プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信/コンサルタント・専門コンサルタント |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2023/06/23)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒・ITインフラ設計・構築エンジニア | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 867名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア(2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア
サーバ、データベース、ストレージ、ミドルウェアといった専門性の高い技術で、ITインフラの設計・構築を行います。 (2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア 金融や流通といった企業向けの業務アプリケーションを開発していきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア(2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア(2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア
東京、神奈川 備考: ■本社/東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F その他、東京・都心近郊エリア(中野、新宿、大手町、目黒、大崎、品川、川崎など) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア(2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビ2024よりエントリー
▼ 会社説明会(対面/Webにて実施) ▼ 一次 書類選考 ▼ 二次 適性検査/エントリーシートによる面談 ▼ 三次 役員面談 ▼ 内々定 ※最終面談時は交通費を支給致します。 |
| 提出書類 | 卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 給与 | (1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア(2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:231,000円 ※基本給:231,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア(2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア
通勤手当(月100,000円まで)、残業手当(全額支給)、役職手当、引越し手当(上京の場合) |
| 昇給 | (1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア(2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア
年1回 備考:(7月)※2019年度実績2.5% |
| 賞与 | (1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア(2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア
年2回 備考:(夏・冬)※2019年度実績3.8ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア(2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別年次有給休暇(年に3日間…入社6年目以降の社員)、特別休暇、子の看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、退職金制度、育児・介護時短勤務制度(実績あり)、資格取得奨励金制度、健保組合加盟保養施設・スポーツ施設等の利用 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア(2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITインフラ設計・構築エンジニア(2)【正社員】アプリケーション開発エンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月28日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.6歳(2021年10月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:
▼1~3月入社前研修(任意) ・IT分野の基礎知識を身につける ・先輩社員からの講義 ・先輩社員の職場見学 ▼4月~入社後研修 ・社会人基礎&IT入門 ・サーバ・ネットワークの構築と運用管理基礎 or JAVAプログラミング基礎 ▼6月 ・業種・業務スキル ・ソリューション提案基礎スキル ▼7月~配属 ・各部門による研修、OJT開始 ▼~10月 ・情報処理試験対策 |
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| 自己啓発支援 | あり:
■資格取得奨励金支給対象一覧(一部抜粋) ・基本情報技術者/30,000円 ・応用情報技術者/70,000円 ・ネットワークスペシャリスト/100,000円 ・データベーススペシャリスト/100,000円 ・情報セキュリティスペシャリスト/100,000円 ・プロジェクトマネージャ/150,000円 ・システムアーキテクト/150,000円 ・システム監査技術者試験/150,000円 ・ITサービスマネージャ試験/150,000円 ・ITストラテジスト試験/150,000円 ※上記以外のOracle、NetApp、VMwareといったベンダー資格取得時にも報奨金を支給。受験料は全額会社負担です。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2度、課長または直属の上司と目標設定や評価面談を行います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年7月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。