株式会社Fanplus
ファンプラス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社Fanplus

ファンサイト・ファンクラブの企画・運営・開発など
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
芸能・芸術/広告
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職(エンジニア・デザイナー) 1~5名
ファンサイトディレクター、管理部門 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1056名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年7月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職(エンジニア・デザイナー)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

ファンサイトディレクター、管理部門

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

音楽を好きな方は大勢います。
その中でもとにかく音楽が好きで、日々の生活の中に当たり前のように、切っても切り離せない位置に音楽があり、音楽愛ならアーティストにも負けないほど。
そんな熱量のある方であればきっとFanplusで活躍の場があります。
アーティストと同じ熱量であるということはそれだけ音楽・アーティストのことを考え、アンテナを張り業務に携わる必要があります。
そうなると当然忙しさに追われることもありますが、そんな苦しい経験の先に成長があります。
そして、かけた熱量の分だけ得られる達成感はFanplusでしか味わえないかけがえのないものです。

【求める人物像】
○日常生活の中に「音楽」が根付いている人
○仲間と協調して物事に取り組める方
○アーティストの将来を一緒に考えていきたい人
○アーティストを支え、ファンとつなぐ仕事に興味を持てる方
○新しいサービスを生み出してみたい方

【募集対象】
学部・学科:全学部・全学科
採用対象卒業年:2024年3月に大学院・大学・短大・専門学校を修了・卒業見込みの方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(エンジニア・デザイナー)(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】ファンサイトディレクター
仕事内容 (1)【正社員】技術職(エンジニア・デザイナー)
WEBデザイナー/コンテンツのデザインからコーディングまでを担当
WEBエンジニア/サイト作成、ECサイト構築、タイム動画配信システム構築などを担当

(2)【正社員】管理部門
経理・総務・人事など管理業務を担当
(3)【正社員】ファンサイトディレクター
アーティスト・声優・俳優などのファンクラブサイトの運営・更新作業、企画立案・制作などを担当
応募資格 (1)【正社員】技術職(エンジニア・デザイナー)(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】ファンサイトディレクター
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(エンジニア・デザイナー)(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】ファンサイトディレクター
 東京
 備考:本社/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
勤務時間 (1)【正社員】技術職(エンジニア・デザイナー)(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】ファンサイトディレクター
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
 フレキシブルタイム1:8:00~11:00
 フレキシブルタイム2:16:00~22:00
 備考:エンジニアは在宅時のみコアタイムが10:00~16:00となります。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

会社説明会(動画配信)

書類選考

面接(複数回)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(エンジニア・デザイナー)(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】ファンサイトディレクター
 大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:2,640,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:2,138,736円

  固定残業代/年:501,264円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術職(エンジニア・デザイナー)(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】ファンサイトディレクター

 通勤交通費(月3万円まで)
時間外手当(固定残業時間超過分)
出張手当
子ども手当
親孝行手当
昇給 (1)【正社員】技術職(エンジニア・デザイナー)(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】ファンサイトディレクター
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(エンジニア・デザイナー)(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】ファンサイトディレクター
 備考:決算賞与※業績によって支給
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(エンジニア・デザイナー)(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】ファンサイトディレクター
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株会
子供手当/子供がいる従業員に対し年1回子供の誕生日に祝い金を支給
親孝行手当/年1回従業員の誕生日に親孝行を目的とした祝い金を支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(エンジニア・デザイナー)(2)【正社員】管理部門(3)【正社員】ファンサイトディレクター
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 5人
2020年度 3人 7人
2019年度 2人 8人
3年以内男性採用割合:25.9%
3年以内女性採用割合:74.1%
グループ一括採用のため、グループ全体での数字を表記
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:外部研修制度、OJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
オフィス内分煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催予定です。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内予定です。
説明会開始時期はおってリクナビにてお知らせいたします。
選考ご希望の方は必ずお申し込みください。

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社Fanpuls
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階
TEL:03-6419-5129(採用担当直通)
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。