| 仕事内容 | 石下地の職人（建物を災害に強くします） ★未経験大歓迎！｜日本を代表する建物も担当｜残業月9時間程度 お任せしたいのは、石下地工事を中心とした金属工事です。ゼネコン各社の一次請けとして、日本や街の象徴となる建物の建築工事に参加します。＜当社が手がけた施設について＞ 「丸の内・渋谷・大手町の駅前再開発」「羽田新国際空港」「新歌舞伎座」「常盤橋タワー」「新国立競技場」「赤レンガ倉庫」といった、日本のランドマークともいえる施設での工事も担当。石下地工事に特化した会社は珍しく、スーパーゼネコンからの依頼も絶えません。 ＜石下地工事って？＞ 建物の土台・基礎となる部分を作るのが、石下地工事。鉄やステンレスといった金属で柱やパイプを組み上げていきます。理由の1つは、耐震補強。大きな建物の場合、本体の鉄骨だけでは強度が足りません。追加で石下地の工事が必要となります。また、 建物の見栄えを美しくするためにも役立っています。鉄骨に加えて下地を設置することで、パネルなどを曲げずにキレイに張ることができるのです。 ＜工事の流れ＞ ▼切断／柱として使用する鋼材を、長さ通りに切断していきます。 ▼加工／鋼材を下地の形に加工・変形させます。 ▼固定／ボルトや溶接によって、切った鋼材を固定します。 ▼さび止め／見た目を美しく、長持ちさせるためさび止めを塗ります。 ▼仕上げ／最後に仕上げ塗装をしたら、完了です。 ＜仕事のポイント＞ ★必ず先輩職人と作業します！ 1つの現場で、2名～3名の先輩社員と一緒に作業します。細かく指示をしながら一緒に作業するため、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。 ★溶接の技術を身に付けられます 当社の要となっているのは溶接の技術。取引先からも高い評価をいただいています。知識や資格を身に付ける応援する制度もご用意。コツコツ・地道に業務に取り組みながら、一生使えるスキルを身につけましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎！】 ※学歴・ブランク・社会人経験・転職回数は不問です！ ※必須ではありませんが、普通自動車免許（AT限定可）があれば尚可。 ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ □誇りを持って仕事をしたい □モノづくりに関心がある □日本を代表する建築に携わってみたい □細部までこだわり、コツコツ技を磨く職人の世界に興味がある □工業高校で、溶接を行なうことが好きだった |
| 募集背景 | ▼職人の世界に、飛び込んでみませんか。 石下地工事を原点に金属工事一筋36年。設計を担当するグループ会社と共に、日本の代表建築における金属工事を手がけてきました。設計と施工を一括で請け負える会社は少なく、スーパーゼネコン各社から多くの依頼をいただいていますが、人員の関係上お断りせざるを得ない状況があります。そこで、会社規模の拡大を計画し、増員することになりました。職人としての募集とはなりますが、将来的には現場を取りまとめる職長のポジションにも挑戦していただきたいと考えています。奥深い世界に、挑戦してみませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月間の試用期間があります。うち2週間ほど本社で研修があり、その後は勤務地に変更がありますので、詳細は【勤務地欄】をご参照ください。その他の給与や待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の建設現場
※転勤はありません。 ※入社後2週間ほどは本社での研修となります。その後はお住いの場所に応じて通勤できる範囲の都内中心の建設現場への配属となります。 ※通勤が難しい程遠方の方は、引っ越しをされる際の住まい探しを会社がお手伝いします！ 本社／東京都世田谷区南烏山4-23-11 交通
本社／京王線「千歳烏山駅」より徒歩6分（特急の停車駅です）
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間／休憩2時間） ※残業は月9時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※残業代は全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して、初任給額を決定します。 年収例
年収350万（入社2年目）
年収500万（入社5年目） 年収700万（入社15年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋他月1～3日）※年間休日カレンダー配布 └休日出勤がある場合は休日手当が出ます。また、振替休日の取得も可能です。 ■祝日 ■有給休暇 ■GW（10日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（2月） ■賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績：年2回・4ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■休日手当 ■資格取得支援制度（作業に必要な資格試験の費用を、会社が負担します） ■借上げアパート（月2万5000円を補助、敷金礼金は会社負担／単身用・通勤片道2時間以上の方が対象） ■結婚・出産お祝い金 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度（65歳まで） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社内分煙 ■定期健康診断（会社が費用を負担します） ■インフルエンザワクチン接種補助 ■制服貸与 ■社員旅行あり（現在は自粛中です） |
| 入社後の流れ（1） | ▼入社後約6ヶ月間 工事部に配属になります。年齢の近い育成担当の先輩とペアを組み、仕事を覚えていきましょう。礼儀作法や施工ルール、現場のマナー、道具の名前などから覚えていきます。マニュアルもありますので、ご安心ください。この期間で、高所作業車や必要な資格取得が可能です。 ▼入社6ヶ月後～3年目 先輩と一緒に案件に入り、簡単な溶接から徐々にお任せします。常に先輩が近くで指示を出すので、分からないことがあれば質問してください。同時に「JIS溶接技能者」などの資格取得も目指しましょう。資格手当は給料に反映され、モチベーションのUPに繋がります。 |
| 入社後の流れ（2） | ▼3年目以降 早い人は3年目には職長になり、自分で現場をマネジメントできます。5年程度で一人前と言われるでしょう。ただ、働く中で日々勉強する事や発見は尽きません。将来的には、職人技を極めるスペシャリスト、または複数の現場管理を任されるマネージャーを目指してください。 ★組織構成 職人の部署には20代前半～30代前半の男性約20名が在籍中。中途入社と新卒入社は1：1で、10年以上働く先輩もたくさんいます。 ★コミュニケーションが活発です。 安全に配慮するため、業務中も声を掛け合って仕事をしています。業務外でも、先輩が昼食をご馳走してくれたり、休憩中にジュースを買ってくれたりと、面倒見の良い先輩ばかりです。 |
| 会社名 | 株式会社吉橋興業 |
|---|---|
| 設立 | 1986年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉橋 厚司 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 26億9000万円（2022年8月期実績） 20億5000万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ＜金属工事＞ ■鉄骨工事／石下地、壁下地、シャッター下地、屋根下地 ■金物工事／点検歩廊、点字鋲、階段ノンスリップ金物、タラップ、手摺、スチールパネル 他 ■装飾金物工事／モニュメント ＜許可番号＞ ■（般・3）第91661号 とび・土工工事業 ■（般・3）第91661号 鋼構造物工事業 ■（般・3）第91661号 内装仕上工事業 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区南烏山4-23-11 |
| 関連会社 | 有限会社吉橋金属／東京都世田谷区南烏山4-23-11 株式会社吉橋企画／東京都調布市仙川町1-8-8 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、西松建設、戸田建設、前田建設工業など（順不同） |
| 東京都が注目！ | 吉橋興業の取り組みが、東京建設業協会が発行している「Terra」と、東京都産業労働局の中小企業しごと魅力発信プロジェクト「東京カイシャハッケン伝」に取り上げられました。また、ホームページに施工事例が紹介されております。ぜひご覧ください。 ▼「東京カイシャハッケン伝」 https://www.kaisyahakken.metro.tokyo.lg.jp/old/company/yoshihashi/index.html |
| 企業ホームページ | https://yoshihashi-kougyo.co.jp |
| 採用ホームページ | お客様の最良のパートナーであるために 私たちは、1986年の創業以来金属工事一筋に… https://en-gage.net/yoshihashi_saiyo |
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