最終更新日:2023/7/11

(株)エス・ビルド

  • 正社員

業種

  • 設備工事
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連
  • 文具・事務機器関連

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
2,000万円
売上高
24億9,100万円(2022年6月実績)
従業員
89名 <男女比 1:1>
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

 【夏採用!最速内定!】説明会のあと即選考スタート★\メディア掲載多数/ 私たちは「グランフロント」「GINZA SIX」「森タワー」の第一印象を創ってきたプロ集団。

【締切迫る】エントリー受付中! (2023/07/11更新)

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私たちは、オフィスの第一印象を創るプロ集団。空間デザイナーやインテリアコーディネーターが考えた図面上のデザインを、リアルな形に再現することがミッションです。

ハイセンスなオフィスは、「入社したい人」「誇りを持って働く社員」「取引したい企業」を増やす力があります。どの企業に対しても唯一無二の個性に富んだオフィスを提供するのが私たち。“同じものはつくらない”クリエイティブな事業です。

【エントリー受付中!】
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会社紹介記事

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有名ビルや商業施設内の内装を手がける私たち。建築=理系のイメージが強いですが、当社は半分以上が文系出身!整った研修制度で学ぶ環境があります。
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オフィスは"企業の顔"とも言えるる空間。オフィスに特化してきた技術とノウハウを生かし、リピート率90%以上を誇ります。

つくるに、本気。

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目標は建築業界のイメージを刷新する“唯一無二の内装工事会社”をつくること。ぜひ、あなたの力を貸してください!

はじめまして、代表の澤口です。

私は建築の家系で育ちました。母方の祖父は土木業を営み、幼い頃からショベルカーに乗せてもらっていました。父方の祖父も林業に携わる人で、のこぎりやトンカチを使ったものづくりを教えてくれました。だから、ゼロからものをつくることが好きで、エス・ビルドを立ち上げた時も、一人で内装工事をしていました。

今、私が集中しているものづくりは、“働きやすい環境づくり”です。建築業界の無駄をなくし、必要かつ前例のないことはゼロからつくる。このスタンスで挑戦を続けています。

たとえば、事務業務をITで自動化して残業時間を減らしたり、スマホやパソコンで遠隔操作できる『現場管理ロボット』を導入して、在宅ワークを試みたりしています。

社員にとって働きやすい環境をつくる方法は、いたってシンプル。やらなくていいことは、やらない。必要なものがなければ、つくる。そうやって無駄をなくす変化や、IT化を進める挑戦を楽しみながら、これからも社員と共に会社の未来をつくっていきます。あなたのご参加が待ち遠しいです。

会社データ

プロフィール

『有名企業からの依頼が増加中。19期連続で増収増益を達成』
たとえば、大阪の「あべのハルカス」「グランフロント」、東京の「GINZA SIX」「森タワー」に入る有名企業のオフィスを担当。最近では、施工実績累計2万件・リピート率90%の実績が評価され、住友商事・凸版印刷・コクヨといった大手企業からの依頼が増えています。業績は好調で、19期連続の増収増益を達成しています。

『専攻学科を問わず、オフィスの空間づくりに関われる』
私たちの仕事の魅力は毎回違うものを創ることができるということ。
個人に比べ、オフィスは資金も豊富なので、エントランスや応接室に独自性を求めます。
そのため私たちは二つとして同じものは創らず、工夫を凝らし創造性に富んだものを形にしていきます。ものが完成したときの 「できた!」という達成感とやりがいは毎回格別です。

事業内容
【事業内容】
・オフィスの内装施工
・システム事業
・レジン事業

メディアにも多く取り上げられている成長企業です!
【内装実績】
◆東京
・『新宿アイランドタワー』内オフィス
・『アークヒルズサウスタワー』内オフィス
・『GINZA SIX』内店舗
・『六本木ヒルズ』
◆大阪
・『グランフロント大阪』内オフィス
・『あべのハルカス』内オフィス
・『関西国際空港』内店舗

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当社が手掛けた施設の一例。オフィス内装は会社によって十人十色。住宅や店舗と異なり同じものは2つとして作らない為、毎日が新鮮で楽しく働くことができています。

本社郵便番号 541-0045
本社所在地 大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル1F
本社電話番号 06-6228-0990
第二本社郵便番号 111-0052
第二本社所在地 東京都台東区柳橋1-1-11イーストサイドビル1F
第二本社電話番号 03-5825-9551
設立 2003年8月
資本金 2,000万円
従業員 89名 <男女比 1:1>
売上高 24億9,100万円(2022年6月実績)
事業所 【オフィス】
■大阪本社 
〒541-0045 大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル1F
■東京支社 
〒111-0052 東京都台東区柳橋1-1-11 イーストサイドビル1F

【レジンテーブル】
■店舗
〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2-9-23
■製造工場
〒566-0062 大阪府摂津市鳥飼上3-3-35

【倉庫】
■大阪物流倉庫 
〒533-0013 大阪市東淀川区豊里1-8-8 1F
■東京物流倉庫
〒130-0023 東京都墨田区立川2-9-12
業績 《業績好調》オフィス内装工事で19期連続増収中!(2022年6月実績)
平均年齢 《若手活躍中》社員の平均年齢は32歳!活気ある職場です!
経営理念 『私たちは変化と挑戦を楽しみ、ものづくりを通して、“唯一無二”の価値を提供します』

私たちは、変化と挑戦を楽しみながら、唯一無二の内装工事会社になることを目指しています。2022年にはソフトウエア事業を展開するエス・ビルドシステムと合併し、空間の質がワンランクアップするレジンテーブル事業にも本格的に乗り出しました。

これからは内装工事にとどまらず、私たちが創造するものやサービスが、社会に唯一無二の価値を提供し続けることができるよう、変化と挑戦の手を止めることなく前に進んでいきます。
イイネプロジェクトS 2014年、社員全員で会社をつくるための「イイネプロジェクトS」を発足させました。「社員たちがいい会社にしようと思えば、働きにくい環境になる訳がない」という考えが原点にあります。

事実、理念も、目標も、業務改善も、教育内容も、社員たちのアイデアから生まれています。だからこそ、全部署全社員にとって価値のある公平なものが生まれ、自分たちで『働きたい会社』をつくることができています。社員一人ひとりが会社を動かしている実感を持てるので、売上も発足前の倍以上に伸びています。
空間に命を吹き込む管理 現場管理は、工事現場のリーダーです。ミッションは、職人さんたちの力を結集してオフィスの内装工事を進め、品質や安全を確認しながら、計画通りに内装を仕上げることです。

やりがいは、デザインの図面や模型から、現実の形をつくれること。何もないからっぽのオフィスが、ドア・壁紙・フローリングなどで色づけられ、個性的な空間へと変わっていく様は、何度味わってもゾクゾクします。また、企業によってオフィスデザインは異なりますので、前回と今回の最善もまた異なるところが、飽きることのない面白さです。
営業職インタビュー 前職で1年在籍した会社が自分に合わない労働環境で、それなら人が快適に働けるような空間づくりがしたいと思い、就職サイトで見つけたのが当社でした。

社長がざっくばらんな人柄で会社を良くする想いが強かったこと、社長だけでなく先輩との距離も近いと感じことで迷わず入社。
建築のけの字も知らなかったのですが、約半年間は現場を見たり手伝ったりしながら、天井・壁・床の材料や内部構造、施工方法、空調・換気システムなど、一通りを学びました。

夏場から本格的に営業したのですが、先輩の引き継ぎ以上に自分で開拓したお客様の案件をやりたい思いで、大きなビル運営会社と独自に新規契約を結び、お客様や自社からも一定の評価を受けたことが励みに。これまでS字カーブを描くユニークなエントランスを担当した時は大変でしたが、先輩や職人さんと協調して完工できた時は大きなやりがいを感じました。

営業はもちろん施工にも精通することができた今は、現場を毎回見ることが楽しみ。
内装に興味があり、好奇心旺盛に対話や工事を楽しめる人は、面白く創造的な仕事ができると思いますよ。

<東京支社 営業部 課長代理/T・H/2013年入社>
企業の未来を輝かせる営業 オフィスが素敵な企業は、社内外からの好感度がUP。その結果、優秀な人材を採用できる可能性が高まります。また、社員のモチベーションアップや取引先の信用につながり、企業の業績が向上。エス・ビルドの営業はオフィスの内装工事を提案しますが、企業の未来をより良いものにできる提案と言えます。

やりがいは、企業の印象が激変する瞬間に立ち会えること。また、頑張ったら頑張ったぶんだけ、ダイレクトに給与に反映されるところです。いずれも、エス・ビルドならではの喜びです。
沿革
  • 2003年6月
    • リードインターナショナル(エス・ビルドの前身となる会社) 設立
      ―代表の澤口貴一によって設立―
  • 2004年7月
    • (株)エス・ビルドに社名変更
  • 2010年5月
    • 東京支社 設立
  • 2013年6月
    • 年商10億円達成
  • 2014年1月
    • 従業員主導の「イイネプロジェクトS」 立ち上げ
      ―トップダウンから従業員主導の主体的な活動をするプロジェクトをSTART――
  • 2014年11月
    • 東京支社、現事務所へ移転(台東区)
  • 2015年5月
    • 新卒採用活動開始
  • 2017年1月
    • 本社、現事務所北浜へ移転
  • 2019年4月
    • 自社開発ソフト「建築の電卓」販売開始
  • 2019年6月
    • 年商20億円達成
  • 2020年5月
    • レジン事業開始
  • 2022年10月
    • レジンテーブル専門店「MURUI」をオープン
  • 2023年
    • 現在に至る

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (12名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・OJT研修
・メンター制度
・新人外部研修
・社長研修
・7つの習慣研修
・オリジナル教育カリキュラム
・フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
◎施工管理技士の資格を取得すれば、合格奨励金あり&資格手当付与

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山口大学
<大学>
神戸大学、兵庫県立大学、山口大学、埼玉大学、早稲田大学、青山学院大学、明治大学、法政大学、日本大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、京都工芸繊維大学、龍谷大学、足利工業大学、追手門学院大学、大阪経済大学、京都精華大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪商業大学、関西外国語大学、神戸女学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都文教大学、神戸学院大学、駒沢女子大学、昭和女子大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、日本女子大学、日本文理大学、神戸芸術工科大学、大阪学院大学、大阪大谷大学、奈良女子大学、姫路獨協大学、文化学園大学、文教大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、大和大学、四天王寺大学、兵庫教育大学、公立鳥取環境大学、東海大学、ものつくり大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、大阪外語専門学校、大阪女学院短期大学、日本工学院八王子専門学校、<専>京都建築大学校

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年(予)
--------------------------------------------------------
大卒   3名     3名   5名   9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 5 9
    2021年 3 2 5
    2020年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 9
    2021年 5
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

先輩情報

皆ざっくばらんで楽しい会社です
M.K
2020年入社
立命館大学
スポーツ健康科学部
営業部
営業
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https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp113130/outline.html
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