![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="48" height="48"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
後でゲイだと“判明”したら職場で差別される可能性があるのでそれを防ぐために「ゲイですけどいいですか？」と面接で聞いてると思うのだけど、これで「動機が恋人探し」と思うなんてどんだけ偏見まみれの脳ミソ持ってんの？そういう人は落とすってのはゲイでも差別されない環境作りに取り組んでから言え
引用ツイート
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
たまご
@23_5_7
面接担当した事あるけど、ゲイですか？って質問する事がないんです。その状況があり得ません。
逆に聞いてないのに「ゲイですけどいいですか？」って言ったら落とします。
「応募の動機は恋人探しです」はダメすぎるので。
個人間の恋愛問題について、触りたくないので。異性間でも同じ判断です。 twitter.com/azusa793/statu…