最終更新日：2023/6/30

シカデン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（機械・プラント・環境）
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • ソフトウエア
  • 食品

基本情報

本社
茨城県、東京都
資本金
2,800万円
売上高
34億円（2023年3月期）
従業員
54名（2023年4月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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【夏採用】スピード選考！オンライン会社説明会ご参加を！７月スケジュール開始！ （2023/06/30更新）

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採用ページをご覧いただきありがとうございます！

現在、WEB説明会は下記日程にて予定しております。
事前予約制となっておりますので、皆様からのエントリーお待ちしております。
日程が合わない・・だけど話を聞いてみたい！などご希望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

▼日程：
　　　　7/ 4（火）11:00~12:00
　　　　7/ 7（金）13:00~14:00
　　　　7/10（月）15:00~16:00
　　　　7/13（木）11:00~12:00
　　　　7/18（月）13:00~14:00
　　　　7/21（金）11:00~12:00
　　　　7/24（月）13:00~14:00
　　　　7/27（木）15:00~16:00

ご予約は【説明会・セミナー】画面からお願いいたします。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております！

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会社紹介記事

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【職場風景】社員間の風通しも良く、年次に問わず活発に意見が飛び交います。
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【職場風景】迷ったときはすぐ相談。分からないことがある時は、先輩や上司に相談しつつ進めていけば自身の成長にも繋がります。

【安定×成長環境】あらゆる「ものづくり」を支える会社です。

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裏で世の中のインフラを支える当社。個の力・チームワークを大切にし、社員にとっても働きやすい環境づくりをしています。

弊社は、「製品販売」「エンジニアリング」「保守サービス」「e-ラーニング」の4つの事業を柱とするエンジニアリング商社です。主には大手制御機器メーカー、横河電機グループの製品を扱い、コンパクトな装置から大規模プラントまで、販売から保守のトータルサポートで生産現場を支えています。世の中の製品が安定して供給されるのも、我々生産現場のサポートがあってこそ。名前こそ聞き馴染みがないかもしれませんが、実は裏側でインフラを支えている会社です。

設立から50年、安定した経営・成長を続けつつも、今後は更なる拡大を目指しています。
入社後誰もが活躍できるよう、製品知識はもちろん、営業・技術職、それぞれの職種に関連する手厚い研修を実施。資格取得支援はもちろん、先輩社員からのフォローも抜群で、成長意欲・やる気さえあればいくらでも成長できる環境をご用意しています。
また、社内の雰囲気はとてもフランク。先輩社員をはじめ役員とも気兼ねなく話せる環境があり、これこそ「風通しが良い」といえる環境です。「やりたい！」と手を挙げれば、案件を任せてくれる風土ですので、是非この環境を活かし、自身の成長につなげてください。

更に上述の安定した経営基盤を軸に、小さい会社ながら充実の福利厚生をご用意しています。
入社後、ご自身の仕事・成長に集中して頂ける環境を整えてお待ちしておりますので、成長意欲のある方、スキルアップをしていきたい方は是非弊社の会社説明会にお越しください！

会社データ

プロフィール

シカデンは計測・制御・情報・教育の分野の最新技術を軸に、お客様視点の最適なソリューションを提供するエンジニアリング商社です。お客様のニーズに合わせた製品のご提案・販売から、製品の価値を最大化するシステムの構築や更新／増強のエンジニアリング、納入したシステムの安全で安定した操業を支援する保守サービス、そして、組織の持続的な発展に欠かせない人材育成・eラーニングまで（eラーニング皆さんが通う大学にも多く導入しています）。シカデンは、お客様のビジネスの発展を通して、より豊かな社会づくりに貢献しています。

エンジニアという仕事は皆さんの生活とは馴染みが薄いように感じるかもしれませんが、実は皆さんが普段目にする食品や化粧品、自動車などの生産にも関わっています。また、石油化学やエネルギーなどのインフラ分野とも関連性が強く、IT技術を駆使して世の中の当たり前を守っています。
事業内容
・計測・制御に関する製品の販売及びソリューション提案
・計測・制御に関するエンジニアリング及び保守サービス
・eラーニングのソフトウェア開発

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横河電機の正規代理店として、４分野の事業を営んでおります。
本社郵便番号 101-0041
本社所在地 東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3 VORT秋葉原ビル6階
本社電話番号 03-3252-7272
創業 1971年4月1日
資本金 2,800万円
従業員 54名（2023年4月現在）
売上高 34億円（2023年3月期）
事業所 ［本社］
〒101－0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3 VORT秋葉原ビル6F

［東関東支店］
〒314－0143 茨城県神栖市神栖3丁目6番35号
主な取引先 鹿島石油(株)
鹿島北共同発電(株)
三菱ケミカル(株)
三菱ケミカルエンジニアリング(株)
信越化学工業(株)
鹿島塩ビモノマー(株)
扶桑化学工業(株)
三菱ガス化学(株)
MGCフィルシート(株)
ライオンケミカル(株)
花王(株)
(株)カネカ
(株)トクヤマ
昭和産業(株)
三洋化成工業(株)
ダイキン工業(株)
DIC(株)
日本製鉄(株)
日鉄テックスエンジ(株)
日鉄パイプライン＆エンジニアリング(株)
日鉄ステンレス(株)
日本アルコール産業(株)
(株)三浦事務所
(株)前川製作所
フタムラ化学(株)
日本フリーザー(株)
(株)ワールド・クウリアー
オハヨー乳業(株)
（公財）日本サッカー協会
学校法人など
ほか多数
平均年齢 45.0歳（2023年4月現在）
平均勤続年数 14.4年（2023年4月現在）
沿革
  • 1970年　12月1日
    • 会社設立事務所開設（東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目18番地）
  • 1970年　12月7日
    • 鹿島出張所（現東関東支店）開設（茨城県鹿島郡神栖町木崎2663番地8号）
  • 1971年　4月1日
    • 1971年 4月1日 鹿島電機産業(株)創立
  • 1972年　10月1日
    • (株)横河電機製作所代理店に指定
  • 1973年　7月1日
    • (株)横河電機製作所工業計器サービス代理店認可取得
      (株)横河電機製作所計測器サービス代理店認可取得
      (株)岡崎製作所代理店に指定
  • 1975年　3月1日
    • 業務拡充により本社移転（東京都千代田区神田東松下町12番地）
  • 1991年　6月1日
    • 資本金 1,400万円に増資
  • 1991年　7月1日
    • 横河シカデン(株)に社名変更
      商号を横河シカデン(株)に変更
      資本金 2,800万円に増資
  • 1992年　6月1日
    • GE横河メディカルシステム(株)のサービス業務を九州エリアで開始
  • 1992年　7月17日
    • 東関東支店移転（茨城県鹿島郡神栖町木崎字砂山2406番地395号）
  • 1993年　4月1日
    • 業務拡充により本社移転（東京都千代田区神田岩本町4番地12）
  • 1999年　11月9日
    • 建設業許可取得（建設大臣許可（般－11）第18406号　電気工事業）
  • 2001年　12月1日
    • 業務拡充により大牟田営業所を大牟田市小浜町1丁目2番地1 三井鉱山ビル1Fに移転
  • 2004年　4月1日
    • 鹿島支店を東関東支店に改称同日登記完了
      大牟田営業所を九州支店に昇格同日登記完了
  • 2005年　9月30日
    • GE横河メディカルシステム(株)のサービス業務提携解消
  • 2006年　12月14日
    • 特定労働者派遣事業届出
  • 2007年　11月19日
    • 品質マネジメントシステムISO9001:2000を取得
  • 2008年　4月1日
    • eラーニング業務を開始
  • 2010年　6月7日
    • 業務拡充により本社移転（東京都千代田区神田須田町2丁目8番地2）
  • 2011年　2月14日
    • 2月14日 東関東支店移転（茨城県神栖市神栖3丁目6番35号）
  • 2011年　3月1日
    • シカデン(株)　に社名変更
  • 2012年 3月31日
    • 九州支店事業譲渡により九州地区における業務撤収
  • 2012年　4月1日
    • 組織体制の再構築により拠点制から本部制へ移行
  • 2012年　10月1日
    • 京西テクノス(株)と業務提携
  • 2017年　8月1日
    • 業務拡充及び人員増強により本社移転（東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 7.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.7日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （4名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内の新人研修プログラム１年間
横河電機トレーニングセンターによる研修
外部研修（新人、中堅、管理職、経営層）
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
※入社から1年間の面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
慶應義塾大学、秋田大学、中央大学
＜大学＞
慶應義塾大学、立教大学、青山学院大学、明治大学、中央大学、東京理科大学、秋田大学、鹿児島大学、茨城大学、東洋大学、國學院大學、芝浦工業大学、千葉工業大学
採用実績（人数） 2023年　　　：2名
2022年　　　：1名
2021年　　　：1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 0名 1名 1名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 1名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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