最終更新日:2023/5/9

(株)The SEED[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
静岡県
資本金
900万円
売上高
48.5億円(2022年7月)
従業員
156人(2022年12月現在)

履きやすく価値のあるフットウェアの製造・輸入から卸売り、小売までを手掛けるグローバル総合フットウェア企業。

The SEEDへアクセスいただきありがとうございます! (2023/05/09更新)

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みなさんこんにちは!
The SEEDの採用担当です。

4月28日(金)の二次募集をもって、エントリーと締め切りました。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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社員はグループ全体で150名ほど。ブランドミーティングなど、部署を越えたコミュニケーションが活発。近年は新卒採用にも力を入れている。
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製造から輸入、卸、小売まで幅広いフットウェアビジネスを展開。高い技術力で高品質の商品を製造。海外事業は、ブランド発掘だけでなく、販路拡大も積極的に行っている。

フットウェアを通じ、歩くことの快適さや自己表現の楽しさを伝えていく仕事です。

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「ここは譲れないという軸を持ち、それが実現できる会社かどうかを自分の目で確かめてみましょう。前向きな姿勢で仕事に臨む後輩に期待します」と舟越さん。

私は以前にスポーツ用品店で働いた経験があり、スニーカーも大好き。これまで培ったスキルや趣味が活かせると思い、当社に中途入社しました。
現在は九州エリアの販売代理店と小売店をメインで担当。次のシーズンに向けた自社ブランド製品の魅力などを代理店の方と話し合い、小売店のバイヤー様へご提案しています。まだ担当を持って1年ほどのため、明確な営業スタイルなどは確立できていません。ただ業界的にフランクな方が多く、加えて20代の私は若手の部類に入るため、親しみやすさをアピールしつつ、売り場づくりの提案なども積極的に行っています。
私たちの業界は売れ筋商品や、小売店ごとのカラーもあるため、それを見極めた上で、いかに最適な提案ができるかが腕の見せどころと言えるでしょう。

仕事のやりがいは、やはり営業である以上、大きな契約に結び付いた時です。先日も私と売り場の提案担当、開発面のサポートを行うメンバーの3名でお客様を訪問し、大きな数のご契約をいただきました!営業というと個人プレーのイメージですが、チームで動くケースが多い点も当社ならではの魅力です。
もちろん小売店に来店された方が、当社の製品を試し履きされたり、購入される姿を見た時も大きな喜びです。世の中にはさまざまな製品がありますが、フットウェアは日々の生活に欠かせず、その中で自分らしさをアピールできる点が特徴だと思っています。

働く上でも、当グループでは各自に与えられる裁量が大きく、営業で言えばスケジューリングはもちろん、会社への提案も社歴や年齢にかかわらず自由にできます。新人の場合は何かと周囲に遠慮をしがちですが、当グループに関しては、うるさいと思われるくらい質問や相談をした方が、逆に上司や先輩たちの指導意欲が増す風土です。
社員同士の仲も良く、成功事例を常日頃から共有したり、出張時や展示会の後などに仲間と出かけることも珍しくありません。
そうした環境のもと、私自身はまずは与えられた数字を確実に達成できる営業になることが目標です。そしてゆくゆくは担当するブランドの新商品開発にも携わってみたいと思っています。
(舟越章浩/株式会社シードコーポレーション 営業/2021年入社)

会社データ

プロフィール

当社はメーカー・商社の両方の顔を持ち、日本で一番、価値の高い靴を製造・輸入・販売する企業グループになるというコンセプトのもと、静岡から日本全国・世界に向けて靴を製造・輸入・販売しています。

事業内容
靴を通じて、お客様を笑顔にしていきませんか
Fit your feet, Fit your heart ~誰の心にもぴったりフィットする商品を~   

当社の歴史は古く、起こりは1938年。塗下駄製造業「種本清吉商店」として創業し、1950年に株式会社大松商店と名前を改め、
現在はグループ会社 株式会社The SEEDとして、履きやすくて価値のある「フットウェア」の企画デザイン・製造・輸入から卸売り、小売りまでを手掛ける総合フットウェア企業です。

私たちは、“歩く”ことの快適さをとことん考え、お客さまに喜んでいただける品質にこだわった「フットウェア」を提供しています。また、日本でまだ知られていない世界の優れたブランドを開拓し、新たなトレンドを巻き起こしています
本社郵便番号 422-8044
本社所在地 静岡市駿河区西脇435
本社電話番号 054-281-7111
創業 1938年10月
設立 2020年8月
資本金 900万円
従業員 156人(2022年12月現在)
売上高 48.5億円(2022年7月)
事業所 ■事務所
・静岡本社
・東京オフィス
・神戸オフィス

■物流センター
・西脇倉庫
・敷地倉庫
・中島倉庫
・焼津倉庫

■製造
・焼津工場
・カンボジア工場
・インドネシア工場(合弁会社)

■直営店舗
KARHU TOKYO(カルフトウキョウ)
ナチュラルシューストア静岡店
ナチュラルシューストア神宮前店
ナチュラルシューストア吉祥寺店
ナチュラルシューストアみなとみらい店
クロワッサンの店吉祥寺店
クロワッサンの店大阪あべの橋店



■百貨店
阪急梅田本店
阪急神戸店
高島屋京都店
三越名古屋店
伊勢丹新潟店

■OUTLET店舗
ジャズドリーム長島店
三井アウトレットパーク富山小矢部店
主な取引先 ■主要取引先
(株)ベイクルーズ、(株)ビームス、(株)チヨダ、(株)ジーフィット、(株)三越伊勢丹、(株)大丸松坂屋百貨店、(株)ダテハキ、ゼット(株)

■主要取引商品
BLUNDSTONE(ブランドストーン)、KARHU(カルフ)、VEJA(ベジャ)、IPANEMA(イパネマ)、BIRKENSTOCK(ビルケンシュトック)、ARNOLD PALMER(アーノルドパーマー)、CROISSANT(クロワッサン)、purewalker(ピュアウォーカー)
募集会社 ・募集会社1
株式会社The SEED

・募集会社2
株式会社ダイマツ

・募集会社3
株式会社シードコーポレーション

(株)The SEEDでの一括採用&在籍出向です。
募集会社1 株式会社The SEED
【本社】静岡県静岡市駿河区西脇435
【 設  立 】2020年8月
【事業内容】フットウェアの製造・卸・輸出入
【従業員数】156名(2022年12月現在)
【資本金】900万円
【 売上高 】48.5億円(グループ売上高)
募集会社2 株式会社ダイマツ
【本社】静岡県静岡市駿河区西脇435
【 設  立 】1950年3月
【事業内容】フットウェアの製造・輸入
【資本金】4,500万円
募集会社3 株式会社シードコーポレーション
【本社】静岡県静岡市駿河区西脇440
【 設  立 】1997年2月
【事業内容】フットウェアの卸・販売・輸出
【資本金】2,000万円
沿革
  • 1938年10月
    • 塗下駄製造業 種本清吉商店創業
  • 1950年3月
    • 種本清吉商店を改め株式会社大松商店を三番町に設立 社長 種本勝次郎
  • 1954年9月
    • 木製サンダルのバールモード(商品名)の意匠を考案製造し大流行となり、全国発明賞を受く
  • 1961年5月
    • 藤枝市高州に藤枝工場建設(4200坪)操業開始
  • 1961年9月
    • 大松工業株式会社に社名変更
  • 1967年6月
    • アメリカ、インドネシア、中東へのサンダル輸出拡大。輸出貢献企業認定(通産省)
  • 1970年2月
    • インドネシアスラバヤ市に三菱商事との合弁企業PTダイマツインダストリーを創立
  • 1973年6月
    • 静岡市西脇に5階建本社ビル建設
  • 1983年3月
    • IMGとアーノルドパーマー商標権使用登録を締結
  • 1994年3月
    • 独ビルケンシュトック社とタタミブランドの輸入代理店契約締結 輸入業務開始
  • 1997年
    • シードコーポレーション設立
  • 2001年10月
    • 焼津市本中根に焼津工場取得、操業開始
  • 2005年3月
    • 株式会社ダイマツに社名変更
  • 2007年
    • 勝どきに東京オフィス設立
  • 2008年
    • ザ・ナチュラルシューストア静岡店(1号店)開業
  • 2016年
    • ビルケンシュトックの輸入販売代理店開始
  • 2017年
    • 東京オフィスを千駄ヶ谷に移転
  • 2020年8月
    • ダイマツ、シードコーポレーション The SEEDに経営統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 39.6%
      (48名中19名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
入社時研修
その他OJT
自己啓発支援制度 制度あり
スキルアップ支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学、横浜国立大学
<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、岐阜経済大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、職業能力開発総合大学校、上智大学、杉野服飾大学、成蹊大学、成城大学、太成学院大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉商科大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東北芸術工科大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、びわこ成蹊スポーツ大学、文教大学、文京学院大学、北翔大学、三重大学、明海大学、明治学院大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
ICSカレッジオブアーツ、愛知大学短期大学部、大阪学院大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、大原簿記情報医療専門学校静岡校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、共立女子短期大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、静岡英和学院大学短期大学部、静岡産業技術専門学校、静岡デザイン専門学校、全日本ウィンタースポーツ専門学校、東海大学短期大学部、専門学校東京アナウンス学院、東京デザイナー学院、常葉大学短期大学部、名古屋製菓専門学校、専門学校日本デザイナー学院、華服飾専門学校、文化服装学院、町田・デザイン専門学校

採用実績(人数) 2023年(予) 2名
2022年 0名
2021年 0名
採用実績(学部・学科) 造形学部造形学科
服飾学部服飾学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

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