの活動を支援するため、本窓口を開設しました。ライブ配信を行う企業や団体側は、「17 Liv...
Chat with the team17LIVE株式会社
over 3 years ago
2月イチナナの日〜新卒内定者も参加!内定者懇親会の様子〜
こんにちは!株式会社17 Media JapanのElenaです!今回は2月に実施したイチナナの日についてです。2月のイチナナの日は懇親会も兼ね、2021年4月入社予定の新卒内定者2名にもご参加いただきました。イチナナの日のあとは、新卒内定者2名の懇親会も実施しました。ぜひ、ご覧ください。改めてイチナナの日とは、社内コミュニケーションの活性化を図るために毎月実施している社内交流イベントです。昨年は、バレンタインをテーマに実施しましたが今年は節分をテーマに実施!◆昨年のイチナナの日の記事◆https://www.wantedly.com/companies/company_8949179/...
Chat with the teamThe reason why i joined 17LIVE
over 3 years ago
ライバープロデューサーとは?ライバープロデューサーの1日に密着!
こんにちは!株式会社17MediaJapanのelenaです。今回はライバープロデューサーチームにて活躍するkanamiさんの1日に密着しました!ぜひ、ご覧下さい!1日密着の前にkanamiさんについてお伺いさせて下さい!現在のチーム、業務内容、ミッションについて教えて下さい現在は、ダイレクトチームに所属しており3人1組のチーム体制で業務に携わっています。業務内容は、ライバーの発掘、既存ライバーに向け施策を考え企画をしています。チームのミッションは、新規ライバーの発掘をすること、チームに割り振られた数値目標の達成を担っています。その数値目標をいかに達成させるかチームメンバーとコミュニケー...
Chat with the teamWelfare 〜福利厚生〜
over 3 years ago
〜福利厚生〜部活動制度!「ドライ部」とは!?
こんにちは!株式会社17 Media JapanのElenaです。今回は福利厚生の一つである部活動制度の中から『ドライブ部』についてお伺いしました!ぜひ、ご覧下さい。ドライ部を作ろうと思ったきっかけはなんでしょうか同僚とランチを食べていた時に、ドライブや神社仏閣が好きだという共通の話題で盛り上がり、今度ドライブに行こうと話しになったのがきっかけでした。その時にちょうど、会社の福利厚生で部活動制度があることを思い出し、社内のメンバーも誘って定期的にドライブにいけるような部活をしたいと思い、その日に部活動申請、部員メンバーの勧誘をしました!(笑)ドライ部はどんなメンバーがいるのでしょうか現在...
Chat with the team17LIVE株式会社
over 3 years ago
イチナナの日『Happy Halloween』
こんにちは!株式会社17 Media JapanのElenaです。今回は10月30日に行なった社内交流を深めるために毎月実施しているイチナナの日(社内イベント)についてご紹介します。今月のイチナナの日はハロウィン前夜という事もあり社内でハロウィンパーティーを実施!!ハロウィンパーティーといえば仮装!!!社員も仮装してイチナナの日に参加してくれました。当日は社員がよりハロウィンパーティーを楽しめるようにフェイスペイントコーナーやフォトブースを設けました。フェイスペイントコーナーは女性社員に大人気でした!! ケータリングもハロウィン仕様にしていただきました。可愛いデコレーションのカップケーキ...
Chat with the teamWelfare 〜福利厚生〜
almost 4 years ago
取得率は85%以上!イーチーホリデー制度とは?
こんにちは!株式会社17MediaJapanの人事担当のelenaです。今回は社内制度の1つとしてイーチーホリデー制度について。イーチーホリデー制度とは、年次有給休暇とは別に入社1年経過後に平日5日間の休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度です。このイーチーホリデーは社内のメンバー85%以上が取得しています。今回はイーチーホリデーを取得した、ライバープロデューサーチームのNaokoさんとKazuさんにお話しを伺いました!イーチーホリデーは取得しやすい雰囲気でしたか?Naoko: はい!取得しやすいですね。自分自身の業務調整を行ないつつ、社内外のイベントと重ならないようにタイミングをみて取得...
Chat with the teamWelfare 〜福利厚生〜
almost 4 years ago
NEW!〜福利厚生〜オフィス向けヘア&メイク
こんにちは!株式会社17 Media JapanのElenaです。今回は新しく導入する福利厚生についてご紹介します!その名も「オフィス向けヘア&メイク」です!導入を担当したHR担当のsophiaさんにお話しをお伺いしました! 今回この福利厚生を導入した理由は?メンバーが出社するモチベーションを向上させたかったんです。会社に来る楽しみやモチベーションをアップさせる方法を、HRの目線で考えてみて、何かできるかなってずっと考えていました。また、日々ライブ配信をしているライバーたちと関わっているので、私たちも何かライバーに通じることができないかと思ったのも一因ですね。ちょうどその時に知人を通じて...
Chat with the team17LIVE株式会社
almost 4 years ago
イチナナの日『流しそうめん』
こんにちは! 株式会社17 Media JapanのElenaです。今回は、社内交流を深めるために毎月実施している社内イベント(イチナナの日)についてご紹介します。今月はランチタイムに実施!増床後の初めて3階で開催したイチナナの日、メンバーも増え、とてもにぎやかな時間となりました。^ ^残暑のなか、少しでもみなさんに涼しさを感じてほしいので、今回は社内で流しそうめんを実施!! 流しそうめんをたらふく食べたあとは、メンバーの交流を深めるゲームも開催!8月が旬のスイカの重さを当てるミニゲームです!!それぞれのチームが、自分の経験と勘を頼りにスイカの重さを予想。正解との誤差が一番少ないチ...
Chat with the team17LIVE株式会社
about 4 years ago
平成最後のイチナナの日『平成〜令和へ。元号クイズ』
こんにちは!株式会社17 Media JapanのElenaです。今回は、4月に実施したイチナナの日について紹介します。イチナナの日とは??社内交流を深めるために毎月実施している社内イベントの一つです。先月に続き今月もランチタイムに実施!ケータリングは旬の食材である「筍」や「かつお」を使ったメニューを用意しました! メンバーの交流を深めるミニイベントも開催!今回は新元号への移行にちなみ、「チーム対抗!元号クイズ」で競い合いました。クイズは全部で12問、平成が始まった年や令和に込められている意味などを出題しました!みなさん、チームのメンバーと協力して問題を解いていました。優勝チームには、...
Chat with the team