(株)ライターム

当社ライタームは、創立27年を迎えるシステム開発の会社です。「取引先企業の右腕となり、パートナーとして信頼される会社」を基本理念として、着実に250人規模の会社に成長してきました。大手SIerを直接のお客様に、大手金融や官公庁などの業務アプリケーションからネットワークインフラまで、幅広く重要な役割をきっちり果たし、「またライタームにお願いしたい」の声を頂戴するなど、太く長い信頼を築いて今があります。
社会人としてスタートするのに、ITの世界は少し不安、という人もいるでしょう。当社は「人」を大切にする企業として、成長への投資は惜しまないのでご安心を。例えば入社半年間を教育期間として、社内の先輩が社会人としての基本的マナー、文章の書き方、仕事の進め方といった基本を教えます。同時に、基本情報処理技術者試験の資格取得のための勉強を通じてITの基礎を習得していきます。
配属は秋になりますが、OJTだけではなく、実務開始後もスキルアップ支援の制度を導入しており、着実にキャリアアップが図れます。プロジェクトは3人以上のチームへ参加しますので、必ずリーダーや先輩のもとで仕事を進めることができます。プログラミングだけで終わることなく、数年後には上流設計やお客様と対話できるSE、さらにチームリーダー、プロジェクトマネージャーへ、先輩の姿を追うことで道は伸びていきます。
お客様企業に常駐という場合もありますが、1カ月に1回は帰社日を設け、3カ月に1回はホテルや居酒屋で懇親会を行い、社員同士の親睦を図っています。社員旅行も北海道や沖縄など国内中心に定期的に行っており、多少費用がかかったとしても社員全員で楽しい想いを共有し、次の仕事への糧にしていく、そんな良きムードを大切にしています。産休・育休制度や時短制度も整え、社員をきちんとバックアップしています。
こんな当社は10年後には現在の倍の400人体制へ、着実な成長を期して社会に貢献していきたいと考えます。入社時点で、IT知識や文系・理系は問いません。お客様と良き信頼関係を培えるコミュニケーション力や協調性を大切に、プラス志向と積極的な姿勢がある方、たゆまぬ向上心と挑戦心を持ち、将来的に人をリードする気概のある方に期待しています。
＜代表取締役／岩崎　智＞