プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
住宅
建設/不動産 |
|---|---|
| 本社 |
栃木
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| 大卒・営業職 | 6~10名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 57名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】賃貸管理(3)【正社員】施工管理(現場監督)(4)【正社員】住宅営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】賃貸営業
アパート・マンションの入居者募集に関する各種業務を担当していただきます。 (2)【正社員】賃貸管理 アパート・マンションの管理に関する各種業務を担当していただきます。 (3)【正社員】施工管理(現場監督) 建築・土木系大歓迎! 木造注文住宅、鉄骨・鉄筋造の賃貸マンション、店舗ビル、事務所、工場などの 施工管理を担当していただきます。 (4)【正社員】住宅営業 一般注文住宅・建売住宅(パナソニックテクノストラクチャー)の販売に関する各種業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】賃貸管理(4)【正社員】住宅営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) (3)【正社員】施工管理(現場監督) 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】賃貸営業
栃木 備考: 栃木県内のリクラス6店舗のいずれか 栃木県宇都宮市、栃木県小山市 (2)【正社員】賃貸管理 栃木 備考: 宇都宮管理部(本社)もしくは小山管理部 栃木県宇都宮市、栃木県小山市 (3)【正社員】施工管理(現場監督) 栃木 備考: 建設事業部/栃木県宇都宮市 (4)【正社員】住宅営業 栃木 備考:住宅事業部/栃木県宇都宮市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】賃貸営業(4)【正社員】住宅営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,040時間 (2)【正社員】賃貸管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,040時間 (3)【正社員】施工管理(現場監督) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,040時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■賃貸営業・賃貸管理※専門・高専卒以上/全学部・全学科対象
宇都宮・小山エリアで5000戸の管理物件を持つ当社。 賃貸アパート、マンション、一戸建てから事業用物件(テナント、事務所、店舗)まで 豊富に取り揃えています。 そのため、「ペットと一緒に住みたい」「新築の家がいい」「駅近で」など 多様なお客様のニーズに応えることが可能! お客様のご要望をしっかりとお聞きし、一人ひとりにあった住まいをご提案していきます。 他にも、空室対策・土地活用・賃貸経営・賃貸管理をお考えの大家様・家主様・地主様の ご相談にも応じていただきます。 ■施工管理(現場監督)※専門・高専卒以上 お客様の快適な住空間を、あなたの手で生み出す仕事です。 直接お客様と接する機会は、あまりありませんが、「住み心地」に直結する部分を任される、 大事な仕事。あなたの手で、お客様満足を追求していってくださ い! ■住宅営業※専門・高専卒以上 お客様の夢が詰まったマイホームを形として実現していく仕事です。 家に対する考え方、あり方は多種多様。 お客様に寄り添い、考え、夢を形にする。 それだけに責任は重大ですが、仕事のやりがいは計り知れません! |
| 採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリー!
▼ 説明会等への参加 ▼ 選考試験(グループワーク、複数回の面接等) ▼ 内定 選考開始から内定まで約1~2ヶ月 |
| 給与 | (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】賃貸管理(4)【正社員】住宅営業
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:185,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:185,000円~200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:190,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:25,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 担当した仕事の件数や金額で、給与がプラスされる仕組みがあります。 (3)【正社員】施工管理(現場監督) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,000円~210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業の方 月給:195,000円~210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:25,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:25,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 専修卒/月給19万円 専門卒/4年制 月給21万円、3年制 月給20万円、2年制 月給19万5000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】賃貸管理(3)【正社員】施工管理(現場監督)(4)【正社員】住宅営業
通勤手当、資格手当、住宅手当(当社規定有)、インセンティブ ★★ ココが魅力! ★★ 県外の方や、県内に実家があるけど就職したら一人暮らしを考えている という方のために、住宅手当を用意しています。 最大2万円負担いたします。 ※当社管理物件の入居のみ対象 |
| 昇給 | (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】賃貸管理(3)【正社員】施工管理(現場監督)(4)【正社員】住宅営業
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】賃貸管理(3)【正社員】施工管理(現場監督)(4)【正社員】住宅営業
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】賃貸管理(4)【正社員】住宅営業
水曜、隔週火曜 年間休日:110日 有給休暇:10日~40日 ※入社後3ヶ月経過後、10日間付与。以降4/1ごとに法定日数を付与。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考: ≪共通≫ 年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 ★有給休暇を好きな時に消化できます! 大型連休や土日休みも可能です! (3)【正社員】施工管理(現場監督) 日曜、祝祭日、隔週土曜 年間休日:110日 有給休暇:10日~40日 ※入社後3ヶ月経過後、10日間付与。以降4/1ごとに法定日数を付与。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内イベント:仲間と交流できるイベントがたくさんあります! 社員旅行 -毎年1回・国内旅行 新年会 祈願祭 忘年会 社内表彰式 海外旅行 資格取得勉強会 事業計画発表会 全社員懇親会 誕生日プレゼント …等々 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】賃貸管理(3)【正社員】施工管理(現場監督)(4)【正社員】住宅営業 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.5%
3年以内女性採用割合:43.5% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修(入社後半年間) | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:入社前研修…ビジネスマナーやビジネススキル等を入社前に学び、社会に出る不安感を低減します(10月~3月の半年間、eラーニング形式)
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| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:不動産経営改善士…日本最高峰の不動産経営改善に特化したプロフェッショナル養成資格
詳細はコチラより>https://kaizenshi.jp/ |
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| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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