プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・総合職(営業職) | 1~5名 |
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大学卒・総合職(品質管理職) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 155名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(品質管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職)
1.自社ブランド「シャイニー」りんごジュースの卸売店やスーパーなどの量販店への営業 2.りんご果汁を原材料として使用する食品メーカーへの営業 3.OEM受託の営業 この営業の3本柱の担当をしてもらいます。 (2)【正社員】総合職(品質管理) 品質管理部での業務を列挙いたします。 まずはこれらの業務を担当していただきスキルを磨いていただきます。 ・製品合否判定 ・顧客・行政対応 ・外部認証対応事務局 ・継続的改善 ・OEM管理 ・製造計画 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(品質管理)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(品質管理)
青森 備考:本社・工場/青森県黒石市相野178番地2号 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(品質管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:品質管理業務は一部シフト制あり(7時出勤16時定時、9時出勤19時定時) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■青森県りんごジュースに直接連絡ください
↓ ■会社説明会(エントリーシート提出) ↓ ■筆記試験+適性検査 簡単な学力と適性検査を約2時間で行います。 場所:本社事務所 持参物:筆記用具 ↓ ■1次面接(担当部署及び総務の4名と45分ほどの面接です) 場所:本社事務所 持参物:筆記用具 『今までのあなたがされてきた様々経験』などについて、 おうかがいできればと思っております。 ↓ ■役員面接(社長専務常務と60分ほどの面接です) 場所:本社事務所 『今までのあなたがされてきた様々経験』などについて、 おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(品質管理)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(品質管理)
営業職のみ営業手当15000円 通勤交通費公共交通機関の場合全額支給 車通勤の場合一部支給(当社規定による) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/持ち家世帯主2000円 賃貸手当あり(最高額23000円) 役職手当(月額)/主任10000円・係長15000円・課長50000円・部長60000円 家族手当(月額)/配偶者6000円・18歳未満の子1人につき6000円その他扶養1人につき3000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(品質管理)
年1回 備考:基本給の約2% |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(品質管理)
年2回 備考:(6月・12月)※決算月(9月)に業績により決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(品質管理)
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:財形貯蓄制度 退職金制度 社員親睦会 退職金制度:入社満3年から対象となります。中退金積立を利用しております。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(品質管理) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 17.3年(2022年12月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2022年12月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修
OJTでの業務研修 必要スキルに応じての外部研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
2021年度女性2名(対象者2名)取得実績あり
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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